Творческий конкурс — это экзамен, позволяющий оценить способности абитуриента к творческой деятельности в какой-либо области.
Будущие журналисты пишут сочинения и статьи, художники рисуют на холсте, актеры демонстрируют сценическую речь и актёрское мастерство, а вокалисты заливисто поют.
В отличие от ЗНО единого стандарта процедуры проведения и критериев оценивания творческого конкурса нет. Программы и задания разрабатывается преподавателями этого же учебного заведения, они же его проводят, и сами же рассматривают апелляции на объективность оценивания работ абитуриентов.
Программа творческого конкурса состоит из пояснительной записки, в которой подробно описываются общие положения конкурса, требования к уровню подготовки абитуриента, описание задания, критерии оценивания работы, список рекомендованной литературы.
По правилам ВУЗы оглашают программы творческих конкурсов не позднее, чем за четыре месяца до начала их проведения, времени подготовиться достаточно.
Подготовка к творческому конкурсу
Если готовиться самостоятельно, заблаговременно найдите и скачайте программы творческих конкурсов прошлых лет, предварительно ознакомьтесь с ними, почитайте рекомендованную литературу, так сказать пройдите теоретический этап. Когда ВУЗ огласит программу творческого конкурса на текущий год, у Вас есть четыре месяца на основательную практическую подготовку к указанным в программе темам.
Можно заниматься с репетитором для подготовки к творческому конкурсу, но только в том случае, если сами не можете изучить предмет и в выбранном учебном заведении нет подготовительных курсов.
Если в ВУЗе есть подготовительные курсы, однозначно записывайтесь и посещайте, дополнительных баллов они не принесут (дополнительные баллы начисляют за подготовительные курсы только для естественно-математических и инженерно-технических специальностей), но ведут эти курсы те же преподаватели, которые разрабатывают программы и задания творческого конкурса, проверяют работы абитуриентов.
С одной стороны это возможность «подтянуть» уровень знаний до необходимого, с другой при добросовестном посещении и выполнении программы курсов Вы уже «свой» для преподавателя (возможно, лично он и будет проверять Вашу работу!), ему интересно и дальше работать с толковыми студентами, в таком случае Ваш талант не останется незамеченным, высокий балл обеспечен.
Для примера рассмотрим:
Творческий конкурс на факультет журналистики
Это может быть написание журналистского произведения по результатам смоделированной для поступающих пресс-конференции.
Предварительно в программе творческого конкурса указан перечень из тем пресс-конференции, обычно 15-20 тем. Обратите внимание, что в программе могут написать ориентировочных тем, т.е. оставляют себе место для «манёвра», тема на экзамене может отличаться от указанных в программе и претензий не предъявишь.
Общение абитуриентов с участниками (или участником) разговора происходит в течение определённого времени (продолжительность должна быть указана в программе проведения конкурса), в процессе можно фиксировать на бумаге ход беседы, вопросы и ответы, пользоваться записывающей техникой запрещается.
По собранным материалам в течение полутора-двух часов поступающий пишет журналистское произведение в произвольно выбранном жанре заданного объёма, обычно до двух листов бумаги формата А4.
Пользоваться печатными источников информации: учебники, справочники и т.п. при написании письменной работы также запрещено.
Каждый ребенок, постигающий в школе премудрости родного языка, скажет, что «творческий конкурс» — это словосочетание, состоящее из двух слов: существительного «конкурс» и прилагательного «творческий»,
Конкурс
— это соревнование в каком-либо виде деятельности двух или более участников. Участниками могут быть группы, т.е. коллективы. За победу в конкурсе полагается вознаграждение морального или материального характера. Часто за конкурсом наблюдают зрители, они вдохновляют претендентов на победу и одновременно сами получают удовольствие, наблюдая за перипетиями борьбы. Эти отличительные признаки ставят в один ряд и конкурс пианистов им. П.И. Чайковского, и конкурс «Мисс Очарование», и конкурс юных свекловодов и кролиководов. Деятельность разная, а правила и законы организации тождественные.
Поэтому, то отрядное дело, в котором есть элементы соревновательности, зрелищности и чествования победителей, можно назвать конкурсом:
— «Конкурс мастеров заправки кроватей»,
— «Конкурс по сбору лекарственного сырья»,
— «Конкурс на самого лучшего прыгуна через табуретку».
Как вы видите, нет такой деятельности, которую нельзя было бы организовать как конкурс. Если включить механизм сравнения-конкуренции и заготовить в обилии похвалы и подарки, то конкурсом можно сделать абсолютно все: от утренней чистки зубов до вечерней помывки ног, от принятия пищи в столовой до посещения туалета. Нужно только посмотреть, насколько это целесообразно и педагогически обосновано.
Синонимами слова «конкурс» могут быть слова «турнир», «бой», «поединок», «схватка», «ристалище» и т.д.
Прилагательное «творческий» понимается как «нестандартный», «оригинальный», «не имеющий аналогов».
Когда эти два слова встают рядом, то они обозначают, что участники соревнуются не во «все-равно-какой» деятельности, а лишь в той, которая имеет оттенок креативности. /Это импортное слово в русском языке соответствует слову творчество/. Творческий конкурс — это состязание в творческом выполнении какой-то работы. Поскольку не всякую работу можно и нужно выполнять творчески, то и количество творческих конкурсов несколько меньше, чем просто конкурсов.
В жизни загородного лагеря творческий конкурс — одна из самых распространенных и популярных форм работы. Уже стали классикой такие отрядные дела, как:
«Конкурс актерского мастерства»,
«Конкурс градостроителей из песка»
«Конкурс поделок из природного материала»
«Конкурс шумовых оркестров»
«Конкурс врунов имени барона Мюнхгаузена»
Во всех этих делах детям нужно проявить не столько силу и ловкость, сколько фантазию, воображение, находчивость, особый оригинальный взгляд на вещи. В силу этого творческий конкурс — не только приятное для детей времяпровождение, но и «замечательное педагогическое средство, способствующее формированию творческих способностей личности». Но таким средством творческий конкурс станет лишь в том случае, если он грамотно организован. Как правильно организовать творческий конкурс, можно рассмотреть на одном примере. А этим примером пусть будет «Ромашка» — самое-самое часто проводимое отрядное дело. «Ромашкой» его назвали потому, что для организации требовался вырезанный из бумаги цветок ромашки. На оборотной стороне белых лепестков надписывались задания творческого характера, которые детям предстояло выполнить. Они отрывали лепесток, знакомились с заданием, готовились и демонстрировали результат.
При организации этого и любого другого творческого конкурса всегда необходимо помнить о десяти главных компонентах успеха:
1. Интересные задания.
2. Красивое оформление.
3. Материальное обеспечение.
4. Музыкальное сопровождение.
5. Находчивый ведущий.
6. Компетентное жюри.
7. Эмоциональные зрители.
8. Исполнительные помощники.
9. Подготовленные команды.
10. Призы для победителей.
Последовательность ваших действий при организации «Ромашки» будет такой…
1. Прежде всего вы готовите заранее все то, что должно быть приготовлено заранее, то есть рисуете и выстригаете из ватмана большой красивый цветок, придумываете и надписываете на лепестках задания, расставляете скамейки или стулья, оформляете «сцену» и «зал», определяетесь в ведущем и жюри, достаете или изготовляете награды,
Из всего перечисленного самое трудное — придумать задания. Задания должны быть одинаковыми по направленности и сложности. Если одним достанется: «Изобразите памятник жертвам обжорства», а другим: «Попрыгайте, как кузнечики», — это будет неравноценно. Примерно так же, как если бы на спортсоревнованиях одни бежали стометровку, а другие — толкали ядро. Это разные дисциплины и оцениваться должны каждая по своим критериям. Поэтому задания в «Ромашке» должны быть равносильны. Если у одних: «Изобразите сценку «Хирург на операции»», то у других: «Изобразите сценку «Вор в чужой квартире»». Если у одних: «Прокрякайте песню «Стюардесса по имени Жанна»», то у других: «Прогавкайте песню «Ах, Леха, Леха..,»». Если типов заданий несколько, то их надо разместить на лепестках разного цвета: на синих — задания на сочинение стихов, на красных — задания на исполнение песен, на белых — танцевальные задания и т.д. Кроме этого, задания изначально должны быть творческими. Если вы напишете на листочке: «Спой-е какую-нибудь песню» или: «Прочитайте стихотворение», — это ни капельки не гарантирует творческий характер исполнения. Ребята споют песню «Поручик Голицын» и прочтут фрагмент из поэмы Н.А.Некрасова «Мороз — Красный нос». Ни способности к импровизации, ни склонности к фантазированию при выполнении таких заданий не требуется. Поэтому предлагайте только те задания, которые будят воображение, раскрепощают полетность мысли.
2. Следующее, что вам надо сделать, — это собрать всех будущих участников конкурса и зрителей, т.е. ваш отряд, и обратиться к ним с речью. Этим вступительным словом вы должны создать у ребят эмоционально положительное отношение к предстоящему делу. Только не начинайте свое обращение словами: «Дорогие ребята, сейчас мы проведем интересное мероприятие». Уж лучше скажите: «А что, народ, давненько мы с вами не веселились». А еще лучше поиграйте в одну из так называемых «Игр с эстрады».
3. А когда по блеску в детских глазах вы поймете, что ребята вдохновились и рвутся в бой, нужно создать микро-коллективы, т.е. группы, которые в дальнейшем будут соревноваться между собой. Способов образовать такие группы существует десятки. От выстраивания всех в одну шеренгу и расчета на «первый-второй» или «первый-четвертый» до разрезания двух или четырех открыток на части с раздачей этих частей участникам и дальнейшей работой по собиранию фрагментов в целое. Но если в отряде уже существуют стабильные группировки /звенья, экипажи, палаты, фракции/, можно разрешить соревноваться и таким командам, Лучше всего, если участниками будет весь отряд, он же будет потом и коллективным зрителем.
4. Затем команды отрывают лепестки у ромашки /не забывайте: сначала синие, красные будут после выполнения первого задания/, и читают, что вы там им написали, уясняют ваши разъяснения и начинают готовиться. При этом они могут оставаться на месте, а могут убежать в комнату или за корпус — чтобы другие не подглядывали. Время подготовки должно быть коротким — от 5-ти до 20-ти минут, — а сколько именно, вы должны объявить заранее. Ваша задача на этапе подготовки — курсировать от команды к команде, узнавая, как идут дела, морально поддерживая и оказывая в случае крайней необходимости идейную помощь.
5. Как только все будут готовы, начнется кульминация всего дела — показ. Но и здесь не спешите, сперва усадите всех, подогрейте еще одной краткой речью, проведите жеребьевку и представьте жюри, даже если оно будет олицетворено в вашей единственной персоне. И лишь после соблюдения этих «формальностей» начинайте просмотр. Паузы, которые неизбежно возникают между выступлениями, естественно, заполняете, например, шуточными комментариями.
6. После выполнения всеми первого задания можно предложить второе /красные лепестки/, потом третье /белые лепестки/. Максимальное количество заданий при организации одной «Ромашки» — пять. Вполне возможно, что у ребят останутся силы и желание продолжить, но помните: сладкого всегда должно чуть-чуть не хватать.
7. А когда все завершится, стихнут смех и аплодисменты, вы, как организатор и ведущий, произнесите еще одну речь. В ней вы выразите слова благодарности всем участникам, кого-то отметите особо и этого «кого-то» одарите «скромной наградой». Но итоги можно подвести и по-другому: каждая команда определяет внутри себя самого активного, самого находчивого — эти ребята и будут особо поощрены. А если у вас были зрители, то можно утвердить «приз зрительских симпатий» и вручить его тому, кто доставил наблюдателям со стороны больше всего радостных минут, А можно использовать сразу все формы чествования.
8. На заключительном слове и вручении подарков можно было бы поставить точку. Но тогда кто будет расставлять мебель и убирать оформление? Поэтому ваш творческий конкурс будет считаться оконченным лишь после коллективного приведения места действия в порядок. Если вы этого не сделаете, обязательно какая-нибудь простыня или полотенце окажутся «утерянными», и в конце смены при сдаче белья у вас обнаружится недостача, за которую придется рассчитываться из собственной зарплаты.
Вот теперь действительно все.
Если вы удивлены, почему так много внимания уделено одной «Ромашке», то знайте: это сделано сознательно. Мы хотим, чтобы вы всегда следовали одной простой истине:
«Успех в любом деле зависит от мелочей!»
А по тому алгоритму, который расписан для «Ромашки», можно организовать и десятки других творческих конкурсов:
«Конкурс инсценированных анекдотов»
«Вечер рекордов Гиннеса»
«Конкурс непрофессионального мастерства»
«Аукцион талантов»
«Конкурс витражистов»
«Кинофестиваль»
«Конкурс частушечников»
«Мультлото»
«Конкурс «Маленькая Марианна»
«Парад космических войск»
«Конкурс видеоклипов»
«Комический цирк»
«Конкурс рисованых фильмов»
«Сказочный винегрет»
«Конкурс танцевальных импровизаций»
«Вечер в клубе детективов»
«Конкурс инсценированной колыбельной песни»
Что за творческий конкурс?
Чтобы поступить на факультет дизайна, помимо ЕГЭ вам нужно сдать творческий конкурс. Он включает в себя собеседование и просмотр вашего творческого проекта. В зависимости от выбранного профиля творческий конкурс может отличаться тем, какой творческий проект вы представляете.
Минимальный бал — 60. Если вы набрали ниже, вы не сможете участвовать в конкурсе.
Что за собеседование?
Собеседование — это диалог абитуриента и приемной комиссии. Вас могут спросить об авторах, тенденциях, направлениях определенной эпохи, например, Античности или Раннего или высокого Средневековье. Абитуриентам попадаются вопросы про тенденции XIV–XX веков. Также вас попросят охарактеризовать одну из эпох. Будьте готовы, что вам могут задать дополнительные вопросы.
Так, а что за творческий проект?
Творческий проект — это серия ваших работ (6–12), раскрывающая ваш потенциал. Работы должны соответствовать профилю обучения. Тему вы можете выбрать самостоятельно.
Существуют особые критерии оценивания:
- стилистическое единство;
- концептуальная завершенность серии;
- оригинальность авторского замысла;
- гармоничное цветовое и композиционное решение;
- внятная подача проекта.
Какие существуют примеры творческих проектов?
Если вы выбираете профиль «Коммуникационный дизайн», это могут быть серии плакатов или обложек, если «Анимацию» — серии персонажей или кадров к мультфильму.
Как можно подготовиться к творческому конкурсу?
1) Если вы решили поступать на дизайн, наверняка у вас уже есть какие-то работы или наброски. Используйте их. Дорабатывайте и практикуйтесь.
2) Следите за новостями мира дизайна и обязательно постарайтесь разобраться в искусстве.
3) Если вы ученик 10–11 класса, запишитесь на подготовительные курсы. Вы получите необходимые знания и советы по подготовке собственного проекта.
4) Ну а если вы живете где-нибудь в Новосибирске и возможности приехать на занятия в Вышку нет, то занимайтесь в интернет-школе .
В нашей дневной рубрике The Ответ мы разбираем важные вопросы, с которыми сталкиваемся едва ли не каждый день. По делу, коротко и простым языком. Ваш маленький тьюториал по выживанию Я не хочу жить в общаге, что делать? Совсем не обязательно дожидаться окончания бакалавриата или магистратуры, чтобы
В нашей дневной рубрике The Ответ мы разбираем важные вопросы, с которыми сталкиваемся едва ли не каждый день. По делу, коротко и простым языком. Ваш маленький тьюториал по выживанию Что такое The Вышка? Это мы! Одно из крупнейших студенческих СМИ в России. Мы расскажем, о ком
Положение
Всероссийского творческого конкурса «Совушка — сова»
Сова, совунья, совушка,
Мудрая головушка,
Про что думаешь, гадаешь,
Расскажи нам то, что знаешь.
Ты старейшина в лесу,
Ведь с очками на носу.
Нет мудрее головы,
Нашей совушки — совы.
Петряева С.
Сову все считают мудрой птицей. О ней написано много рассказов и стихов. Сова является героиней многих сказок.
Предлагаем всем желающим принять участие в конкурсе, посвященном сове.
Все участники конкурса получают наградные документы.
Порядок проведения конкурса:
Основные цели и задачи конкурса:
Развитие творческих способностей;
Повышение творческой активности;
Предоставление участникам конкурса возможности принять участие в соревновании всероссийского масштаба.
Участники конкурса:
Воспитанники дошкольных учреждений любого типа Российской Федерации;
Учащиеся 1-11 классов образовательных учреждений любого типа Российской Федерации (школ, лицеев, гимназий, колледжей и др.);
Взрослые (педагоги, родители и др.)
Дошкольники;
Учащиеся 1 — 4 классов;
Учащиеся 5 — 8 классов;
Учащиеся 9 — 11 классов;
Взрослые (старше 18 лет)
Номинации конкурса:
Номинация «Рисунок»;
Номинация «Декоративно-прикладное творчество»;
Номинация «Фотография».
Условия конкурса:
В конкурсе принимают участие работы, посвященные сове. Это могут быть рисунки, поделки, изделия и др.
На конкурс от одного участника принимается неограниченное количество работ. Можно принять участие в нескольких номинациях. Каждая конкурсная работа оплачивается отдельно.
Работа должна иметь название.
Конкурсные работы могут быть выполнены одним участником (индивидуальные работы) и несколькими участниками (коллективные работы).
Требования к конкурсным работам:
Объем конкурсной работы не должен превышать 15 Мб.
Формат приложенных фотографий — jpg, pdf.
Критерии оценки конкурсных работ:
Оригинальность работы;
Степень самостоятельности при выполнении работы;
Правильность оформления работы;
Эмоциональность работы.
Правила участия в конкурсе:
1) Внимательно изучить договор-оферту.
2) Ознакомиться с Положением конкурса.
3) Оплатить организационный взнос за участие в конкурсе (100 рублей для одного участника).
Если работа выполнена несколькими участниками (коллективная работа), то оргвзнос оплачивается:
В размере 100 руб. при оформлении одного наградного документа с указанием данных всех участников;
В размере 100 руб. с каждого участника при оформлении персональных наградных документов на каждого участника.
4) Оформить конкурсную работу в соответствии с требованиями.
5) Скачать и заполнить регистрационный бланк на конкурсную работу. Он заполняется на каждую конкурсную работу.
Будьте внимательны при заполнении регистрационного бланка: представленные вами данные будут использованы при оформлении наградных документов.
6) Отправить по электронной почте на адрес «[email protected]сайт» регистрационный бланк участника конкурса, фото квитанции об оплате организационного взноса и фото (или текст) конкурсной работы.
Поощрение победителей и участников:
Жюри определяет Победителей конкурса, занявших I, II, III места и Лауреатов конкурса.
Победители награждаются Дипломами Победителя Международного дистанционного творческого конкурса.
Лауреаты награждаются Дипломами Лауреата Международного дистанционного творческого конкурса.
Участники награждаются Сертификатами Участника Международного дистанционного творческого конкурса.
Наградные документы высылаются в электронном виде на адрес электронной почты, указанной в регистрационном бланке участника конкурса.
Руководители (педагоги, воспитатели, родители), желающие получить собственный именной диплом за руководство при выполнении работы, оплачивают оргвзнос 100 рублей.
Образовательный портал «Кладовая развлечений» сайт сайт приглашает педагогов дошкольного образования, учителей, педагогов дополнительного образования, воспитателей, студентов педагогических учебных заведений и детей принять участие в конкурсе.
Конкурс проходит в период с 1 сентября по 30 ноября 2018 года
Тема конкурса: «Осеннее творчество и досуг»
На конкурс принимаются авторские разработки по темам:
Осенний календарь
Беседы для детей на осеннюю тематику
Конспекты классных часов на осеннюю тематику
Конспекты осенних прогулок для детей дошкольного и школьного возраста
Рассказы об осени (осенние приметы, дары осени и др.) для детей дошкольного и школьного возраста.
Сценарии осенних тематических праздников для дошкольников и школьников (День знаний; День дошкольного работника; День учителя; День народного единства; День матери; Народные осенние праздники)
Конспекты занятий с дошкольниками (школьниками) на осеннюю тематику.
Осенние праздники, игры, забавы и развлечения
Сценарии осенних праздников для детей дошкольного и школьного возраста
Сценарии осенних игровых, досуговых, спортивных программ для детей дошкольного и школьного возраста
Сценарии осенних развлечений для детей дошкольного и школьного возраста
Сценарии внеклассных мероприятий для школьников на осеннюю тематику
Викторины на осеннюю тематику для детей дошкольного и школьного возраста
Осенний дизайн
Осеннее оформление детского сада (школы)
Оформление детского сада и школы к осенним праздникам
Осенние выставки в школе, в детском саду.
Осеннее творчество. Мастер-классы
Мастер-классы на тему «Осень. Осенняя природа. Дары осени»:
Поделки из природных материалов
Поделки ко Дню воспитателя
Поделки к празднику День учителя
Поделки к празднику День матери
Аппликации по теме «Осень», «Осенние цветы», «Грибы», «Аппликации из осенних листьев» и др.
Поделки к осенней выставке
Осенние поделки на школьном участке, на участке детского сада и др.
Природные сюжеты по теме «Осень»
Осенние рецепты: осенние заготовки, салаты, соки, варенье… (рецепты с пошаговыми фото)
Рисунки на осеннюю тематику
К участию принимаются работы, выполненные в любой технике рукоделия: бумаготворчество, бисероплетение, вышивка, вязание, шитьё, пластилинография, декупаж и т. д.
Порядок проведения конкурса
1. Конкурс является Международным. Работы принимаем только на русском языке.
2. Конкурс проходит среди педагогов и детей, имеющих блоги на сайте сайт
Если у вас нет блога, и вы хотите принять участие в конкурсе, то вам необходимо:
Зарегистрироваться на сайте;
Оставить заявку на открытие блога (пройдите по ссылке)
После рассмотрения вашей заявки, мы открываем для вас персональный блог.
3. Конкурсные работы вы размещаете самостоятельно в своём блоге в период с 3 августа до 30 ноября 2018 года включительно.
В начале текста работы обязательно указываете все свои полные данные (ФИО, должность, место работы). Если вы участвуете с ребёнком, то обязательно указываете данные ребёнка.
4. Количество работ от одного участника не ограничено
5. После размещения конкурсной работы в блоге, вы оставляете
заявку в комментарии к данной статье
(пройдите по ссылке)
6. После получения вашей заявки, редакторы проводят экспертную проверку работы на соответствие конкурсным требованиям в течение 3-х рабочих дней с момента размещения заявки. Если ваша методическая разработка удовлетворяет конкурсным требованиям, то ей присваивается номер, и она размещается в конкурсную таблицу.
Если ваша работа не прошла экспертную проверку (работа не была принята для участия в конкурсе), то в блоге Ваша работа остается. Вы можете принимать участие в конкурсе, но уже с новой работой, вы можете исправить и переделать старую работу, но в конкурсе она участвовать уже не сможет.
7. Желающие смогут выразить свое мнение по каждой из работ и поддержать участников в комментариях к соответствующим статьям.
8. Коллективные работы на конкурс не принимаются.
10. При подведении итогов конкурса будут учитываться:
Оценки администрации сайта;
Оценки в комментариях к работе;
Внимание: учитываться будут только содержательные комментарии, комментарии-рецензии, комментарии-анализы.
Комментарии будут оцениваться от 2-4 баллов в зависимости от содержания и объёма комментария
В конце каждой статьи есть блок для комментариев и кнопки социальных сетей.
Внимание!
Оцениваться будет каждая разработка по отдельности. Если Вы предлагаете несколько методических разработок для участия в конкурсе и хотите, чтобы их оценили совместно, то вам необходимо отправить личное сообщение Администратору сайта
Ульяне Алексеевне
до 30 ноября, указать в нём какие работы (номера конкурсных работ) необходимо объединить и как назвать вашу объединённую работу. Объединять можно только работы одного автора.
11. 10 декабря 2018 года
будут опубликованы итоги конкурса и объявлены победители.
Требования к конкурсным материалам:
Не принимаются для участия в конкурсе презентации, презентация может быть только как приложение к основному тексту вашей работы. Как разместить презентацию в блоге можно прочитать ;
Не принимаются для участия в конкурсе материалы, за которые были получены Свидетельства о публикации, или которые участвуют в других конкурсах;
Обязательно должно быть представлено описание работы (минимум 2-3 полноценных предложения): какой категории педагогов (воспитателей, учителей, родителей…) будет полезен данный материал; для детей какого возраста (группы, класса) предназначен ваш материал; описать применение вашего материала в учебно-воспитательном процессе.
Обязательно в представленном материале необходимо указать цель, задачи…
Если при составлении материалов вы использовали какие-нибудь источники (например, стихи известных поэтов, афоризмы или цитаты известных людей, описания методик преподавания или др. источники), то необходимо указать авторов этих источников;
Если в оформлении материала используются фотографии, картинки, рисунки, схемы, то они должны быть не менее 700 точек по ширине, картинки должны быть яркими в формате jpg. На фото и картинках не должны присутствовать посторонние надписи (даты, логотипы и т.д.);
Материалы практического содержания не принимаются без фото (иллюстраций). Число фото должно быть не менее 7 штук (на фото детей быть не должно);
Материалы из серии «Осенний дизайн», «Осенняя кулинария» должны обязательно содержать минимум 7 разных фото (на фото детей быть не должно)
Текст оформляется в редакторе Word;
Объём текста должен быть не менее 2-х печатных страниц (Шрифты «Times New Roman» только 14-й кегль. Междустрочный интервал — одинарный)
Не следует использовать: колонтитулы, сноски, внедренные объекты, фреймы (надписи), рамки и заливки, объекты, нарисованные средствами MS Word.
В тексте не должно быть ссылок на сайты. В тексте могут быть указаны только Авторы стихов, произведений и афоризмов.
В текст можно вставить видео из УouТube. Как вставить видео в текст можно посмотреть
В маркерованных списках можно использовать только стандартные символы.
Не допускается выполнять сокращения типа: В, Во-ль, Р-к, У-к, Вед. и т.д. Необходимо писать полностью: Воспитатель, Ребёнок, Ученик, Ведущий и т.д.
Материалы должны быть аккуратно оформлены, с учётом требований, предъявляемых
к оформлению
материалов в блоге. Все материалы практического содержания должны быть хорошо проиллюстрированы: минимум 7 фото (иллюстраций). Размер фото не менее 700 точек по ширине, без дат и логотипов.
Мы оставляем за собой право редактировать вашу работу и изменять название работы с учётом вашего содержания;
Дополнительные условия.
Участие в Конкурсе означает принятие следующих условий:
Если окажется, что ваша работа уже размещена на других сайтах, или Вы нарушили чьи-то Авторские права, то работа будет снята с конкурса и все выданные ранее документы будут аннулированы. На сайте работа Ваша остается.
● организаторы Конкурса не вступают в переписку с участниками, заявки которых были отклонены (не соответствовали требованиям Конкурса);
● организаторы Конкурса оставляют за собой право использования предоставленных на Конкурс материалов по своему усмотрению.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Что делать, если мероприятие содержит Презентацию?
Первый вариант
. Вместо слайдов, которые указаны в тексте вашего конспекта или сценария, вставляете фото и картинки, которые содержит ваша презентация (все фото и картинки должны быть в формате jpg.).
Разместить презентацию в материале, как записано
Почему методическая разработка (работа) не принята для участия в конкурсе?
2. Ваша работа, собрана слово в слово из чужих текстов, или полная копия чужой работы. У вашей работы низкая уникальность (менее 50%).
3. Объём работы менее 2-х страниц печатного текста.
5. Если работа плохо и неаккуратно оформлена, в тексте много ошибок.
Как разместить таблицу в блоге?
В блоге нет возможности размещать таблицы. Поэтому таблицу надо представить в виде изображения (картинки, иллюстрации) формата jpg, или переработать табличный вариант в обычный текст. При этом не должна основная часть методической разработки состоять из таблиц-картинок.
Если таблица необходима с методической точки, то вам необходимо разместить в блоге конспект материала до таблиц (описание, цель, задачи, методическое оформление и т.д.), далее прислать весь конспект к нам на адрес
В тексте письма надо указать свои ФИО и сообщить, что вы желаете опубликовать конспект — таблицу к материалу, размещенному в блоге. Обязательно укажите ссылку на запись в блоге, для которой вы присылаете конспект.
Можно ли за конкурсную работу получить Свидетельство о публикации?
За конкурсную работу вы можете получить Сертификат участника, в случае победы Диплом победителя.
Свидетельство о публикации за конкурсную работу мы не выдаём.
Если в тексте работы есть специальные символы и формулы. Как разместить такую работу в блоге?
Если в вашей работе есть формулы, технические символы…, то вы размещаете материал в блоге до формул (описание, методическое оформление, план конспекта и т.д.), далее вам надо прислать весь конспект к нам на адрес
В тексте письма надо указать свои ФИО и сообщить, что вы желаете опубликовать конспект с формулами к материалу, размещенному в блоге. Обязательно укажите ссылку на запись в блоге, для которой вы присылаете конспект.
Только после размещения вашего конспекта, вы оставляете заявку на участие в конкурсе. Материал мы размещаем в течение 3-х рабочих дней.
Нужно ли платить деньги за участие в конкурсе? Нужно ли платить деньги за Сертификаты, Дипломы?
Нет, платить ни за что не нужно.
Участие в конкурсе и выдача всех документов (Сертификата участника, Диплома победителя) — Бесплатное. У нас нет никаких орг. взносов.
Участие во все конкурсах у нас на портале бесплатное.
Внимание!
На вопросы, задаваемые в комментариях, в личных сообщениях, на адрес электронной почты, ответы на которые содержатся в тексте данного конкурсного положения, мы не отвечаем. Все комментарии с такими вопросами останутся без ответов или будут удалены.
Подведение итогов конкурса
Итоги конкурса будут подводиться следующим образом. Отдельно будут оцениваться детские работы и работы педагогов.
Число победителей 10-15% от общего количества конкурсных работ (мастер-классов)
По итогам конкурса среди детских работ будут разыграны следующие призовые места
I место. Награды: Диплом победителя I степени, Диплом педагогу
II место. Награды: Диплом победителя II степени, Диплом педагогу
III место. Награды: Диплом победителя III степени, Диплом педагогу
По итогам конкурса среди работ педагогов будут разыграны следующие призовые места
I место. Награда: Диплом победителя I степени
II место. Награда: Диплом победителя II степени
III место. Награда: Диплом победителя III степени
Внимание!
Как только ваша работа будет размещена в конкурсной таблице, вы можете скачать Сертификат (Благодарность) участника конкурса в течение 14 дней с момента размещения работы в конкурсной таблице.
Процедура получения Сертификата участника конкурса
Как только Ваша работа будет размещена в конкурсной таблице, на странице с вашим материалом появляется кнопка «Скачать Сертификат» (рядом с кнопками «Редактировать» и «Удалить».
Выдача наградных документов начинается с момента анонсирования конкурса, т.е с 3 августа 2018 года
Скачать Сертификат (Благодарность) участника конкурса можно в течение 14 дней с момента одобрения вашей заявки.
Образцы Диплома, Благодарности и Сертификата
Итоги конкурса можно посмотреть
Работы участников конкурса
| Участник №1 Руководитель: | |
| Участник №2 Руководитель: | |
| Участник №3 | |
| Участник №4 Руководитель: | |
| Участник №5 | |
| Участник №6 | |
| Участник №7 | |
| Участник №8 | |
| Участник №9 Руководитель: | |
| Участник №10 | |
| Участник №11 | |
| Участник №12 | |
| Участник №13 | |
| Участник №14 | |
| Участник №15 Руководитель: | |
| Участник №16 Руководитель: | |
| Участник №17 | |
| Участник №18 | |
| Участник №19 Руководитель: | |
| Участник №20 | |
![]() | Участник №21 |
| Участник №22 |
Привет! Если вы хотите всегда быть в курсе предстоящих конкурсов для художников, иллюстраторов и дизайнеров, то это сообщество для вас.
Участие в конкурсах даёт возможность проявить себя и свой творческий потенциал, проверить свои силы, разнообразить свою творческую деятельность, выиграть приятный приз, а в некоторых случаях даже неплохо заработать или прославиться.
Добро пожаловать!
В Trailhead Wear всегда старались объединить энергичных и разносторонних людей. Это спортсмены, музыканты, художники, все те, кому тесно в рамках обычного города. Для них существует Saint Ghetto со своими правилами игры. Задача проста: создать самый крутой принт. Нам не важно, дизайнер ты со стажем у Энди Уорхола или гениальный самоучка Бэнкси, принять участие может каждый желающий без каких-либо ограничений. Главное, чтобы твое творчество цепляло Trailhead в частности и весь Санкт-Петербург и Москву в целом. Что получит первый среди лучших? Бессмертную славу и 100 000 рублей в довесок (50к наличными и 50к подарочным сертификатом). Но даже если ты и не поднялся на пьедестал, а твой принт невероятно хорош, то ты точно не останешься без внимания. Итак, схема проста: самая крутая работа, сто тысяч рублей, успеть нарисовать нужно до 1 сентября. Сделать репост и ждать результатов. Покажи всем, на что ты способен!
Работы присылать сюда: [email protected]
(обязательно указывайте ссылки на ваши контакты)
P.S. Для того чтобы все было честно и ваши идеи не воровали другие участники или другие бренды, в этот раз принты будут приниматься только на почту, после окончания приема все работы будут опубликованы в нашей группе в отдельном альбоме.
ПРИЗОВОЙ ФОНД
Третье место: публикация работы и имени конкурсанта на информационных ресурсах фестиваля Hinode, билет на первый день фестиваля 23 апреля и памятный сувенир с символикой фестиваля.
Второе место: публикация работы и имени конкурсанта на информационных ресурсах фестиваля Hinode, 2 билета на первый день фестиваля – 23 апреля и памятный сувенир с символикой фестиваля.
Первое место: — графический планшет Wacom Intuos Comic с программами Clip Studio Paint Pro и Anime Studio Debut в комплекте.
- Автор
- 2 февраля 2016, 16:11
- Московский государственный университет геодезии и картографии (МИИГАиК) наградит авторов избранных работ дипломами и призами.
- Отобранные работы участников конкурса в течение 2016 года будут продемонстрированы в представительствах Россотрудничества в рамках выставочных мероприятий, посвященных празднованию юбилея освоения человеком космоса rs.gov.ru/missions.
- Россотрудничество наградит дипломами авторов избранных работ, окажет информационную поддержку Конкурсу и Выставкам.
- Авторы избранных работ будут поощрены призами Роскосмоса.
- Журнал «Российский космос» опубликует избранные произведения Конкурса «КОСМОС 1961 — 2016 — 2147» на своих страницах; главный редактор журнала, летчик-космонавт СССР В. П. Савиных подготовил призерам книги (с его авторством или под его редакцией) с личной подписью.
- Избранные работы в 2016 году будут продемонстрированы в рамках выставочных мероприятий в Московской Библиотеке им. 1 МАЯ (Ленинский пр-т, 37А).
- Избранные работы в 2016 году будут продемонстрированы в рамках выставочных мероприятий в Московском Культурном центре «Салют».
- Московский Планетарий www.planetarium-moscow.ru/ наградит призами авторов избранных работ.
- Центральная городская публичная библиотека им. В.В.Маяковского pl.spb.ru, Санкт-Петербург продемонстрирует избранные работы участников конкурса «КОСМОС 1961-2016-2147» на празднике «Парк интеллектуальных развлечений» или на других мероприятиях.
- Планируется разместить ряд работ на платформе «Хаос и космос: внеземные поселения будущего 2016-2147»: cih.ru/space/
- Авторы избранных работ будут поощрены книгами издательства «Ломоносовъ».
- Работы, присланные для участия в Конкурсе «КОСМОС 1961-2016-2147», могут использоваться всеми желающими для выставок, других культурных, образовательных мероприятий, посвященных 55-летию первого полета человека — Ю.А.Гагарина в космос, а также в иных случаях — с указанием на конкурс «КОСМОС 1961-2016-2147».
Конкурс «КОСМОС 1961 — 2016 — 2147», в честь отмечаемого 12 апреля 2016 года 55-летия первого полета человека — Ю.А.Гагарина в космос.
Цель конкурса:
символично, прогрессивно, вдохновляюще, отразить освоение человечеством космоса в прошлом, настоящем и будущем.
Предполагается, что конкурсные произведения (плакаты и другие формы творчества) на тему «КОСМОС 1961 — 2016 — 2147», станут символами прогрессивного исторического пространственно-временного развития всего человечества и укажут на ключевую роль культуры СССР, России в этом движении.
Сроки и порядок проведения конкурса:
1. Участники представляют на конкурс работы до 15 марта 2016 года. Предпочтительный формат работ: плакаты.
2. Подведение итогов – не более 45 дней со дня окончания конкурса.
Награждение – в течение 2016 года.
3. Работы могут быть выполнены одним автором или несколькими авторами.
4. Количество произведений от одного автора (группы авторов) не ограничено.
Организаторы:
Проект «Будущее-2147» (ориентир 1000-летие Москвы), краудсорсинговая платформа citycelebrity.ru, Московский государственный университет геодезии и картографии (МИИГАиК), Московский Планетарий
Партнеры:
Россотрудничество, Роскосмос, журнал «Российский космос», Московская Библиотека им. 1 мая, Московский Культурный центр «Салют», Центральная городская публичная библиотека им. В.В.Маяковского (Санкт-Петербург), платформа «Хаос и космос: внеземные поселения будущего 2016-2147», издательство «Ломоносовъ»
Награды:
Подробности и загрузка работ
Опрос
Будуте участвовать?
- Задание: нужно нарисовать вертикальную аватарку в любом стиле и технике (в цифре, акварели и т.п.). Там должна быть картинка и надпись „Уроки рисования“, возможна авторская переработка имеющейся. Загружайте свои работы сюда:
Образовательный портал «Кладовая развлечений» сайт сайт приглашает педагогов дошкольного образования, учителей, педагогов дополнительного образования, воспитателей, студентов педагогических учебных заведений и детей принять участие в конкурсе.
Конкурс проходит в период с 1 сентября по 30 ноября 2018 года
Тема конкурса: «Осеннее творчество и досуг»
На конкурс принимаются авторские разработки по темам:
Осенний календарь
Беседы для детей на осеннюю тематику
Конспекты классных часов на осеннюю тематику
Конспекты осенних прогулок для детей дошкольного и школьного возраста
Рассказы об осени (осенние приметы, дары осени и др.) для детей дошкольного и школьного возраста.
Сценарии осенних тематических праздников для дошкольников и школьников (День знаний; День дошкольного работника; День учителя; День народного единства; День матери; Народные осенние праздники)
Конспекты занятий с дошкольниками (школьниками) на осеннюю тематику.
Осенние праздники, игры, забавы и развлечения
Сценарии осенних праздников для детей дошкольного и школьного возраста
Сценарии осенних игровых, досуговых, спортивных программ для детей дошкольного и школьного возраста
Сценарии осенних развлечений для детей дошкольного и школьного возраста
Сценарии внеклассных мероприятий для школьников на осеннюю тематику
Викторины на осеннюю тематику для детей дошкольного и школьного возраста
Осенний дизайн
Осеннее оформление детского сада (школы)
Оформление детского сада и школы к осенним праздникам
Осенние выставки в школе, в детском саду.
Осеннее творчество. Мастер-классы
Мастер-классы на тему «Осень. Осенняя природа. Дары осени»:
Поделки из природных материалов
Поделки ко Дню воспитателя
Поделки к празднику День учителя
Поделки к празднику День матери
Аппликации по теме «Осень», «Осенние цветы», «Грибы», «Аппликации из осенних листьев» и др.
Поделки к осенней выставке
Осенние поделки на школьном участке, на участке детского сада и др.
Природные сюжеты по теме «Осень»
Осенние рецепты: осенние заготовки, салаты, соки, варенье… (рецепты с пошаговыми фото)
Рисунки на осеннюю тематику
К участию принимаются работы, выполненные в любой технике рукоделия: бумаготворчество, бисероплетение, вышивка, вязание, шитьё, пластилинография, декупаж и т. д.
Порядок проведения конкурса
1. Конкурс является Международным. Работы принимаем только на русском языке.
2. Конкурс проходит среди педагогов и детей, имеющих блоги на сайте сайт
Если у вас нет блога, и вы хотите принять участие в конкурсе, то вам необходимо:
Зарегистрироваться на сайте;
Оставить заявку на открытие блога (пройдите по ссылке)
После рассмотрения вашей заявки, мы открываем для вас персональный блог.
3. Конкурсные работы вы размещаете самостоятельно в своём блоге в период с 3 августа до 30 ноября 2018 года включительно.
В начале текста работы обязательно указываете все свои полные данные (ФИО, должность, место работы). Если вы участвуете с ребёнком, то обязательно указываете данные ребёнка.
4. Количество работ от одного участника не ограничено
5. После размещения конкурсной работы в блоге, вы оставляете
заявку в комментарии к данной статье
(пройдите по ссылке)
6. После получения вашей заявки, редакторы проводят экспертную проверку работы на соответствие конкурсным требованиям в течение 3-х рабочих дней с момента размещения заявки. Если ваша методическая разработка удовлетворяет конкурсным требованиям, то ей присваивается номер, и она размещается в конкурсную таблицу.
Если ваша работа не прошла экспертную проверку (работа не была принята для участия в конкурсе), то в блоге Ваша работа остается. Вы можете принимать участие в конкурсе, но уже с новой работой, вы можете исправить и переделать старую работу, но в конкурсе она участвовать уже не сможет.
7. Желающие смогут выразить свое мнение по каждой из работ и поддержать участников в комментариях к соответствующим статьям.
8. Коллективные работы на конкурс не принимаются.
10. При подведении итогов конкурса будут учитываться:
Оценки администрации сайта;
Оценки в комментариях к работе;
Внимание: учитываться будут только содержательные комментарии, комментарии-рецензии, комментарии-анализы.
Комментарии будут оцениваться от 2-4 баллов в зависимости от содержания и объёма комментария
В конце каждой статьи есть блок для комментариев и кнопки социальных сетей.
Внимание!
Оцениваться будет каждая разработка по отдельности. Если Вы предлагаете несколько методических разработок для участия в конкурсе и хотите, чтобы их оценили совместно, то вам необходимо отправить личное сообщение Администратору сайта
Ульяне Алексеевне
до 30 ноября, указать в нём какие работы (номера конкурсных работ) необходимо объединить и как назвать вашу объединённую работу. Объединять можно только работы одного автора.
11. 10 декабря 2018 года
будут опубликованы итоги конкурса и объявлены победители.
Требования к конкурсным материалам:
Не принимаются для участия в конкурсе презентации, презентация может быть только как приложение к основному тексту вашей работы. Как разместить презентацию в блоге можно прочитать ;
Не принимаются для участия в конкурсе материалы, за которые были получены Свидетельства о публикации, или которые участвуют в других конкурсах;
Обязательно должно быть представлено описание работы (минимум 2-3 полноценных предложения): какой категории педагогов (воспитателей, учителей, родителей…) будет полезен данный материал; для детей какого возраста (группы, класса) предназначен ваш материал; описать применение вашего материала в учебно-воспитательном процессе.
Обязательно в представленном материале необходимо указать цель, задачи…
Если при составлении материалов вы использовали какие-нибудь источники (например, стихи известных поэтов, афоризмы или цитаты известных людей, описания методик преподавания или др. источники), то необходимо указать авторов этих источников;
Если в оформлении материала используются фотографии, картинки, рисунки, схемы, то они должны быть не менее 700 точек по ширине, картинки должны быть яркими в формате jpg. На фото и картинках не должны присутствовать посторонние надписи (даты, логотипы и т.д.);
Материалы практического содержания не принимаются без фото (иллюстраций). Число фото должно быть не менее 7 штук (на фото детей быть не должно);
Материалы из серии «Осенний дизайн», «Осенняя кулинария» должны обязательно содержать минимум 7 разных фото (на фото детей быть не должно)
Текст оформляется в редакторе Word;
Объём текста должен быть не менее 2-х печатных страниц (Шрифты «Times New Roman» только 14-й кегль. Междустрочный интервал — одинарный)
Не следует использовать: колонтитулы, сноски, внедренные объекты, фреймы (надписи), рамки и заливки, объекты, нарисованные средствами MS Word.
В тексте не должно быть ссылок на сайты. В тексте могут быть указаны только Авторы стихов, произведений и афоризмов.
В текст можно вставить видео из УouТube. Как вставить видео в текст можно посмотреть
В маркерованных списках можно использовать только стандартные символы.
Не допускается выполнять сокращения типа: В, Во-ль, Р-к, У-к, Вед. и т.д. Необходимо писать полностью: Воспитатель, Ребёнок, Ученик, Ведущий и т.д.
Материалы должны быть аккуратно оформлены, с учётом требований, предъявляемых
к оформлению
материалов в блоге. Все материалы практического содержания должны быть хорошо проиллюстрированы: минимум 7 фото (иллюстраций). Размер фото не менее 700 точек по ширине, без дат и логотипов.
Мы оставляем за собой право редактировать вашу работу и изменять название работы с учётом вашего содержания;
Дополнительные условия.
Участие в Конкурсе означает принятие следующих условий:
Если окажется, что ваша работа уже размещена на других сайтах, или Вы нарушили чьи-то Авторские права, то работа будет снята с конкурса и все выданные ранее документы будут аннулированы. На сайте работа Ваша остается.
● организаторы Конкурса не вступают в переписку с участниками, заявки которых были отклонены (не соответствовали требованиям Конкурса);
● организаторы Конкурса оставляют за собой право использования предоставленных на Конкурс материалов по своему усмотрению.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Что делать, если мероприятие содержит Презентацию?
Первый вариант
. Вместо слайдов, которые указаны в тексте вашего конспекта или сценария, вставляете фото и картинки, которые содержит ваша презентация (все фото и картинки должны быть в формате jpg.).
Разместить презентацию в материале, как записано
Почему методическая разработка (работа) не принята для участия в конкурсе?
2. Ваша работа, собрана слово в слово из чужих текстов, или полная копия чужой работы. У вашей работы низкая уникальность (менее 50%).
3. Объём работы менее 2-х страниц печатного текста.
5. Если работа плохо и неаккуратно оформлена, в тексте много ошибок.
Как разместить таблицу в блоге?
В блоге нет возможности размещать таблицы. Поэтому таблицу надо представить в виде изображения (картинки, иллюстрации) формата jpg, или переработать табличный вариант в обычный текст. При этом не должна основная часть методической разработки состоять из таблиц-картинок.
Если таблица необходима с методической точки, то вам необходимо разместить в блоге конспект материала до таблиц (описание, цель, задачи, методическое оформление и т.д.), далее прислать весь конспект к нам на адрес
В тексте письма надо указать свои ФИО и сообщить, что вы желаете опубликовать конспект — таблицу к материалу, размещенному в блоге. Обязательно укажите ссылку на запись в блоге, для которой вы присылаете конспект.
Можно ли за конкурсную работу получить Свидетельство о публикации?
За конкурсную работу вы можете получить Сертификат участника, в случае победы Диплом победителя.
Свидетельство о публикации за конкурсную работу мы не выдаём.
Если в тексте работы есть специальные символы и формулы. Как разместить такую работу в блоге?
Если в вашей работе есть формулы, технические символы…, то вы размещаете материал в блоге до формул (описание, методическое оформление, план конспекта и т.д.), далее вам надо прислать весь конспект к нам на адрес
В тексте письма надо указать свои ФИО и сообщить, что вы желаете опубликовать конспект с формулами к материалу, размещенному в блоге. Обязательно укажите ссылку на запись в блоге, для которой вы присылаете конспект.
Только после размещения вашего конспекта, вы оставляете заявку на участие в конкурсе. Материал мы размещаем в течение 3-х рабочих дней.
Нужно ли платить деньги за участие в конкурсе? Нужно ли платить деньги за Сертификаты, Дипломы?
Нет, платить ни за что не нужно.
Участие в конкурсе и выдача всех документов (Сертификата участника, Диплома победителя) — Бесплатное. У нас нет никаких орг. взносов.
Участие во все конкурсах у нас на портале бесплатное.
Внимание!
На вопросы, задаваемые в комментариях, в личных сообщениях, на адрес электронной почты, ответы на которые содержатся в тексте данного конкурсного положения, мы не отвечаем. Все комментарии с такими вопросами останутся без ответов или будут удалены.
Подведение итогов конкурса
Итоги конкурса будут подводиться следующим образом. Отдельно будут оцениваться детские работы и работы педагогов.
Число победителей 10-15% от общего количества конкурсных работ (мастер-классов)
По итогам конкурса среди детских работ будут разыграны следующие призовые места
I место. Награды: Диплом победителя I степени, Диплом педагогу
II место. Награды: Диплом победителя II степени, Диплом педагогу
III место. Награды: Диплом победителя III степени, Диплом педагогу
По итогам конкурса среди работ педагогов будут разыграны следующие призовые места
I место. Награда: Диплом победителя I степени
II место. Награда: Диплом победителя II степени
III место. Награда: Диплом победителя III степени
Внимание!
Как только ваша работа будет размещена в конкурсной таблице, вы можете скачать Сертификат (Благодарность) участника конкурса в течение 14 дней с момента размещения работы в конкурсной таблице.
Процедура получения Сертификата участника конкурса
Как только Ваша работа будет размещена в конкурсной таблице, на странице с вашим материалом появляется кнопка «Скачать Сертификат» (рядом с кнопками «Редактировать» и «Удалить».
Выдача наградных документов начинается с момента анонсирования конкурса, т.е с 3 августа 2018 года
Скачать Сертификат (Благодарность) участника конкурса можно в течение 14 дней с момента одобрения вашей заявки.
Образцы Диплома, Благодарности и Сертификата
Итоги конкурса можно посмотреть
Работы участников конкурса
| Участник №1 Руководитель: | |
| Участник №2 Руководитель: | |
| Участник №3 | |
| Участник №4 Руководитель: | |
| Участник №5 | |
| Участник №6 | |
| Участник №7 | |
| Участник №8 | |
| Участник №9 Руководитель: | |
| Участник №10 | |
| Участник №11 | |
| Участник №12 | |
| Участник №13 | |
| Участник №14 | |
| Участник №15 Руководитель: | |
| Участник №16 Руководитель: | |
| Участник №17 | |
| Участник №18 | |
| Участник №19 Руководитель: | |
| Участник №20 | |
![]() | Участник №21 |
| Участник №22 |
Каникулы позади, но впечатления от лета ещё такие свежие и волнующие! Предлагаем пережить их ещё раз в процессе создания работы для творческого конкурса. Расскажите о самом запомнившемся моменте лета с помощью рисунка, поделки, фотографии. Изобразите кадр из поездки или путешествия, неожиданные открытия или новых друзей, героев прочитанной летом книги или обитателей пруда в парке. Что интересного вы увидели этим летом? Поделитесь со всем светом!
Работы оцениваются по номинациям:
рисунок, поделка, фотография.
Работы оценивает профессиональное жюри . Файл с работой необходимо загрузить до последнего дня приёма работ.
Требования к работам
- Участник конкурса выполняет работу самостоятельно.
- Номинация: рисунок
. Работа может быть выполнена любым доступным автору способом, как на бумаге (карандашами, красками и т.д.), так и при помощи графического редактора (Paint, PhotoShop и т. д.). - Номинация: поделка
. Работа может быть изготовлена из самых различных материалов. - Номинация: фотография
. Участник может выступать в качестве фотографа, автора идеи или фотомодели. К конкурсу не допускаются работы профессиональных фотографов (свадебные, постановочные фотосессии и т.п.). К публикации не допускаются работы, содержащие изображения людей в нижнем белье, в том числе в купальных костюмах. - К конкурсу допускаются работы только в электронном виде в формате JPEG (фотографии поделок или рисунков, сканкопии рисунков, фотографии).
- Ширина и высота изображения от 800px до 2000px.
- Размер файла не должен превышать 15 Мбайт.
- Работа должна соответствовать тематике конкурса.
Порядок подведения итогов
- Участники, набравшие максимальное количество баллов (20 баллов
), занимают 1 место. - Участники, набравшие не менее 90% от максимального количества баллов (18 — 19 баллов
), занимают 2 место. - Участники, набравшие не менее 80% от максимального количества баллов (16 — 17 баллов
), занимают 3 место.
Дипломы и сертификаты
Дипломы и сертификаты в электронном виде доступны после подведения итогов в разделе мои дипломы .
Все документы в электронном формате предоставляются бесплатно.
Диплом участника
получают все участники мероприятия. Документ высылается на электронную почту пользователя в течение 1 часа после загрузки работы.
Диплом победителя
получают участники, занявшие 1-3 призовые места.
Сертификат куратора, подготовившего участника(ов)
получает каждый педагог, учащиеся которого приняли участие в мероприятии. Документ высылается на электронную почту пользователя в течение 1 часа после загрузки работы.
Сертификат куратора, подготовившего победителя(ей)
получает педагог, учащиеся которого заняли 1-3 призовые места в мероприятии.
Благодарность
получает педагог, у которого не менее трёх учащихся заняли 1-3 призовые места в мероприятии.
Благодарность образовательному учреждению
выдается за подготовку десяти победителей в одном мероприятии.
Итоги мероприятия
Ознакомиться с оценками работ можно в своих заявках .
Дипломы и сертификаты в электронном виде доступны в разделе мои награды .
| Максимальный балл | 20 |
| Дипломом первой степени награждались участники, набравшие баллов | 20 |
| Дипломом второй степени награждались участники, набравшие баллов | 18 — 19 |
| Дипломом третьей степени награждались участники, набравшие баллов | 16 — 17 |
| Количество участников, принявших участие в мероприятии | 522 |
| Количество участников, награжденных Дипломом первой степени | 55 |
| Количество участников, награжденных Дипломом второй степени | 248 |
| Количество участников, награжденных Дипломом третьей степени | 216 |
Что за творческий конкурс?
Чтобы поступить на факультет дизайна, помимо ЕГЭ вам нужно сдать творческий конкурс. Он включает в себя собеседование и просмотр вашего творческого проекта. В зависимости от выбранного профиля творческий конкурс может отличаться тем, какой творческий проект вы представляете.
Минимальный бал — 60. Если вы набрали ниже, вы не сможете участвовать в конкурсе.
Что за собеседование?
Собеседование — это диалог абитуриента и приемной комиссии. Вас могут спросить об авторах, тенденциях, направлениях определенной эпохи, например, Античности или Раннего или высокого Средневековье. Абитуриентам попадаются вопросы про тенденции XIV–XX веков. Также вас попросят охарактеризовать одну из эпох. Будьте готовы, что вам могут задать дополнительные вопросы.
Так, а что за творческий проект?
Творческий проект — это серия ваших работ (6–12), раскрывающая ваш потенциал. Работы должны соответствовать профилю обучения. Тему вы можете выбрать самостоятельно.
Существуют особые критерии оценивания:
- стилистическое единство;
- концептуальная завершенность серии;
- оригинальность авторского замысла;
- гармоничное цветовое и композиционное решение;
- внятная подача проекта.
Какие существуют примеры творческих проектов?
Если вы выбираете профиль «Коммуникационный дизайн», это могут быть серии плакатов или обложек, если «Анимацию» — серии персонажей или кадров к мультфильму.
Как можно подготовиться к творческому конкурсу?
1) Если вы решили поступать на дизайн, наверняка у вас уже есть какие-то работы или наброски. Используйте их. Дорабатывайте и практикуйтесь.
2) Следите за новостями мира дизайна и обязательно постарайтесь разобраться в искусстве.
3) Если вы ученик 10–11 класса, запишитесь на подготовительные курсы. Вы получите необходимые знания и советы по подготовке собственного проекта.
4) Ну а если вы живете где-нибудь в Новосибирске и возможности приехать на занятия в Вышку нет, то занимайтесь в интернет-школе .
В нашей дневной рубрике The Ответ мы разбираем важные вопросы, с которыми сталкиваемся едва ли не каждый день. По делу, коротко и простым языком. Ваш маленький тьюториал по выживанию Я не хочу жить в общаге, что делать? Совсем не обязательно дожидаться окончания бакалавриата или магистратуры, чтобы
В нашей дневной рубрике The Ответ мы разбираем важные вопросы, с которыми сталкиваемся едва ли не каждый день. По делу, коротко и простым языком. Ваш маленький тьюториал по выживанию Что такое The Вышка? Это мы! Одно из крупнейших студенческих СМИ в России. Мы расскажем, о ком
Каждый ребенок, постигающий в школе премудрости родного языка, скажет, что «творческий конкурс» — это словосочетание, состоящее из двух слов: существительного «конкурс» и прилагательного «творческий»,
Конкурс
— это соревнование в каком-либо виде деятельности двух или более участников. Участниками могут быть группы, т.е. коллективы. За победу в конкурсе полагается вознаграждение морального или материального характера. Часто за конкурсом наблюдают зрители, они вдохновляют претендентов на победу и одновременно сами получают удовольствие, наблюдая за перипетиями борьбы. Эти отличительные признаки ставят в один ряд и конкурс пианистов им. П.И. Чайковского, и конкурс «Мисс Очарование», и конкурс юных свекловодов и кролиководов. Деятельность разная, а правила и законы организации тождественные.
Поэтому, то отрядное дело, в котором есть элементы соревновательности, зрелищности и чествования победителей, можно назвать конкурсом:
— «Конкурс мастеров заправки кроватей»,
— «Конкурс по сбору лекарственного сырья»,
— «Конкурс на самого лучшего прыгуна через табуретку».
Как вы видите, нет такой деятельности, которую нельзя было бы организовать как конкурс. Если включить механизм сравнения-конкуренции и заготовить в обилии похвалы и подарки, то конкурсом можно сделать абсолютно все: от утренней чистки зубов до вечерней помывки ног, от принятия пищи в столовой до посещения туалета. Нужно только посмотреть, насколько это целесообразно и педагогически обосновано.
Синонимами слова «конкурс» могут быть слова «турнир», «бой», «поединок», «схватка», «ристалище» и т.д.
Прилагательное «творческий» понимается как «нестандартный», «оригинальный», «не имеющий аналогов».
Когда эти два слова встают рядом, то они обозначают, что участники соревнуются не во «все-равно-какой» деятельности, а лишь в той, которая имеет оттенок креативности. /Это импортное слово в русском языке соответствует слову творчество/. Творческий конкурс — это состязание в творческом выполнении какой-то работы. Поскольку не всякую работу можно и нужно выполнять творчески, то и количество творческих конкурсов несколько меньше, чем просто конкурсов.
В жизни загородного лагеря творческий конкурс — одна из самых распространенных и популярных форм работы. Уже стали классикой такие отрядные дела, как:
«Конкурс актерского мастерства»,
«Конкурс градостроителей из песка»
«Конкурс поделок из природного материала»
«Конкурс шумовых оркестров»
«Конкурс врунов имени барона Мюнхгаузена»
Во всех этих делах детям нужно проявить не столько силу и ловкость, сколько фантазию, воображение, находчивость, особый оригинальный взгляд на вещи. В силу этого творческий конкурс — не только приятное для детей времяпровождение, но и «замечательное педагогическое средство, способствующее формированию творческих способностей личности». Но таким средством творческий конкурс станет лишь в том случае, если он грамотно организован. Как правильно организовать творческий конкурс, можно рассмотреть на одном примере. А этим примером пусть будет «Ромашка» — самое-самое часто проводимое отрядное дело. «Ромашкой» его назвали потому, что для организации требовался вырезанный из бумаги цветок ромашки. На оборотной стороне белых лепестков надписывались задания творческого характера, которые детям предстояло выполнить. Они отрывали лепесток, знакомились с заданием, готовились и демонстрировали результат.
При организации этого и любого другого творческого конкурса всегда необходимо помнить о десяти главных компонентах успеха:
1. Интересные задания.
2. Красивое оформление.
3. Материальное обеспечение.
4. Музыкальное сопровождение.
5. Находчивый ведущий.
6. Компетентное жюри.
7. Эмоциональные зрители.
8. Исполнительные помощники.
9. Подготовленные команды.
10. Призы для победителей.
Последовательность ваших действий при организации «Ромашки» будет такой…
1. Прежде всего вы готовите заранее все то, что должно быть приготовлено заранее, то есть рисуете и выстригаете из ватмана большой красивый цветок, придумываете и надписываете на лепестках задания, расставляете скамейки или стулья, оформляете «сцену» и «зал», определяетесь в ведущем и жюри, достаете или изготовляете награды,
Из всего перечисленного самое трудное — придумать задания. Задания должны быть одинаковыми по направленности и сложности. Если одним достанется: «Изобразите памятник жертвам обжорства», а другим: «Попрыгайте, как кузнечики», — это будет неравноценно. Примерно так же, как если бы на спортсоревнованиях одни бежали стометровку, а другие — толкали ядро. Это разные дисциплины и оцениваться должны каждая по своим критериям. Поэтому задания в «Ромашке» должны быть равносильны. Если у одних: «Изобразите сценку «Хирург на операции»», то у других: «Изобразите сценку «Вор в чужой квартире»». Если у одних: «Прокрякайте песню «Стюардесса по имени Жанна»», то у других: «Прогавкайте песню «Ах, Леха, Леха..,»». Если типов заданий несколько, то их надо разместить на лепестках разного цвета: на синих — задания на сочинение стихов, на красных — задания на исполнение песен, на белых — танцевальные задания и т.д. Кроме этого, задания изначально должны быть творческими. Если вы напишете на листочке: «Спой-е какую-нибудь песню» или: «Прочитайте стихотворение», — это ни капельки не гарантирует творческий характер исполнения. Ребята споют песню «Поручик Голицын» и прочтут фрагмент из поэмы Н.А.Некрасова «Мороз — Красный нос». Ни способности к импровизации, ни склонности к фантазированию при выполнении таких заданий не требуется. Поэтому предлагайте только те задания, которые будят воображение, раскрепощают полетность мысли.
2. Следующее, что вам надо сделать, — это собрать всех будущих участников конкурса и зрителей, т.е. ваш отряд, и обратиться к ним с речью. Этим вступительным словом вы должны создать у ребят эмоционально положительное отношение к предстоящему делу. Только не начинайте свое обращение словами: «Дорогие ребята, сейчас мы проведем интересное мероприятие». Уж лучше скажите: «А что, народ, давненько мы с вами не веселились». А еще лучше поиграйте в одну из так называемых «Игр с эстрады».
3. А когда по блеску в детских глазах вы поймете, что ребята вдохновились и рвутся в бой, нужно создать микро-коллективы, т.е. группы, которые в дальнейшем будут соревноваться между собой. Способов образовать такие группы существует десятки. От выстраивания всех в одну шеренгу и расчета на «первый-второй» или «первый-четвертый» до разрезания двух или четырех открыток на части с раздачей этих частей участникам и дальнейшей работой по собиранию фрагментов в целое. Но если в отряде уже существуют стабильные группировки /звенья, экипажи, палаты, фракции/, можно разрешить соревноваться и таким командам, Лучше всего, если участниками будет весь отряд, он же будет потом и коллективным зрителем.
4. Затем команды отрывают лепестки у ромашки /не забывайте: сначала синие, красные будут после выполнения первого задания/, и читают, что вы там им написали, уясняют ваши разъяснения и начинают готовиться. При этом они могут оставаться на месте, а могут убежать в комнату или за корпус — чтобы другие не подглядывали. Время подготовки должно быть коротким — от 5-ти до 20-ти минут, — а сколько именно, вы должны объявить заранее. Ваша задача на этапе подготовки — курсировать от команды к команде, узнавая, как идут дела, морально поддерживая и оказывая в случае крайней необходимости идейную помощь.
5. Как только все будут готовы, начнется кульминация всего дела — показ. Но и здесь не спешите, сперва усадите всех, подогрейте еще одной краткой речью, проведите жеребьевку и представьте жюри, даже если оно будет олицетворено в вашей единственной персоне. И лишь после соблюдения этих «формальностей» начинайте просмотр. Паузы, которые неизбежно возникают между выступлениями, естественно, заполняете, например, шуточными комментариями.
6. После выполнения всеми первого задания можно предложить второе /красные лепестки/, потом третье /белые лепестки/. Максимальное количество заданий при организации одной «Ромашки» — пять. Вполне возможно, что у ребят останутся силы и желание продолжить, но помните: сладкого всегда должно чуть-чуть не хватать.
7. А когда все завершится, стихнут смех и аплодисменты, вы, как организатор и ведущий, произнесите еще одну речь. В ней вы выразите слова благодарности всем участникам, кого-то отметите особо и этого «кого-то» одарите «скромной наградой». Но итоги можно подвести и по-другому: каждая команда определяет внутри себя самого активного, самого находчивого — эти ребята и будут особо поощрены. А если у вас были зрители, то можно утвердить «приз зрительских симпатий» и вручить его тому, кто доставил наблюдателям со стороны больше всего радостных минут, А можно использовать сразу все формы чествования.
8. На заключительном слове и вручении подарков можно было бы поставить точку. Но тогда кто будет расставлять мебель и убирать оформление? Поэтому ваш творческий конкурс будет считаться оконченным лишь после коллективного приведения места действия в порядок. Если вы этого не сделаете, обязательно какая-нибудь простыня или полотенце окажутся «утерянными», и в конце смены при сдаче белья у вас обнаружится недостача, за которую придется рассчитываться из собственной зарплаты.
Вот теперь действительно все.
Если вы удивлены, почему так много внимания уделено одной «Ромашке», то знайте: это сделано сознательно. Мы хотим, чтобы вы всегда следовали одной простой истине:
«Успех в любом деле зависит от мелочей!»
А по тому алгоритму, который расписан для «Ромашки», можно организовать и десятки других творческих конкурсов:
«Конкурс инсценированных анекдотов»
«Вечер рекордов Гиннеса»
«Конкурс непрофессионального мастерства»
«Аукцион талантов»
«Конкурс витражистов»
«Кинофестиваль»
«Конкурс частушечников»
«Мультлото»
«Конкурс «Маленькая Марианна»
«Парад космических войск»
«Конкурс видеоклипов»
«Комический цирк»
«Конкурс рисованых фильмов»
«Сказочный винегрет»
«Конкурс танцевальных импровизаций»
«Вечер в клубе детективов»
«Конкурс инсценированной колыбельной песни»
Чтобы поступить в вуз, не обязательно сдать ЕГЭ на высокий балл. Есть альтернативный способ – стать победителем всероссийского этапа школьной олимпиады. На словах все очень просто и понятно, а на деле олимпиада – это тяжелый труд, который требует основательной и длительной подготовки, обширных познаний и упорства. Мы поговорили с абсолютным победителем Всероссийской олимпиады по технологии – 2018, ученицей 11 класса лицея № 145 г. Казани Адилей Назыровой
об «олимпиадном» образе жизни, источниках вдохновения и планах создать свою линию одежды.
Я с 6 лет проявляла интерес к рукоделию.
В 5–6 классах учительница технологии Татьяна Александровна Власова
научила меня азам шитья. Тогда я училась в школе № 170 г. Казани. В 7 классе я поступила в физико-математический класс лицея № 145 и увлеклась другими предметами, в том числе татарской литературой, победила в региональной олимпиаде по этому предмету. Однако через год мой интерес к шитью возобновился: я начала искать в Интернете информацию о моделировании, читала книги по швейному делу и сшила свое первое платье. В том году ученица 11 класса нашего лицея стала победителем Всероссийской олимпиады по технологии. Я все лето думала об этом соревновании, узнала всю информацию и в начале нового учебного года подошла к своему учителю по технологии с желанием принять участие в олимпиаде по ее предмету.
В этом году я стала абсолютным победителем Всероссийской олимпиады по технологии.
Я шла к этой победе три года, с каждым годом совершенствовала свои проекты и поднималась на одну ступень выше. В 9 классе я победила в республиканском туре, в прошлом году стала призером Всероссийского этапа олимпиады школьников по этому предмету. В этом году мы с моим учителем по технологии Ириной Аркадьевной Митрофановой
долго думали над идеями проекта, оценивали прошлогодние работы, представленные на всероссийской олимпиаде. Нам нужно было создать такой проект, который смог бы стать лучше всех других. В итоге мы нашли такую идею, реализовали ее и достигли своей цели.
Я представила на олимпиаде инновационный проект «Играем вместе» по разработке одежды с детскими развивающими играми.
Коллекция, созданная для проекта, состоит из 17 изделий на 4 модели: маму, папу, дочь и сына. Туда входят футболки, юбки, брюки, шорты, жилет, топ, обувь и аксессуары, в 4 из них вшиты развивающие игры. Юбка мамы представляет собой мини-игровой центр, в который входят три игры: «Игра-бродилка», «Занимательная математика» и «Веселая Азбука», способствующие развитию мелкой моторики рук, логического мышления и образного восприятия материала. В жилете папы также скрыты три игры: настольный футбол, «Инструменты» и «Тайны Вселенной», которые знакомят с названиями планет и инструментами, необходимыми мужчинам в быту. Топ дочери содержит в себе съемные элементы с играми «Шашки», «Кегли» и «Геометрический тетрис», а в жилете сына спрятана игра-приключение «Остров Сокровищ»: чтобы открыть сундук, находящийся на спине жилета, необходимо пройти квест, и найти ключ от замка. Кроме того, у каждой из моделей есть аксессуары, например, у мамы это сумка-домик с играми для развития ориентации в пространстве и ознакомления детей с правилами дорожного движения. В рюкзаке папы находится книга, развивающая логическое мышление, обучающая ребенка грамоте и счету. Сумка дочери легко превращается в скатерть-самобранку. В сумке лежат блюда татарской национальной кухни: чак-чак, вак бэлеш, талкыш кэлэве, очпочмак, кыстыбый, бавырсак и чайный сервиз, сделанные из фетра. С помощью этого набора дети могут изучить названия татарских блюд и правила этикета. Для сына я сшила мешок со снастями для рыбалки, которые я также смастерила сама. Во время игры в рыбалку дети узнают названия обитателей водных глубин, учатся различать морских и речных животных. Для использования достаточно разложить эту одежду и аксессуары на столе, на полу или на земле в парке.
По приглашению Университета Талантов оперный певец и ведущий Руслан Закиров помог мне подготовиться к выступлению на олимпиаде.
На региональном этапе мне порекомендовали улучшить свою презентацию. Я обратилась в Университет Талантов с просьбой найти эксперта, который поможет сделать мое выступление интересным, и так я познакомилась с Русланом Закировым
. Благодаря работе с ним я смогла достойно представить свой проект на олимпиаде и заинтересовать жюри. Моя презентация была понятной и хорошо структурированной, а речь артистичной. Я еще никогда так хорошо не выступала. Одна я не смогла бы подготовить такую презентацию.
Желание победить, амбициозность, целеустремленность, трудолюбие – вот что помогло мне достичь успеха.
Если есть желание, можно сделать невозможное. Во время подготовки проекта для олимпиады у меня возникало много вопросов и проблем по пошиву. Например, для пошива футболок мне нужна была специальная швейная машина для трикотажа. Я договорилась с одним ателье и шила у них по 3–4 часа в течение нескольких дней. Мне очень нравилась идея проекта, желание воплотить ее было сильным, и оно подталкивало меня находить решения, разбираться с непонятными моментами и приобретать новые навыки.
Швейную машинку мне еще в 5 классе подарила бабушка. Без нее ничего бы не получилось.
Я постоянно что-нибудь шью на этой машинке. На любой праздник создаю для себя новый наряд. Иногда заканчиваю в 3 часа ночи, а в 6 утра встаю и иду на мероприятие. Моя прабабушка была профессиональной портнихой. Она днями и ночами шила одежду на несколько деревень, была умелицей. Возможно, я унаследовала ее талант.
Нужно достаточно много внимания уделять своей одежде, особенно когда участвуешь в каком-нибудь мероприятии.
Я в повседневной жизни ношу не выделяющуюся одежду, но на мероприятия стараюсь одевать что-то яркое, заметное. Я согласна с пословицей «Встречают по одежде, провожают по уму». Одежда – это визитная карточка, с которой, возможно, начнется твой успех.
Если бы я создала свою линию одежды, она была бы выполнена в пестрых и ярких тонах.
Некоторые элементы я бы позаимствовала у Dolce & Gabbana. Мне очень нравится одежда этого бренда: ее вычурность и многообразие цвета – это шикарно. Я не знаю, как можно создавать такую красивую одежду.
Я думаю, что быть перфекционистом – это хорошо.
У меня тоже есть это качество. Я отличница в школе, стремлюсь все сделать наилучшим образом, участвую в олимпиадах и по другим предметам. В этом году стала победителем регионального этапа олимпиады по татарской литературе и участвовала в международной олимпиаде по татарскому языку. Желание быть лучшей очень помогает во время создания проекта, оно помогло мне и в олимпиаде.
Меня мотивируют конкуренция и мама.
Мама с радостью принимает все мои идеи, поддерживает во время их реализации и показывает, как лучше поступить. Она мне очень часто говорит, что я молодец. В большей степени я благодарна именно ей, ведь когда тебя никто не поддерживает, это очень трудно. А конкуренция подталкивает меня каждый день становиться лучше.
Даже если никто в тебя не верит, кроме тебя самого, можно достичь успеха
. Отстраненность других вызывает обиду, из-за которой усиливаются настойчивость, желание победить и показать всем, что ты можешь. У меня тоже были такие моменты.
Олимпиада отнимает много сил, но результат стоит того.
Олимпиада по технологии длится одну неделю и состоит из нескольких туров, которые включают выполнение теоретических, практических заданий и защиту проекта. Теоретическая часть включает вопросы не только по моделированию, швейному делу и домашнему хозяйству, но и вопросы, связанные с физикой, историей, химией, биологией, литературой, экономикой. Был вопрос и про профессии будущего – мне помогли знания, полученные в Университете Талантов. Вся неделя проходит в напряженной обстановке, выдержать это нелегко. К концу олимпиады начинаешь думать: «На следующий год не буду участвовать». Но через год садишься делать новый проект, и те этапы, которые прошла в предыдущий раз, уже кажутся легче. «Корень учения горек, да плод его сладок» – это про олимпиаду. Нужно очень много работать, вкладывать в себя, побеждать лень. А тот, кто становится победителем, получает денежную премию, статус и поступление в вуз.
Благодаря олимпиаде я могу поступить на бюджетное отделение любого профильного российского вуза без учета результатов ЕГЭ.
Осталось только выбрать вуз. Я думаю на счет Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна, на базе которого прошел всероссийский этап олимпиады по технологии. Казань тоже рассматриваю: в КФУ есть направление дизайна, где можно заняться дизайном одежды, и уезжать никуда не придется.
Во время подготовки к олимпиаде по технологии меня очень вдохновляла чемпионка Алина Загитова.
Я много раз смотрела ее выступление на Олимпийских играх. Я восхищаюсь ее трудолюбием, стойкостью и упорством. Ее пример сильно на меня подействовал.
Университет Талантов – это друг, который всегда поддержит и никогда не бросит.
Он помог мне во многом. После посещения образовательных модулей Университета Талантов я изменилась: стала более уверенной в себе, общительной, научилась ставить цели, подходящие моим возможностям, и это способствовало моей победе на олимпиаде. Я привыкла все делать сама, и командная работа была для меня большой проблемой. А на модулях приходилось постоянно работать в команде, и я постепенно научилась учитывать мнения других. На событиях Университета Талантов я встретила талантливых и творческих людей, которые меня понимают, и мы продолжаем общаться. Я очень благодарна Университету Талантов.
Мой девиз – «Никогда не сдаваться».
Когда устаешь или что-то не получается, пропадает желание продолжать начатое дело. Во время подготовки к олимпиаде тоже были моменты, когда хотелось все бросить. Мой девиз помогал мне идти дальше.
Лейсан Файзуллина,
Медиалаборатория Университета Талантов
Введение
Глава 1. Пути реализации метода творческих проектов в общеобразовательной средней школе
1 Метод проектов
2 Пути реализации метода проектов
Глава 2. Особенности подготовки творческих проектов к защите на олимпиадах по технологии
1 Опыт проведения олимпиад на базе ВГПУ
2 Предложение по подготовке к защите творческих проектов
Глава 3. Разработка предложений по выполнению творческих проектов ученикам 7-го класса
1 Выбор темы творческого проекта
2 Конструирование
3 Изготовление
4 Подготовка к защите творческого проекта «Модернизация столярного верстака»
Заключение
Список литературы
Введение
Интеграция, современного образования, представляет собой новую ступень творческого развития ребенка, что включает в себя современные подходы, требования, умения и навыки, объеденные в единое целое. Самым наилучшим отражением творческих способностей детей является проведение олимпиад, и разработка творческих проектов. Разработка творческих проектов, позволяющих раскрыться и проявить себя ребенку.
Темой нашей ВКР является: «Подготовка творческих проектов к участию в олимпиадах».
·Изучить особенности реализации метода творческих проектов в общеобразовательной средней школе
·Исследовать особенности подготовки творческих проектов к защите их олимпиаде по технологии
·Разработать предложения по выполнению творческих проектов ученикам 7-х классов
Глава 1. Пути реализации метода творческих проектов в общеобразовательной средней школе
.1 Метод проектов
Метод проектов — это то дидактическое средство, которое способствует формированию навыков целеполагания, и позволяет учащимся находить оптимальные пути достижения сформулированных целей при соответствующем руководстве со стороны педагога.
Он применяется и при коллективной, и при индивидуальной работе учащихся.
При дидактически правильном использовании метода в полной мере реализуется развивающая и воспитывающая составляющие учебного процесса. Формирование устойчивого интереса у учащихся к данной форме учения является обязательной педагогической задачей, решаемой учителем. Навыки ученического самоуправления, формируемые и совершенствуемые при коллективных формах деятельности, создают предпосылки для максимального использования умственных способностей каждого учащегося, позволяют проявить ему свою неповторимую индивидуальность на отдельных этапах деятельности. При этом учащиеся самоопределяют круг возможных проблем для индивидуального и для коллективного решения возникающих проблем. Целесообразно знакомить учащихся и с индуктивными, и с дедуктивными способами разрешения проблем. Решение проблем методом восхождения от абстрактного к конкретному может рекомендоваться как более предпочтительное. Установление различных аналогий тоже является эффективным средством поиска принципиально новых решений определяется требованиями .
Главнейшей задачей является всемерное повышение технологической грамотности учащихся. Технологии проектирования (в том числе и собственной деятельности) лежат в основе метода проектов, поэтому учащиеся в первую очередь должны быть ознакомлены с основными стратегиями проектирования.
Важно сформировать у них устойчивый интерес к технологическому творчеству, которое способствует пониманию структуры и состава технологического процесса в обобщенном виде и обеспечивает перенос усвоенных знаний в самые разнообразные ситуации.
Уровень самостоятельности (изобретательской активности) учащихся можно учитывать аналогично коэффициенту трудового участия.
Идеальным педагогическим вариантом можно рассматривать деятельность учащихся по методу проектов, когда она согласуется с индивидуальными мотивами и потребностями ученика, что в реальном педагогическом процессе трудноосуществимо. Но такую возможность учащимся следует предоставлять хотя бы эпизодически, например, по методу проектов создать необходимое для ученика учебное оборудование, приспособление и т. п.
Дидактическая система обучения предусматривает широкое использование в процессе учения эвристических и исследовательских методов, которые должны удовлетворять созидательные потребности учащихся. Широко использовавшиеся в педагогической практике исследовательский метод обучения, бригадно-лабораторный метод, метод экспериментов наряду с некоторым отрицательным влиянием на личность учащихся — снижение общеобразовательного уровня, снижение качества знаний основных наук — имели явно выраженную развивающую направленность. Негативные педагогические последствия возникали, как правило, вследствие нарушения дидактических закономерностей построения процесса учения. Это правомерно и для метода проектов, который выявляет свою педагогическую эффективность только при дидактически правильном его применении. Учитель разрабатывает ясные и понятные как для него самого, так и для учащихся цели и задачи обучения (учения) на каждом конкретном этапе учебного процесса. Контроль и самоконтроль обеспечивают эффективность освоения необходимых знаний определяется требованиями .
Образовательные, воспитательные и развивающие функции обучения в комплексе могут быть реализованы на фоне высокой эмоциональной активности учащихся. В этом смысле целесообразно всеми методами привлекать внимание к человеческим факторам преобразовательной деятельности, к ее мотивации, жизненной необходимости, удовлетворяемым потребностям, эстетическим и эргономическим составляющим, к созидательным, а не разрушительным аспектам отношений.
Эмоциональная окрашенность процесса учения способствует созданию работоспособных творческих коллективов учащихся, объединенных единой целью, мотивированных на достижение этой цели в заданные сроки. Формируется чувство ответственности перед педагогом и одноклассниками, способность к самооценке собственных достижений и к выработке индивидуальных технологий учения. Школьники действуют на основе положительных установок, они способны к переживанию и сопереживанию успехов и неудач.
Посредством метода проекта удается установить прочные связи между теоретическими знаниями учащихся и их практической преобразовательной деятельностью. Гуманистическая направленность деятельности учащихся на основе учета человеческих факторов созидания создает предпосылки для формирования у школьников таких качеств личности, как решимость и воля в процессе внедрения собственных разработок в практику.
При использовании метода проектов возникает явно выраженное противоречие между необходимостью повышать общеобразовательный уровень учащихся и их личными потребностями и интересами. Допустимо разрешать учащимся выбирать задания, моделирующие интересующие их жизненные ситуации, но при обязательном условии согласования целей проектной деятельности со структурой образовательной программы.
Метод проектов — это система обучения, в которой обучение реализуется посредством планирования (проектирования) и делания. Педагогическая технология «Метод проектов» является открытой и развивающей системой, которая может совершенствоваться на основе учета передового педагогического опыта определяется требованиями .
Структура мыслительной деятельности учащихся при решении проблем методом проектов аналогична мыслительной деятельности профессионального проектировщика с добавлением этапа осуществления проекта на практике путем делания. Следует отметить, что главной задачей педагога является организация учебной деятельности школьников в форме, моделирующей основополагающие этапы технологии проектирования. Проектироваться могут как материальные объекты, так и ситуации производственные и из сферы услуг.
Уместно отметить, что моделирующая деятельность педагога является ведущей и имеющей направленность на воссоздание (моделирование) в учебном процессе структуры и содержания изучаемой (осваиваемой) учащимися технологии.
На первом этапе все предстоящие действия проектируются учащимися в теоретическом виде с обязательным выявлением возможных проблем и противоречий и с разработкой вариантов их преодоления. На втором этапе все идеи проверяются (реализуются) в практической деятельности. Все практические действия осуществляются на основе выработанной стратегии деятельности. По мере реализации проекта теоретические построения учащихся могут уточняться и конкретизироваться, в них могут вноситься коррективы. Неизменной остается общая структура деятельности, воссоздающая (моделирующая) основные закономерности технологии проектирования определяется требованиями .
Учитель может включать разделы основ проектирования в содержание любых образовательных курсов, которые он преподает. Содержание проектных заданий следует согласовать с тематикой разделов изучаемого курса. В соответствии со спецификой преподаваемого курса педагог может предложить учащимся специальные проектные задания, связанные с тематикой ОО «Технология» и других видов трудовой деятельности.
При всех вариантах построения учебного процесса рекомендуется обратить внимание учащихся на следующие понятия:
· основные сведения о проектировании;
· методы проектирования;
· личностные (человеческие) факторы проектирования;
· технология проектирования;
· художественное проектирование;
· технология оценки предложенных проектов.
Важная проблема для педагога — показать учащимся творческое содержание интересующих их профессий, так как школьники должны осознавать необходимость социального творчества во всех сферах трудовой деятельности определяется требованиями .
.2 Пути реализации метода проектов
Варианты творческих проектов для участия в олимпиадах с учетом возрастных возможностей учащихся 5-8 классов представлены в таблице 1.
Таблица 1. Варианты творческих проектов
НаправлениеТема творческого проектавозрастКружки«Изготовление шкатулки с элементами геометрической резьбы» 6-7 класс«Изготовление тарелки с контурной резьбой» 6-7 класс «Плоскорельефная резьба» 6-7 класс«Изготовление Планера» 5-6класс«Изготовление бумажного парашюта» 5 класс«Изготовление модели самолета СУ-27» 5-6класс«Изготовление корзинки из лозы» 5-6класс«Изготовление шкатулки из лозы» 5-6 класс«Изготовление подставки из лозы» 6класс«Изготовление тарелки из лозы» 5 классСовершенствование материальной базы школы Совершенствование материальной базы школы«газонокасилка» «токарный станок» 7-8 класс«Сверлильный станок» 7-8 класс«отрезной станок» 7-8 класс«Бор машина для гравировки» 7 класс«Бормашина и ручная дрель» 7-8 класс«Дрель» 7-8 класс«Отрезной станок» 7-8 класс«Самодельный шлифовальный станок 7-8 классГлава 2. Особенности подготовки творческих проектов к защите на олимпиадах по технологии
.1 Опыт проведения олимпиад на базе ВГПУ
Олимпиада по технологии направлена на повышение престижности и качества технологической подготовки учащихся, развитие их творческих способностей, привлечение к выполнению оригинальных и практически ценных проектов, а также выявление и поощрение наиболее способных учащихся и творчески работающих учителей технологии.
Во всем мире возросла роль прикладных знаний, что нашло свое отражение в появлении в учебных планах многих стран предмета «Технология», основным направлением которого является проектная деятельность. Технология отражает совокупность сконцентрированных основ всех областей накопленных человечеством знаний по получению, преобразованию и использованию материалов и информации. Является именно тем предметом, который помогает школьникам соединить разрозненные знания по отдельным отраслям наук, показывает, где и каким образом могут быть использованы эти знания.
Методом, способным связать воедино решение многих проблем, может стать, при верном подходе, метод проектов, который позволяет качественно выверить содержание тем и разделов программы, уровень усвоения школьниками учебного материала, активизирует творческое развитие личности и формирует качества, необходимые для успешной социальной адаптации.
Метод проектов — комплексный обучающий метод, метод развивающего обучения, который позволяет индивидуализировать учебный процесс, дает возможность учащемуся проявить самостоятельность в планировании, организации и контроле своей деятельности.
Ученический проект — это творческая, завершенная работа, соответствующая возрастным возможностям ребенка, выполненная самостоятельно, но под руководством учителя и имеющая своим результатом социально значимое изделие или услугу.
При всех проблемах в организации преподавания «Технологии» в школах в нашей области с 2005 года проводятся олимпиады по этому предмету. Первый этап — школьный, второй — районный, третий — областной. Победители областного этапа участвуют в заключительном Всероссийском этапе олимпиады по технологии. На первом и втором этапах выступают почти все районы, а на третий этап многие районы не посылают своих представителей призеров из-за того, что не могут или не хотят найти средства, необходимые для проживания детей в г. Воронеже. Тем самым не дают возможность детям проявить себя в этой области, а в дальнейшем, может быть, и возможность поступить в педуниверситет без экзаменов.
Местом проведения третьего этапа олимпиады по технологии являются мастерские и учебные аудитории Воронежского государственного педагогического университета. На олимпиаду представляют проекты учащихся 8-11 классов по базовым разделам обязательного минимума содержания по технологии (технологии обработки конструкционных и поделочных материалов; культура дома; технологии обработки ткани и пищевых продуктов; художественная обработка материалов; электротехника и электроника; технологии сельскохозяйственного производства).
Творческие проекты охватывают один или несколько разделов содержания по технологии и включают учебный материал как из общих разделов (информационные технологии; черчение и графика; основы предпринимательства; основы проектирования, профессиональное самоопределение), так и из разных основ наук, изучаемых в школе, что способствует пониманию учащимися значения знаний в практической деятельности.
Олимпиады проводятся по двум направлениям: технический труд (юноши) и обслуживающий труд (девушки) в три этапа: проверка теоретических знаний (тестирование), проверка практических умений (выполнение практического задания по инструкционно-технологическим картам) и защита проекта. Причем, в проекте оцениваются: его практическая часть, пояснительная записка и публичная защита проекта с использованием электронной презентации.
Опыт участия в проведении региональных и областных олимпиад свидетельствует о том, что в процессе подготовки учащихся к защите творческого проекта, зачастую, недостаточное внимание уделяется содержанию презентации и качеству её оформления. В результате оценка защиты проекта снижается из-за невозможности уяснения мотивов выбора темы, нечёткого изложения содержания этапов работы.
Учитель, помогающий учащемуся выполнять творческий проект, должен подсказать ему, как подготовить качественную презентацию и провести предзащиту, научив автора проекта правильно пользоваться материалом, размещённым на слайдах, умело дополняя им свой доклад, на который при защите отводится не более семи минут. При создании мультимедийной презентации необходимо добиваться максимальной информационной насыщенности продукта при обеспечении простоты и прозрачности предъявляемого материала.
над каждой фразой надо критически подумать: поймут ли её слушатели? Громоздкие и невнятные фразы следует безжалостно изымать из презентации. Любая фраза должна быть информативна и необходима для комментария конкретного слайда;
перегруженность и мелкий шрифт тяжелы для восприятия, недогруженность оставляет впечатление, что выступление поверхностно и плохо подготовлено;
пункты перечней — короткие фразы; максимум — две строки на фразу, оптимально — одна строка. Чтение длинной фразы отвлекает внимание от доклада. Короткая фраза легче запоминается визуально;
Уже первые представители Воронежской области на VI Всероссийской олимпиаде школьников по технологии показали высокие результаты и были награждены грамотами и подарками. Это Фартыгина Элина, в настоящее время магистрантка 1-го года обучения по направлению «Технологическое образование», Китаев Евгений — закончил в 2009 году Воронежский государственный педагогический университет, получив диплом специалиста, Завражнов Дмитрий. Каждый год призеры областной олимпиады принимают участие во Всероссийской олимпиаде по технологии и всегда занимают или призовые места, или получают награды в различных номинациях.
Но наряду с достижениями олимпиады выявляют и проблемы технологического образования в целом и уровень подготовки по отдельным направлениям и разделам технологии в частности. Так, результаты практических туров показали довольно низкий уровень умений работы учащихся на современных швейных машинах; недостаточно хорошее пользование инструкционно-технологическими картами; не всегда информативную презентацию. Много нареканий у жюри вызывает небрежное отношение как учащихся, так и учителей к соблюдению правил техники безопасности при проведении практического тура в учебных мастерских ВГПУ и на этапах выполнения творческих проектов (это выявляется в ходе проверки пояснительных записок). Хотелось бы видеть больше проектов социального назначения, по электротехнике и электронике, по краеведению; комплексных многофункциональных проектов с использованием малоизвестных или новых технологий.
Выполнение проектов способствует не только формированию знаний, умений и навыков, но и играет большую роль в развитии творческих способностей учащихся, в выявлении их интересов и склонностей, что в свою очередь формирует профессиональную направленность и желание заниматься исследовательской работой. Студенты, поступившие на учебу в наш университет по результатам олимпиад, характеризуются, как правило, только с положительной стороны: они хорошо учатся, активны, многие из них продолжают учебу в магистратуре. Владение проектной деятельностью позволяет студентам глубже оценить значимость «Технологии» в жизни человека и общества определяется требованиями .
2.2 Предложение по подготовке к защите творческих проектов
Опыт участия в проведение областных олимпиад по технологии свидетельствую о том, что в процессе подготовки школьников к защите творческого проекта, зачастую, недостаточное внимание уделяется содержанию презентации и качеству ее оформления. В результате оценка защиты проекта снижается из-за невозможности уяснения мотивов выбора темы, нечёткого изложения содержание этапов работы. Чаще всего при разработке презентации допускают следующие ошибки:
перегруженность слайдов текстовой информацией — дублирование разделов пояснительной записки;
злоупотребление дополнительными эффектами (наползание строк, рассыпание букв, пульсирование выделенных частей текста)
показ слишком сложных чертежей;
низкое качество фотографий и небрежное оформление графических материалов;
повторное включение одинаковых или близких по содержа- слайдов;
наличие слайдов, не имеющих отношения к проекту.
Учитель технологии помогающий школьнику выполнять творческий проект, должен подсказать ему, как подготовить качественную презентацию, и провести предзащиту, научив автора проекта правильно пользоваться материалом, размещённый на слайдах, умело дополняя им свой доклад, на который при защите отводиться не более 7 минут. При создании мультимедийной презентации не обходимо добиться максимальной информационной насыщенности продукта при обеспечении простоты, и прозрачности предъявляемого материала.
над каждой фразой надо критически подумать: поймут ли её слушатели? Громоздкие и невнятные фразы следует безжалостно
изымать из презентации. Любая фраза должна быть информативна и обходима для комментария конкретного слайда.
перегруженность и мелкий шрифт тяжелы для восприятия, недогруженность оставляет впечатление, что выступление поверхностно и плохо подготовлено.
пункты перечней — короткие фразы; максимум — две строки фразу, оптимально — одна строка. Чтение длинной фразы отвлекает внимание от доклада. Короткая фраза легче запоминается визуально.
каждая фраза должна логично подводить к следующим фразам — в конечном итоге всё выступление должно быть подчинено главной цели. В докладе нельзя повторять одну и ту же мысль, пусть даже другими словами — время дорого.
К презентациям рассматриваемого нами типа можно отнести следующие требования:
оптимальное число строк на слайде — от 6 до 11.
вся презентация выполняется в одной цветовой пал обычно на базе одного шаблона.
необходимо выдерживать единый стиль представления формации.
на слайде целесообразно размещать подробную информацию, а словесный комментарий должен быть направлен на выявление технических противоречий, обоснование конструкторских решений и выбор технологических приёмов.
не следует многократно использовать эффекты анимации. Это достаточно примитивный прием. Члены жюри могут чувствовать себя неуютно от того, что этим их хотят заинтересовать, дополнительные эффекты не должны превращаться в самоцель, следует свести к минимуму и использовать только для привлечения внимание к ключевым моментам защиты.
звуковые и визуальные эффекты ни в коем случае не дол выступать на передний план и заслонять полезную информацию: этапы разработки и изготовления изделия.
Учет разработанных выше рекомендации при разработке презентации позволит автору проекта претендовать на высокую оценку доклада на защите, а это не маловажно, так как победителям и призерам олимпиад предоставляется право поступления в ВУЗ на льготных условиях.
Материалы, предназначены для учителей истории и технологии, реализующих проектный метод обучения, и использованы в ВГПУ при создании лабораторно-практической работы «Презентация к защите творческого проекта», выполняемой студентами специальности «Технология и предпринимательство» при изучении дисциплины «Техническое творчество» определяется требованиями .
Глава 3. Разработка предложений по выполнению творческих проектов ученикам 7-го класса
.1 Выбор темы творческого проекта
На выбор темы для творческого проекта меня натолкнула педагогическая практика проходившая в феврале- марте 2012 года. Придя со своими коллегами практикантами в МОК №2 г. Воронежа. После первых нескольких занятий проведенных вместе с преподавателем, мы столкнулись с проблемой оснащения учебных мастерских, так как верстаки, которые там установлены давно выработали свой ресурс, и заниматься на них с детьми было просто невозможно из-за неудовлетворительного состояния. На них не только нельзя было выполнить какую либо работу (изделие), а работать на них было не безопасно.
Было решено модернизировать верстаки, изготовив новые слесарные тиски.
При выполнении ремонтных работ, и привлекая к нему учеников, я подумал о творческом проекте, который при грамотной подготовке вполне может участвовать в олимпиаде.
.2 Конструирование
После принятие решение о модернизации верстаков, в частности изготовление новых слесарных тисок. Для выбора слесарных тисок, к ним были предъявлены определенные требования:
·Увеличить прижимную силу;
В настоящие время подобных механизмов отвечающие нашим требованиям достаточно много, но все они стоят достаточно дорого, а денежных средств найти в середине учебного года, просто не возможно. Да и при нынешнему отношению к предмету технологии по сравнению с другими предметами такими как информатика которая считается более приоритетной. Поэтому было принято решение изготовить слесарные тиски самостоятельно, из подручных средств которые у нас были в слесарной мастерской.
У нас были установлены школьные верстаки похожие на верстак показанный на рисунке 1. (рис.1)
Рис.1 Столярный верстак
Большой минус таких верстаков, что на них сделаны деревянные тиски, на одной направляющей, со временем происходит деформация направляющих, да и сами тиски рассыхаются, деформируются. Они начинают заклинивать, перекашиваться, не могут обеспечить хороший зажим заготовки, это делает не безопасным труд детей за такими верстаками, который так важен на уроках технологии. Устройство тисок лучше видно на рис.2.
Рис.2 Устройство слесарного верстака
Винт; 2 — рабочая доска; 3 — прижимная коробка; 4 — сквозные гнезда; 5 — откидной упор; 6 — упор для торцевания; 7 — упор для тонких деталей; 3 — задние тиски; 9 — передние тиски; 10 — подкладочная доска; 11 — верстачная доска; 12 — верстачная доска с торцевым эксцентриком; 13 — основание; 14 — лоток
Конструкция верстаков установленных в МОК №2 немного отличается от показанной конструкции верстака на рис 1. В МОК №2 основание верстаков выполнено из металлического профиля. Это позволило нам спроектировать конструкцию тисок с использованием стальных деталей, для обеспечения повешенной прочности, надежности и износоустойчивости.
Ремонтировать данные тиски или изготавливать такие же новые, мы не видели смысла так как мы понимали, что это не надолго, через некоторое время вследствие деформации направляющих будет происходить заклинивание, перекашивание, ненадежный зажим заготовки.
Поэтому за образец были приняты тиски с двумя металлическими направляющими и винтом между ними (рис. 3, рис 4).
Рис 3 Тиски М — 132
Рис 4 Тиски Г — 178
Направляющие было решено выполнить из полудюймовой трубы и прута соответствующего размера, винты были взяты со старых тисок, установленных на верстаках. Винт и направляющий пруты были закреплены на подвижной части тисок путем приваривания их к уголку, являющемуся основанием для подвижной части тисок, к нему уже с помощью шурупов крепилась деревянная накладка, обеспечивающая безопасный и надёжный зажим заготовки и предотвращение деформации заготовки во время фиксации в тисках. Две трубы и гайка для винта, при помощи сварки были закреплены на металлическом основании верстака.
3.3 Изготовление
творческий проект олимпиада верстак
Работы по модернизации столярного верстака выполняются в следующей последовательности:
изготовление подвижной губки;
обрезание кромок фланца гайки;
изготовление стержней;
изготовление уголка для подвижной губки;
сварки деталей подвижной губки (уголок, направляющие стержни, пластина для винта);
изготовление направляющих втулок;
сварка деталей неподвижной губки (направляющие втулки, гайка);
обработка соединений напильником
Рис. 5 Отрезание заготовки для подвижной губки
Для подвижной губки использован сосновый брус сечением 100х50 мм.
Операцию по отрезанию заготовки целесообразно поручить школьнику выполнять ножовкой для поперечного пиления.
Рис.6 Разметка отверстий в подвижной губке для винта и стержней
Разметку отверстий выполняет ученик.
Разметка выполняется при помощи инструментальной линейки и карандаша в соответствии с чертежом.
Рис.7 Сверление отверстий в подвижной губке для винта и стержней
Сверление перовыми сверлами выполняет ученик на сверлильном станке 2М112.
Рис. 8 Обрезание кромок фланца гайки
Операция обрезания выполнена учителем при помощи электрической угловой отрезной машины (болгарки).
Рис. 9 Изготовление направляющих втулок
Для направляющих втулок была использована полудюймовая труба от старого водопровода.
Рис. 10. изготовление стержней
Для стержней был использован прут диаметром 15 мм.
Эту операцию выполняет школьник ножовкой по металлу.
Рис. 11 Сварка деталей подвижной губки (уголок, направляющие стержни, пластина для винта)
Данная работа выполняется учителем. На снимке операция «прихватывания» стержня к уголку подвижной губки в сборе для обеспечение совпадение осей направляющих втулок и стержней. Окончательная сварка производится после демонтажа подвижной губки (снятие с верстака).
Рис.12 Сварка деталей неподвижной губки
Направляющие втулки и гайка привариваются к раме верстака.
Сварка выполняется учителем.
Рис. 13 Сварка деталей неподвижной губки (направляющие втулки).
Данная работа выполняется учителем
Рис.14 Зачистка соединений напильником
Данная работа выполняется учеником после завершения сварочных работ.
Рис.15 Готовые тиски после выполнение всех операций
3.4 Подготовка к защите творческого проекта «Модернизация столярного верстака»
Структура пояснительной записки:
·Титульный лист
·Основная часть
·Экономическая составляющая
·Заключение
Желательно во время проведения модернизации все операции (этапы) последовательно фиксировать (фотографировать) для размещения их в разделах выбор конструкции и изготовление.
Важным является подготовка к защите и разработка презентации.
Исходя из этого, что удалось модернизировать верстаки последовательно выполнив все операции по изготовлению деталей, сборки и наладки необходимо в презентации показать основные этапы.
Целесообразно презентацию построить следующим образом:
Слайд №1 Титульный лист проекта (название проекта, автора, название образовательного учреждения).
Слайд №2 Название разрабатываемого устройств.
Слайд №3 Требования к модернизированному верстаку.
Слайд №4 Варианты разных прижимных устройств(фото).
Слайд №5 Прототип. Критика, положительные и отрицательные стороны механизма.
Слайд №6 Чертеж предложенного механизма.
Слайд №7 Разметка отверстий для подвижных и не подвижных деталей устройства (фото, описание)
Слайд №8 Сверление отверстий (фото, описание).
Слайд №9 Изготовление направляющих втулок и стержней (фото, описание).
Слайд №10-11 сварка подвижной и не подвижной губок тисок (фото, описание).
Слайд №13 Готовое изделие (фото, описание).
Заключение
Реализация метода проектов в процессе преподавания ОО «Технология» позволяет сформировать у школьников следующие качества:
устойчивый интерес к технологическому творчеству;
творческие способности ученика;
креативность
Плодотворным является выбор тем творческих проектов, связанных с совершенствованием материально технического оснащения школьных мастерских и модернизации оборудования.
В качестве примера выполнение творческих проектов выбран комплект работ по модернизации столярного верстака, позволяющий достичь существенного улучшения следующих его характеристик:
·Обеспечить плавность хода прижимного механизма;
·Увеличить прижимную силу;
·Обеспечить требования по технике безопасности;
В ходе педагогической практики в МОК №2 проведена модернизация столярных верстаков, результатом которой являлось повешение надежности фиксации заготовки, обеспечение отсутствия деформации заготовки.
Объем работ выполненный процессе модернизации четырех верстаков свидетельствует о том, что выполнение большей части операций может быть возложена на учеников 6-7 классов, а модернизация полного комплекта столярных верстаков может быть произведена в течении одной четверти.
Список литературы
1. Бешенков А.К. технология. Методика обучения 5-9 классы: Методическое пособие. [текст] / А.К. Бешенков, А. В. Бычков, В. М. Казакевич, С.Э. Маркуцкая. — М.: Дрофа, 2003. — 224с.
Известия ВГПУ 80 лет. Сборник научных трудов. Олимпиады по технологии [Текст] / Н. Ф. Бабина, В. С. Батраченко.: Воронежский госпедуниверситет, редакционно-издательская обработка 2011.
Информационные технологии в образовательном процессе педагогического вуза и школы. Рекомендации по подготовке презентации к защите творческого проекта. [Текст] / В. С. Батраченко, А. И. Татаринцев.: Воронежский государственный педагогический университет 2011.
4. Творческие проекты старшеклассников по технологии обработки древесины: Учебно-методическое пособие для учителя. [Текст] / Брянск: Издательство Брянского государственного педагогического университета. — 1998. — 232с.
Технология. Поурочные планы по учебнику под редакцией. [Текст] / В. Д. Симоненко. 8 класс./ авт.-сост. О. В. Павлов. — Волгоград: Учитель, 2007. — 281 с.
.Матяш Н.В. Подготовка учителя технологии к обучению школьников проектной деятельности. [Текст] / Н.В. Матяш, Н.В. Семенов. — Брянск: Издательство Брянского государственного педагогического университета имени академика Петровского И.Г., 2000 — 120 с.
Бешенков А.К. Технология. Методика обучения технологии. 5 — 9 классы: Методическое пособие. [Текст] / А.К. Бешенков, А.В. Бычков, В.М. Казакевич, С.Э. Маркуцкая. — М.: Дрофа, 2003. — 224 с.
Технология. 8 класс
Методика обучения технологии 8 класс. [Текст] / А. К. Бешенков, А. В. Бычков, В.М. Казакевич, С.Э. Маркуцкая. — М.: Дрофа, 2003. — 224 с.: ил.
Симоненко В.Д. Творческие проекты учащихся 5 — 9 классов общеобразовательных школ: Книга для учителя. [Текст] / В.Д. Симоненко. — Брянск: Научно-методический центр Технология, 1996. — 238 с.
Симоненко, В.Д. Технология 8 класс (мальчики). Поурочные планы по учебнику Технология. 8 класс. [Текст] / В.Д. Симоненко, Н.Б. Голондарева. — Волгоград: Учитель — АСТ, 2003. — часть 2. — 112 с.
Творческие проекты старшеклассников по технологии обработки древесины: Учебно-методическое пособие для учителя. [Текст] / Брянск: Издательство Брянского государственного педагогического университета. — 1998. — 232 с.
Сборник нормативно — методических материалов по технологии. [Текст] / А. В. Марченко, М. И. Гуревич. — М.: Вентана — Графф, 2002. — 224 с.
Технология. Поурочные планы по учебнику под редакцией. [Текст] / В. Д. Симоненко. 8 класс./ авт.-сост. О.В. Павлова. — Волгоград: Учитель, 2007. — 281 с.
Репетиторство
Нужна помощь по изучению какой-либы темы?
Наши специалисты проконсультируют или окажут репетиторские услуги по интересующей вас тематике.
Отправь заявку
с указанием темы прямо сейчас, чтобы узнать о возможности получения консультации.
Одарённый ребенок не сможет реализовать свои способности без созданных для этого условий. Окружающая среда должна быть такой, чтобы ребенок мог черпать из неё информацию, должна помогать ему самореализовываться, постоянно расширять зону его ближайшего развития и формировать мотивационную сферу.
Итак, для успешной подготовки школьников к олимпиаде необходимо: во-первых, желание учителя этим заниматься, а во-вторых, наличие пытливых, ищущих, увлеченных школьников. А такие дети в нашей школе есть!
Скачать:
Предварительный просмотр:
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
«Карадуванская средняя общеобразовательная школа»
Проект
Подготовка одаренных учащихся к предметным олимпиадам
Разработчик программы:
Учитель технологии
Фаткырахманов Р.А. .
Балтаси 2013
Краткая аннотация проекта
Олимпиадное движение — это часть большой и серьезной работы по развитию талантов, интеллекта и одарённости школьников. Одаренность ребенка, проявляемая в интеллектуальной или творческой деятельности, привлекает особое внимание педагогов. Чем раньше педагог обнаружит приоритеты в личностном развитии ребенка, тем легче и быстрее происходит процесс формирования самооценки учащимся его достижений, выстраивание индивидуального образовательного маршрута.
Одарённый ребенок не сможет реализовать свои способности без созданных для этого условий. Окружающая среда должна быть такой, чтобы ребенок мог черпать из неё информацию, должна помогать ему самореализовываться, постоянно расширять зону его ближайшего развития и формировать мотивационную сферу.
Итак, для успешной подготовки школьников к олимпиаде необходимо: во-первых, желание учителя этим заниматься, а во-вторых, наличие пытливых, ищущих, увлеченных школьников. А такие дети в нашей школе есть!
Часто про одаренных людей говорят, что в них есть «Искра Божья», но чтобы из этой искры разгорелось пламя, а применительно к науке это пламя таланта, нужно приложить немалые усилия.
Система моей работы с одаренными детьми включает в себя следующие компоненты:
Выявление одаренных детей;
Развитие творческих способностей на уроках;
Развитие способностей во внеурочной деятельности (олимпиады, конкурсы, исследовательская работа);
Создание условий для всестороннего развития одаренных детей.
Прежде всего, одаренных детей надо уметь выявить. Они имеют ряд особенностей: любознательны, настойчивы в поиске ответов, часто задают глубокие вопросы, склонны к размышлениям, отличаются хорошей памятью. Определив таких ребят, школа должна научить их думать, предпринимать все возможное для развития их способностей. Первым помощником в этом деле является интерес учащихся к предмету.
Актуальность и перспективность проекта
Актуальность выбора темы обусловлена модернизацией образования, где одним из направлений является качество знаний, связанное с повышением эффективности обучения по предметным дисциплинам с учетом личностно ориентированного подхода.
Технология – это предмет, с помощью которого можно развить ребенка, воздействуя на моторику рук, успокоить его нервную систему, научить его образно мыслить, помочь человеку в социально –экономическом аспекте, научив его изготавливать предметы быта собственными руками, подготовить к суровой правде жизни.
1.2
Проблема проекта
Проблема одаренности в настоящее время становится все более актуальной:
- низкая мотивация учащихся к самостоятельной познавательной деятельности
- создание системы, развивающей творческую личность.
Образовательный стандарт по технологии ориентирует учителя на организацию учебного процесса, в котором ведущая роль отводится самостоятельной познавательной деятельности учащихся, предусматривает формирование у школьников общетрудовых умений, универсальных способов деятельности и ключевых компетенций.
Добиваюсь того, чтобы ребенок работал над собой, то есть самостоятельно умел ставить и решать поставленные задачи, так как стимулировать творческую активность, развивать её возможно лишь благодаря самовоспитанию. Приступаю к самообразованию, говоря о том, что когда идешь за кем-то вслед, дорога не запоминается, а та, по которой сам прошел вовек не позабудется, и что «Талант — это 1 % способностей, а 99% потения».
Выявление и отбор детей с признаками одаренности: наблюдения родителей и учителей, диагностика уровня развития способностей и готовности к обучению по данным учебным программам (обычно повышенной трудности и объема) и в данном образовательном учреждении. Теория и практика показывают, что для большей эффективности эта диагностика не может ограничиваться применением только одной — двух методик и должна включать три этапа: общая групповая диагностика, индивидуальная диагностика и собеседование. Применяемые для решения этой проблемы методики могут быть разными, поскольку главное требование к ним – это обеспечить возможность нахождения и отбора «своего ученика».
1.3
Цель проекта
Создать модель работы с одаренными детьми, в условиях современной сельской школы для подготовки их к успешному выступлению на предметных олимпиадах
—
подготовка учащихся к самостоятельной трудовой деятельности, развитие и воспитание широко образованной, культурной, творческой, инициативной и предприимчивой личности
1.4 Задачи проекта:
Разработка и апробация научно-методических материалов по формированию и развитию компетентностей учащихся:
- логического мышления
- интеллектуальных и творческих способностей
- привитие навыка самостоятельного поиска информации
- развитие познавательной деятельности
- выработка умений учащихся к организации своего труда и отдыха
- развитие коммуникативных навыков
Создание пространства для творческого самовыражения учащихся, характеризующегоя комфортным психологическим климатом и положительной мотивацией
—
формирование банка творческих продуктов
2. Реализация проекта
Основные заповеди:
·
человек, если он на своем месте, обязательно будет приносить пользу, так помогите ему найти его место;
·
успех – это совокупность вовремя исправленных мелочей;
·
силен не тот, кто никогда не падал, силен лишь тот, кто, падая, встает;
·
если дарование спит, то его надо будить;
·
не забывай использовать отныне ресурс «глобальной паутины».
2.
1
Выявление одаренных детей:
По оценкам экспертов только 2-5% детей обладают особыми интеллектуальными и творческими способностями, IQ (коэффициент интеллектуальности) которых равен 125 единицам. Особо одаренные дети развиваются по-разному, однако большинство их (не менее 85%) опережают своих сверстников и потому их часто называют «вундеркиндами» (чудо-детьми). Отмечается, впрочем, что часто этот дар «пропадает» с годами. Действительно, лишь очень небольшая часть бывших «вундеркиндов» реализует свои способности в профессиональной деятельности. В литературе приводится печальная статистика относительно состоявшихся в профессии одаренных детей, в лучшем случае их число не превышает 2-3 %.
Одаренных детей можно выявить с помощью «
успеха
»:
Конк у рсов
Те с тов
Оригинальных во п росов
Предм е тных олимпиад
Нестандартны х задач
Индивиду а льных бесед
2.2 Модель работы с одаренными детьми
Мозг, хорошо устроенный,
стоит больше, чем мозг,
хорошо наполненный.
М. Монтень
Основная цель при работе с детьми – превратить задатки в способности. Добиться этого возможно только при наличии положительных эмоций обучающегося.
(Все дело в том, что не любая деятельность развивает способности, а только та деятельность, в процессе которой возникают положительные эмоции. Если много заниматься с ребенком, то его можно чему-то научить, можно даже добиться хороших отметок, но чтобы развивались его дарования, нужно, чтобы ему самому нравилось это делать).
Модель работы с одаренным ребенком
Первоначально создается положительно заряженное ядро (ученики и учитель), которое вовлекается в познавательную деятельность. Я много беседую с талантливыми ребятами. На этих психологических консультациях я обучаю ребенка приемам регулирования своей умственной деятельностью, помогаю в определении своих познавательных качеств, в оценке их слабых и сильных сторон, в обнаружении и использовании способов развития работы своего интеллекта. Сознание ребенка находится в стадии становления, и именно поэтому я слежу за тем, чтобы творческий потенциал не был растрачен впустую, а лишь приумножался. Для того чтобы работать с талантливой молодежью, необходимо много работать над собой, то есть постоянно самосовершенствоваться. По орбитам познавательной деятельности вращаются планеты, составляющие школьную жизнь. Каждый год планеты переходят на новую, более качественную орбиту познавательной деятельности.
Начиная новый учебный год, обдумываю предстоящую работу, задаю себе вопросы: «Как заинтересовать предметом своих учеников?», «Как добиться лучшей успеваемости?», «Как развить учащихся?» У меня есть своя методика, свои приемы. Изучив различные технологии обучения, я пришла к выводу, что мне ближе технология развивающего обучения с целью выявления одаренных детей.
Методика реализации образного практического подхода на уроках технологии.
1. Работа с иллюстративным материалом
(показ изобразительного и фотоматериала или готового изделия с целью повышения мотивации к изучению нового материала):
Показ иллюстрированного материала в начале урока обеспечивает положительный эмоциональный настрой, создает первое образное впечатление. Тогда текст параграфа или рассказ учителя, или практическая работа ложатся на подготовленную почву, и новый материал воспринимается легче и запоминается надолго.
2. Демонстрация образцов, раскрывающих особенности технологии изготовления изделия,
подбор объектов труда.
3. Эффективная форма контроля знаний:
индивидуальный и фронтальный устный опрос, письменная контрольная работа, опрос с применением карточек-заданий(текстовых, в виде рисунков), задачи – триады(три пары элементов в таблице), задачи – каноны(таблица построена по определенному правилу, которое следует определить).
4. Использование проектного метода.
Это сочетание репродуктивной и продуктивной деятельности, позволяющий соединять и комбинировать формальные знания с практическим опытом. Метод проектов ориентирован на самостоятельную деятельность учащихся. Самостоятельная творческая работа выполняется учащимися или группой под руководством учителя. В образовательной области “ Технология” метод проектов – это комплексный процесс, формирующий у школьников общеучебные умения и навыки, основы технологической грамотности, культуры труда и основанный на овладении ими формации, технологии и обработки. Проектная деятельность включает ряд условных этапов:
- Поисково – исследовательский предусматривает определение потребностей и возможностей деятельности, основанной на умении генерировать и анализировать идеи, формулировать тему учебного проекта (проблемы), формировать внутреннюю мотивацию в приобретении учащимися новых знаний. Источниками информации могут быть учебники, справочники, журналы, книги, газеты, радио и телевидение, беседы по телефону, база данных на электронных носителях, в системе “Интернет”, специальных каталогах.
- Технологический включает планирование составление необходимой документации, организацию безопасных условий труда, соблюдения технологической дисциплины, культуры труда, качества выполнения работы. Этот этап является центральным, основополагающим, системообразующим, связанным с продуктивной деятельностью, результатом которой является объект проектной деятельности, например исследовательская работа по проблемам технологии (сувенир, изделие, модель).
- Заключительный этап включает оформление и презентацию, ее оценку исполнителем, другими учащимися и учителем. В качестве оценки результата выполнения проекта могут использоваться конструктивные, технологические, экологические и маркетинговые критерии, оригинальность и качество выполнения работы. Через приобретаемый опыт происходит знакомство с производством, маркетингом, предпринимательством, миром профессий, налаживаются и выстраиваются связи теоретических знаний с практическим миром.
5. Повышение эффективности уроков через использование развивающих методических приемов.
Одним из основных путей формирования познавательного интереса, интеллектуальной активности, творческой самостоятельности школьников является совершенствование форм и методов обучения, которые предполагают не сообщение учащимся готовых знаний, а организацию процесса самостоятельного добывания знаний. Известно, что наиболее эффективная форма обучения – учебная игра. Она формирует новые подходы во взаимоотношениях “ учитель – ученик” и “ученик – ученик”. В игре раскрывается перед детьми живой мир, развиваются творческие способности личности. Ведь не секрет, что те молчуны, из которых на уроке слова не вытянуть, в играх случается, становятся такими активными, какими мы их в классно – урочных буднями представить себе не в состоянии. Игра уже только одним своим содержанием переносит ребят в новое психологическое состояние. В игре они обретают не только равноправие, но и реальную возможность стать лидерами, вести за собой других. Почувствовав вкус к играм, ребята включаются в их подготовку, читают самую разнообразную литературу, периодические издания. Идет расширение круга интересов школьников, прививается и закрепляется потребность в самостоятельном добывании знаний.
Игру провести значительно труднее и сложнее, чем традиционный урок, так как требуется предварительная работа, сотрудничество ученика и учителя. В своей работе активно использую самые разнообразные, в том числе и занимательные формы обучения, закрепления и проверки знаний учащихся. Для развития и поддержания интереса к предмету использую по возможности музыкальные фрагменты, стихи, художественную литературу.
Урок – марафон
на этапе обобщающего контроля перед каждым учеником карточки с заданиями. Цель каждого – как можно быстрее пройти все этапы и набрать большее количество баллов. На следующем уроке ученики меняются заданиями.
Наличие
игровой ситуации предполагают ролевые игры, когда действуют воображаемые герои. Наиболее интересными являются сюжетно – ролевые игры типа пресс – конференции, игры – путешествия.
Пресс – конференция возможна в 8 классе по теме “Строительный чертеж”.
Часто предлагаю учащимся кроссворды, ребусы, логические квадраты, лото, танграмы. По дополнительной литературе девочки готовят небольшие сообщения, доклады, что развивает навыки исследовательской работы.
В старших классах дает эффект тестирование, которое сопровождаю “интеллектуальной разминкой”: кроссворд на доске или задание типа “ третий лишний
2.3 Этапы реализации проекта
2.4
Ожидаемые конечные результаты проекта:
- совершенствование системы работы с одаренными детьми;
- создание условий для целенаправленного выявления, поддержки и развития одаренных детей, их самореализации, профессионального самоопределения в соответствии со способностями;
- обеспечение каждому ребенку равных стартовых возможностей в реализации интересов;
- стимулирование мотивации развития способностей;
- формирование системы мониторинга качества образования одаренных детей;
- проведение конкурсов, конференций, олимпиад; увеличение числа детей, активно занимающихся творческой, интеллектуальной деятельностью; приобретение навыков саморазвития.
3. Теоретическая база проекта.
- Методика трудового обучения,
В.П.Кузнецов Я.А.Рожнев,
1988. - Приемы педагогической техники,
А.Гин
, 1999 - Образовательная технология: от приема до практики,
В.В.Гузеев
, 1996 - Проблемное обучение, “Школа и производство”, 1988
- Проблемное обучение: основные вопросы теории,
М.И.Махмутов
, 1985 - Триз (теория решения изобретательских задач),
А.Гин
, 2002 - Личностно – ориентированное обучение в современной школе,
И.С.Якиманская,
1996 - Развитие личности в обучении,
Е.Н.Шиянова, И.Б.Котова
, 1999 - Педагогическая психология,
И.А.Зимняя
, 1997 - Современные образовательные технологии,
Г.К.Селевко
, 1998 - Интернет — ресурсы
Отчет
учителя технологии МБОУ «Карадуванская СОШ » о проделанной работе по реализации проекта «Подготовка одаренных учащихся к предметным олимпиадам в республиканском уровне» в рамках гранта «Наш лучший учитель» в сентябре- октябре 2013 года.
Этапы реализации проекта
Организационный этап (2013 – 2014 гг.) – включает в себя разработку программы системы поиска, целенаправленного выявления и поддержки одаренных детей.
Этап реализации(2013-2015 гг.) – связан с непосредственной работой с одаренными учащимися. На этом этапе планируется организация и проведение предметных олимпиад, конференций и конкурсов, организация научно-исследовательской деятельности учащихся, участие в районных и краевых олимпиадах. Предусматривается психологическая, педагогическая поддержка одаренных детей.
Завершающий этап (2015-2016 гг.) – предполагает провести контроль и анализ реализации проекта и достигнутых результатов, определить проблемы, возникшие в ходе реализации проекта, пути их решений и составить перспективный план дальнейшей работы в этом направлении.
Задачи первого этапа проекта:
Изучение теоретических и практических подходов к работе с одаренными детьми при подготовке их к предметным олимпиадам
Проделана следующая работа по проекту
| № пп | Наименование выполненной работы | Результат |
| Изучение нормативно-правовой базы для подготовки и реализации проекта | Папка с нормативными документами | |
| Составление плана работы одаренными учениками | План | |
| Подготовка материальной базы кабинета технологии к активной работе с одаренными детьми | Уголок проектов | |
| Подготовка и проведение школьного тура Всероссийской олимпиады по технологии | Тесты, головоломки | |
| Подготовка учащихся к муниципальному туру Всероссийской олимпиады по технологии | Тренировочные работы |
Обоснование возникшей проблемы Я очень люблю делать подарки своими руками, и если хорошо получится дарить их своим родным. Когда я прихожу в магазин, вижу на прилавках множество вещей, а купить не могу. Вещь, которая понравилась, или дорогая, или что-то в ней меня не устраивает. Вот тут и начинаю думать, как сделать что-нибудь оригинальное и красивое, применив техники декоративно-прикладного творчества.
Историческая справка о материале для кожаной сумочки Кожа- это, экологически чистый продукт. Обработка кожи – одно из древнейших ремесел на земле. Из нее изготавливали практически все: шили одежду, обувь, кошельки, сумочки, головные уборы, пояса и даже изготавливали конскую сбрую.
ИНСТРУМЕНТЫ И МАТЕРИАЛЫ, НЕОБХОДИМЫЕ В РАБОТЕ ИНСТРУМЕНТЫ И МАТЕРИАЛЫ, НЕОБХОДИМЫЕ В РАБОТЕ Линейка, угольник и карандаш Хорошо наточенные ножницы Клей ПВА или «Момент» Кожа Машинка швейная для изготовления подкладки Ткань для подкладки Картон для основы Застежка Шнур (который держит сумочку на плече)
ПРАВИЛА ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ Ножом можно работать только в направлении от себя. Раскраивать кожу ножом удобнее по металлической линейке, но измерения лучше выполнять с помощью деревянной. Кольца нужно обмотать тканью или полоской кожи. Все режущие инструменты должны быть хорошо заточены. Волосы убрать под косынку.
Экономическая оценка проекта Экономическая оценка проекта Примерная цена сумочек из натуральной кожи в магазине 3000 рублей. При изготовлении сумочки, я затрачу: клей «Момент» — 37 руб. нитки — 12 руб. ткань «Саржа»50 см — 40 руб. тесьма 1,2 метра — 30 руб Итого: 119 руб. Изготовив данный проект я сэкономила около 2750 руб.
Что нового узнала при изготовлении проекта При изготовлении сумочки я узнала, что кожу после склеивания простукивают молотком, тогда она плотно прилегает. И на швейной машине шить кожу лучше через бумагу, тогда машинная лапка легко продвигает материал, или промазать кожу машинным маслом.
Пути реализации поделок из старой кожи В наше время изделия из натуральной кожи пользуются большим спросом, несмотря на высокую цену; а в мусор выбрасываются старые сапоги, куртки,сумки. Можно было бы открыть пункт приема вещей из натуральной кожи, красить их и делать модные вещички и разные стильные штучки, и тем самым организовать свой бизнес.
Используемая литература Используемая литература «Изделия из кожи: панно, сувениры, украшения» — автор Т.А.Селиванова «Кожаная пластика» — авторы Н.В Шахова, Н.А. Дмитриева «Изделия из кожи» — автор С.Н. Филиппова «Объемные картины из кожи» — авторы Т.О. Скребцова, Л.А. Данильченко Журналы мод по теме «Сумка своими руками» Т.Н. Манкова «Стильные украшения из кожи своими руками» «Кожа» Е,Чекризова
Олимпиада по технологии направлена на повышение престижности и качества технологической подготовки учащихся, развитие их творческих способностей, привлечение к выполнению оригинальных и практически ценных проектов, а также выявление и поощрение наиболее способных учащихся и творчески работающих учителей технологии.
Во всем мире возросла роль прикладных знаний, что нашло свое отражение в появлении в учебных планах многих стран предмета «Технология», основным направлением которого является проектная деятельность. Технология отражает совокупность сконцентрированных основ всех областей накопленных человечеством знаний по получению, преобразованию и использованию материалов и информации. Является именно тем предметом, который помогает школьникам соединить разрозненные знания по отдельным отраслям наук, показывает, где и каким образом могут быть использованы эти знания.
Методом, способным связать воедино решение многих проблем, может стать, при верном подходе, метод проектов, который позволяет качественно выверить содержание тем и разделов программы, уровень усвоения школьниками учебного материала, активизирует творческое развитие личности и формирует качества, необходимые для успешной социальной адаптации.
Метод проектов — комплексный обучающий метод, метод развивающего обучения, который позволяет индивидуализировать учебный процесс, дает возможность учащемуся проявить самостоятельность в планировании, организации и контроле своей деятельности.
Ученический проект — это творческая, завершенная работа, соответствующая возрастным возможностям ребенка, выполненная самостоятельно, но под руководством учителя и имеющая своим результатом социально значимое изделие или услугу.
При всех проблемах в организации преподавания «Технологии» в школах в нашей области с 2005 года проводятся олимпиады по этому предмету. Первый этап — школьный, второй — районный, третий — областной. Победители областного этапа участвуют в заключительном Всероссийском этапе олимпиады по технологии. На первом и втором этапах выступают почти все районы, а на третий этап многие районы не посылают своих представителей призеров из-за того, что не могут или не хотят найти средства, необходимые для проживания детей в г. Воронеже. Тем самым не дают возможность детям проявить себя в этой области, а в дальнейшем, может быть, и возможность поступить в педуниверситет без экзаменов.
Местом проведения третьего этапа олимпиады по технологии являются мастерские и учебные аудитории Воронежского государственного педагогического университета. На олимпиаду представляют проекты учащихся 8-11 классов по базовым разделам обязательного минимума содержания по технологии (технологии обработки конструкционных и поделочных материалов; культура дома; технологии обработки ткани и пищевых продуктов; художественная обработка материалов; электротехника и электроника; технологии сельскохозяйственного производства).
Творческие проекты охватывают один или несколько разделов содержания по технологии и включают учебный материал как из общих разделов (информационные технологии; черчение и графика; основы предпринимательства; основы проектирования, профессиональное самоопределение), так и из разных основ наук, изучаемых в школе, что способствует пониманию учащимися значения знаний в практической деятельности.
Олимпиады проводятся по двум направлениям: технический труд (юноши) и обслуживающий труд (девушки) в три этапа: проверка теоретических знаний (тестирование), проверка практических умений (выполнение практического задания по инструкционно-технологическим картам) и защита проекта. Причем, в проекте оцениваются: его практическая часть, пояснительная записка и публичная защита проекта с использованием электронной презентации.
Опыт участия в проведении региональных и областных олимпиад свидетельствует о том, что в процессе подготовки учащихся к защите творческого проекта, зачастую, недостаточное внимание уделяется содержанию презентации и качеству её оформления. В результате оценка защиты проекта снижается из-за невозможности уяснения мотивов выбора темы, нечёткого изложения содержания этапов работы.
Учитель, помогающий учащемуся выполнять творческий проект, должен подсказать ему, как подготовить качественную презентацию и провести предзащиту, научив автора проекта правильно пользоваться материалом, размещённым на слайдах, умело дополняя им свой доклад, на который при защите отводится не более семи минут. При создании мультимедийной презентации необходимо добиваться максимальной информационной насыщенности продукта при обеспечении простоты и прозрачности предъявляемого материала.
Над каждой фразой надо критически подумать: поймут ли её слушатели? Громоздкие и невнятные фразы следует безжалостно изымать из презентации. Любая фраза должна быть информативна и необходима для комментария конкретного слайда;
Перегруженность и мелкий шрифт тяжелы для восприятия, недогруженность оставляет впечатление, что выступление поверхностно и плохо подготовлено;
Пункты перечней — короткие фразы; максимум — две строки на фразу, оптимально — одна строка. Чтение длинной фразы отвлекает внимание от доклада. Короткая фраза легче запоминается визуально;
Каждая фраза должна логично подводить к следующим фразам — в конечном итоге всё выступление должно быть подчинено главной цели. В докладе нельзя повторять одну и ту же мысль, пусть даже другими словами — время дорого.
Уже первые представители Воронежской области на VI Всероссийской олимпиаде школьников по технологии показали высокие результаты и были награждены грамотами и подарками. Это Фартыгина Элина, в настоящее время магистрантка 1-го года обучения по направлению «Технологическое образование», Китаев Евгений — закончил в 2009 году Воронежский государственный педагогический университет, получив диплом специалиста, Завражнов Дмитрий. Каждый год призеры областной олимпиады принимают участие во Всероссийской олимпиаде по технологии и всегда занимают или призовые места, или получают награды в различных номинациях.
Но наряду с достижениями олимпиады выявляют и проблемы технологического образования в целом и уровень подготовки по отдельным направлениям и разделам технологии в частности. Так, результаты практических туров показали довольно низкий уровень умений работы учащихся на современных швейных машинах; недостаточно хорошее пользование инструкционно-технологическими картами; не всегда информативную презентацию. Много нареканий у жюри вызывает небрежное отношение как учащихся, так и учителей к соблюдению правил техники безопасности при проведении практического тура в учебных мастерских ВГПУ и на этапах выполнения творческих проектов (это выявляется в ходе проверки пояснительных записок). Хотелось бы видеть больше проектов социального назначения, по электротехнике и электронике, по краеведению; комплексных многофункциональных проектов с использованием малоизвестных или новых технологий.
Выполнение проектов способствует не только формированию знаний, умений и навыков, но и играет большую роль в развитии творческих способностей учащихся, в выявлении их интересов и склонностей, что в свою очередь формирует профессиональную направленность и желание заниматься исследовательской работой. Студенты, поступившие на учебу в наш университет по результатам олимпиад, характеризуются, как правило, только с положительной стороны: они хорошо учатся, активны, многие из них продолжают учебу в магистратуре. Владение проектной деятельностью позволяет студентам глубже оценить значимость «Технологии» в жизни человека и общества определяется требованиями .
У рукодельницы-зимы много дел: развесить на деревья и кусты шали из инея, накрыть дома снежными шапками, сплести морозное кружево на окнах, навести ледяные мосты на реках и озёрах.
Нам остаётся только восхищаться творениями зимы и искать в них вдохновение для рисунков и поделок. В этом конкурсе вам предстоит показать хрупкость и морозную прозрачность зимнего пейзажа, который мы наблюдаем каждый год, но всё равно не можем налюбоваться!
Работы оцениваются по номинациям:
рисунок, поделка, фотография.
Работы оценивает профессиональное жюри . Файл с работой необходимо загрузить до последнего дня приёма работ.
Требования к работам
- Участник конкурса выполняет работу самостоятельно.
- Номинация: рисунок
. Работа может быть выполнена любым доступным автору способом, как на бумаге (карандашами, красками и т.д.), так и при помощи графического редактора (Paint, PhotoShop и т. д.). - Номинация: поделка
. Работа может быть изготовлена из самых различных материалов. - Номинация: фотография
. Участник может выступать в качестве фотографа, автора идеи или фотомодели. К конкурсу не допускаются работы профессиональных фотографов (свадебные, постановочные фотосессии и т.п.). К публикации не допускаются работы, содержащие изображения людей в нижнем белье, в том числе в купальных костюмах. - К конкурсу допускаются работы только в электронном виде в формате JPEG (фотографии поделок или рисунков, сканкопии рисунков, фотографии).
- Ширина и высота изображения от 800px до 2000px.
- Размер файла не должен превышать 15 Мбайт.
- Работа должна соответствовать тематике конкурса.
Порядок подведения итогов
- Участники, набравшие максимальное количество баллов (20 баллов
), занимают 1 место. - Участники, набравшие не менее 90% от максимального количества баллов (18 — 19 баллов
), занимают 2 место. - Участники, набравшие не менее 80% от максимального количества баллов (16 — 17 баллов
), занимают 3 место.
Дипломы и сертификаты
Дипломы и сертификаты в электронном виде доступны после подведения итогов в разделе мои дипломы .
Все документы в электронном формате предоставляются бесплатно.
![]() | |
Тема: Рукодельница-зима
Диплом участника
получают все участники мероприятия. Документ высылается на электронную почту пользователя в течение 1 часа после загрузки работы.
Диплом победителя
получают участники, занявшие 1-3 призовые места.
Сертификат куратора, подготовившего участника(ов)
получает каждый педагог, учащиеся которого приняли участие в мероприятии. Документ высылается на электронную почту пользователя в течение 1 часа после загрузки работы.
Сертификат куратора, подготовившего победителя(ей)
получает педагог, учащиеся которого заняли 1-3 призовые места в мероприятии.
Благодарность
получает педагог, у которого не менее трёх учащихся заняли 1-3 призовые места в мероприятии.
Благодарность образовательному учреждению
выдается за подготовку десяти победителей в одном мероприятии.
Итоги мероприятия
Ознакомиться с оценками работ можно в своих заявках .
Дипломы и сертификаты в электронном виде доступны в разделе
Любовь Вакуленко
Положение о конкурсе поделок из природных материалов «С Днем рождения, детский сад!»
Положение о конкурсе поделок из природных материалов “С Днем рождения, детский сад!»
Общие положения:
Конкурс поделок из природных материалов “С Днем рождения, детский сад!» (далее — конкурс) проводится внутри ГБДОУ детский сад №62 «Золотая рыбка» Приморского района СПб. (далее — ГБДОУ)
Цель:
развитие творческих инициатив, повышение активности семей воспитанников, создание праздничного настроения.
Организаторы конкурса:
администрация ГБДОУ.
Участники:
В конкурсе принимают участие родители и воспитанники ГБДОУ. Конкурс открытый, в нём могут принять участие все желающие семьи.
Время проведения:
в каждой группе оформляется выставка, а затем самые лучшие работы, которые отвечают требованиям конкурса, отбираются на центральную выставку детского сада.
на 1 этаже ГБДОУ оформляется выставка работ.
награждение победителей (через воспитателей групп).
Условия конкурса:
Участникам конкурса предлагается изготовить творческую работу из природных материалов на тему “С Днем рождения, детский сад!»
На конкурс принимаются: поделки, выполненные из любых природных материалов и на любом материале (ватман, картон и т. д.).
Конкурсная работа должна иметь название и сопровождаться эстетично оформленной пояснительной надписью (название, фамилия и имя ребенка, ФИО родителя).
На конкурс не принимаются работы плохого качества, не подходящие по теме конкурса, представленные ранее на других конкурсах.
Критерии оценки работ:
Оригинальность замысла.
Композиционное решение.
Творческая индивидуальность.
Номинации конкурса:
«Самая оригинальная работа»
«Приз зрительских симпатий»
Определение и награждение победителей:
Конкурсная комиссия осуществляет экспертную оценку представленных на конкурс работ в соответствии с критериями оценки, указанными в настоящем положении. Оценка работ проводится по бальной системе (1-5 баллов). Победители номинаций определяются по наибольшей сумме полученных баллов. Победитель в номинации «Приз зрительских симпатий» определяется по результатам голосования зрителей.
ФИО эксперта___
Конкурс поделок из природных материалов
“С Днем рождения, детский сад!»
Задача: обойти все группы (выставка перед группой, в раздевалке, внутри группы) и отметить лучшие работы, выполненные детьми и их родителями (конкурс семейный).
«За эмоциональность и проникновенность созданного образа»
«Самая оригинальная работа»
«Изящество исполнения и мастерство»
«За изобретательность и творческий поиск»
«Приз зрительских симпатий» (просто понравилась)
Критерии оценки работ:
Эстетическое восприятие образа.
Оригинальность замысла.
Композиционное решение.
Художественная выразительность работ.
Творческая индивидуальность.
Награждение в шуточных номинациях, как правило, является весёлым завершением официальной части развлекательной программы. Оно разряжает обстановку и вносит в мероприятие праздничный настрой.
В каждом коллективе всегда можно выделить человека, который опаздывает, или всех веселит, или хорошо танцует, кто самый эрудированный и т.п. Это и будет вашей подсказкой в номинациях. Постарайтесь, чтобы номинации не повторялись.
Варианты шуточных награждений
- медали
- грамоты, дипломы
- статуэтки типа «Оскара»
- забавные удостоверения
- майки с уникальными надписями
- кружки
Всё это можно заказать в специальных местах, а если есть умельцы, то сделать самим.
Ещё идеи:
- Можно приобрести детские куклы из серии Барби и Кен и украсить их лентами с соответствующими надписями (оригинально, красиво, и такой сувенир многие точно оставят на память).
- Вариант с фотографиями: делаете забавные фотопортреты-коллажи каждого выпускника (обрабатываете их в фотошопе и делаете соответствующие надписи на них, например: «Мисс Очарование», «Мистер Интеллект»). Затем приобретаете интересные держатели для бумаги и прикрепляете к ним готовые фотографии — сувенир готов! Такой сувенир также отлично «впишется» в любую квартиру и останется на память.
- Самый лёгкий и экономный вариант — сделать стенгазету с фотографиями выпускников и под каждой фотографией выпускника написать, в какой номинации он является победителем. Можно также придумать веселые эпиграммы или стишки-пожелания.
Варианты номинаций для награждения
Номинации для награждения могут отражать личностные черты характера награждаемого, его деловые качества либо опираться на какой-то единичный, но всем известный случай. Также можно использовать для номинаций любимые фразы человека, его привычки, выдающиеся внешние данные, гастрономические пристрастия и увлечения.
Очень важно, чтобы номинации понравились и зрителям, и самому награждаемому. Не следует подсмеиваться над людьми с больным самолюбием или без чувства юмора. Приколы можно применять только по отношению к человеку, способному посмеяться над собой без раздражения и других негативных чувств, причем вы должны быть на 100% уверены, что этот человек не обидится.
Помните, ваша главная задача при составлении номинаций — не испортить никому праздничное настроение!
Предлагаю вам широкий выбор шуточных номинаций:
Мистер / Мисс
- Активность
- Антипунктуальность
- Амазонка
- Антистресс
- Артистичность
- Беспечность
- Борец за справедливость
- Весельчак (Шутник)
- Волшебный голос
- Всезнайка
- Бесстрашная воительница
- Гениальность
- Генератор идей
- Грация
- Деликатность
- Диджей
- Доброта
- Добросовестность
- Добродушие
- Дружелюбие
- Душа компании
- Загадка
- Затейник (Затейница)
- Звезда эстрады
- Изысканность
- Изящество
- Интеллект
- Искатель приключений
- Киноман
- Кокетка
- Компромисс
- Красавчик
- Красноречие
- Креативность
- Крутым парням все по плечу!
- Лёгкость бытия
- Лучшие бицепсы
- Любимчик женщин
- Любитель животных
- Любознательность
- Меломан
- Мечтатель
- Модель (Супермодель)
- Мудрость
- Наблюдательность
- Настоящий Джентльмен
- Настоящая леди
- Находчивость
- Неординарность (Неординарная личность)
- Непредсказуемость
- Непоседа
- Обаяние
- Обворожительность
- Образец интеллигентности
- Общительность
- Оптимизм (Оптимисс и Оптимистер)
- Оратор, или глас народа
- Оригинальность
- Ответственность
- Отзывчивчивость
- Очарование
- Позитив
- Политический комментатор
- Популярность
- Похититель женских сердец
- Психотерапевт
- Приколист (Приколистка)
- Рассудительность
- Решительность
- Романтик
- Рыцарь
- Сердцеед (Сердцеедка)
- Сказочник
- Скромность (Скромняга)
- Сообразительность
- Спортсмен (Спортсменка)
- Справедливость
- Стиль
- Стройность (Стройняшка)
- Таинственность
- Тайный советник
- Тактичность
- Танцор
- Творческая личность
- Уверенность
- Улыбка
- Фантазер
- Хитрюга
- Хохотушка
- Щедрость
- Энергия
- Эрудит
- Юморист
- Мистер «Я занят»
- Трудно быть богом
- Война войной, а обед по расписанию
- Отчаянный Сушкогрыз
- Заядлая Кофеманка
- Лучший Чипсоед
- Заслуженный Мастер фэн-шуй
- Богиня соцсетей
- Фото-монстр
- Интернет-маньяк
- Просто Богиня
- Светлая голова
- Просто Гений
- Компьютерный гений
- Наша Муза
- Мастер золотые ручки
- Мистер Бин
- Дюймовочка
- Русалочка (самые длинные волосы)
- Ковбой Джо и т.д.
Церемония награждения номинантов
Как можно обыграть ту или иную номинацию на церемонии награждения? Предлагаю варианты для некоторых номинаций:
Номинация «Мисс (Мистер) Антистресс»
Это самый спокойный человек в коллективе. Общение с ним вводит вас в состояние умиротворенности, поэтому вам хочется общаться с ним (с ней) снова и снова…
Номинации «Мистер Весельчак и Мисс Хохотушка»
От хандры и всех напастей
Смех — вот главное лекарство!
Победителями в этой номинации становятся _____________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Легкость бытия»
Гениальная беспечность и рассеянность. Обладает великолепным талантом всегда и везде опаздывать, но всегда и везде успевать! Как у него (неё) это получается?
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Любознательность»
Это самый любознательный человек в коллективе. Это именно он (она) будет до последнего выбивать из вас всю информацию про всё-всё-всё…
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Оратор, или глас народа»
Он (она) — самый красноречивый человек, который не боится выступить от лица коллектива…
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Ответственность»
Несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы и рост цен на золото и нефть, всегда появится в нужном месте и в нужное время. За ответственное отношение к распорядку дня
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Солнышко»
Неважно, какая сегодня погода,
Пусть даже на улице дождик идет,
В душе и на сердце легко в непогоду,
Когда с вами рядом солнце живет.
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
Вариант№1
номинация «Мисс Очарование»
номинация «Мисс Моя маленькая прелесть»
номинация «Мисс (или мистер) Непоседа»
номинация «Мисс Грация».
номинация «Мисс Юмор».
номинация «Мисс и мистер Находчивость».
номинация «Мисс и мистер Артистичность».
номинация «Мисс и мистер Обаяние».
номинация «Мисс Весна».
номинация «Мисс Энергия».
номинация «Мисс Стиль».
номинация «Мисс Интеллект».
номинация «Мисс Волшебный голос».
номинация «Мисс Зрительских симпатий».
номинация «Мисс Креативность».
номинация «Душа группы».
номинация «Мистер Настоящий джентельмен»
номинация «Мисс Доброта».
номинация » за ясную улыбку»
номинация за самый лучший аппетит…
номинация Самый шустрый
номинация самый веселый
Вариант№2
1.Самый стройный!
2.самый продвинутый!
3.Самый обаятельный(ая)!
4.Самый спортивный!
5.Самый непредсказуемый!
6.Обворожительный(ая)!
7.Укротитель!
8.Сказочник!
9.Оригинал!
10. Охотник!
Cypress
написал(а):
1. Номинация «Умники и умницы»!
Как замечательно, что в группе есть ребята,
Чьи ум и знания приносят славу ей,
Ведь именно о них произнесут когда-то:
Вы — гордость и надежда наших дней!
Право объявить победителей номинации «Умники и умницы» предоставляется _______.
Победителями стали: __________________.
2. Номинация «Мисс Очарование».
В жизни вашей не меньше, чем знания,
Пригодится очарование.
Право объявить победителей номинации «Мисс Очарование» предоставляется ___________.
Победителями номинации стали: ______________.
(Вручаются медали, аплодисменты.) Фанфары.
3. Номинация «Душа группы».
Лидером в группе стать очень не просто,
Нужно для всех интересным быть,
Вряд ли помогут тут тебе звезды,
Важно людей знать и любить.
Право объявить победителя номинации «Душа группы» предоставляется _________.
Победитель номинации: ___________.
(Вручается медаль.) Фанфары.
4. Номинация «Настоящий джентльмен».
Джентльмен не просто званье,
Что дается вам от Бога,
Джентльменом быть — призвание,
Возьми и сам попробуй!
Право объявить победителей номинации «Настоящий джентльмен» предоставляется _________.
Победителями номинации стали: ______.
(Вручаются медали.) Фанфары.
5. Номинация «Фотомодель».
Коль в человеке все прекрасно:
Лицо и мысли, и одежда,
Тогда, быть может, не напрасно
Фотомоделью стать надежда.
Право объявить победителей номинации «Фотомодель» предоставляется __________.
(Вручаются медали.) Фанфары.
6.Номинация «Мисс и мистер Обаяние».
Если кто-то вам улыбнулся,
И вокруг разлилось вдруг сиянье —
К вам фортуна внезапно вернулась,
Вот что сделало обаянье.
Право объявить победителей номинации «Мисс и мистер Обаяние» предоставляется ________.
Победителями номинации стали: _________.
(Вручаются медали.) Фанфары.
7. Номинация «Мисс Доброта».
Среди всех человеческих качеств
Оно ценится неспроста:
Жизнь не может идти иначе,
Пока в мире есть доброта.
Право объявить победителей номинации «Мисс Доброта» предоставляется ________.
Победителями номинации стали: _______.
(Вручаются медали.) Фанфары.
8. Номинация «Солнце группы».
Неважно, какая сегодня погода,
Пусть даже на улице дождик идет,
В душе и на сердце легко в непогоду,
Когда с вами рядом солнце живет.
Право объявить победителей номинации «Солнце класса» предоставляется _______.
(Вручаются медали.) Фанфары.
9. Номинация «Мечта девочек».
Мечтают девчонки о принцах с детства,
И Грея под парусом алым ждут,
Не замечая, что с ними вместе
Рядом мечты их по жизни идут.
. Право объявить победителей номинации «Мечта девочек» предоставляется _______.
Победителями номинации стали: _____________.
(Вручаются медали.) Фанфары.
10. Номинация «Мисс Артистизм».
Если вам дан талант блистать,
Не надо в землю зарывать.
Право объявить победителя номинации «Мисс Артистизм» предоставляется _______.
Победителем номинации стала: _____________.
(Вручается медаль.) Фанфары.
11. Номинация «Мистер Независимость».
Как редко встречается в нашей жизни
Человек совсем независимый.
Право объявить победителя номинации «Мистер Независимость» предоставляется _______.
(Вручается медаль.) Фанфары.
12. Номинация «Мистер Весельчак».
От хандры и всех напастей
Смех — вот главное лекарство!
1. Право объявить победителя номинации «Мистер Весельчак» предоставляется _______.
Победителем номинации стал: _____________.
(Вручается медаль.) Фанфары.
13. Номинация «Мистер Надежда и Опора».
Жизнь не покажется штукой сложной,
Когда опереться на друга можно,
И несмотря на все перемены,
Надежность ценилась в любое время.
Право объявить победителя номинации «Мистер Надежда и Опора» предоставляется _______.
Победителем номинации стал: _____________.
(Вручается медаль.) Фанфары.
14. Номинация «Верные друзья».
Мы с тобою — ты и я
4 года уже друзья.
Дружбе преданной такой
Позавидует любой.
Право объявить победителей номинации «Верные друзья» предоставляется _______.
Победителями номинации стали: _____________.
(Вручаются медали.)
Внимание!
Уважаемые участники! Подведены итоги конкурса.
Поздравляем победителей!
Внимание! Рассылка дипломов, сертификатов и других документов за участие в конкурсе будет производиться согласно срокам указанным в положении конкурса
(с 23 апреля по 07 мая 2017 года).
В каждом из нас живет художник. Кто-то рисует на холсте маслом, кто-то задумчиво выводит замысловатые узоры, а кто-то делает граффити на серых заборах. Существует множество техник и направлений рисунка. Есть даже арт-терапия. Ведь рисовать можно везде и всегда.
Мы предлагаем вам принять участие в Международном конкурсе рисунков «Я — художник!».
К участию принимаются рисунки на свободную тему, выполненные в любой технике. Мы ждем ваши работы!
Цели конкурса:
- воспитание в подрастающем поколении любви к творчеству;
- стимулирование познавательных интересов;
- пропаганда возможности дополнительного развития детей.
- способствовать раскрытию индивидуальных творческих способностей у детей и подростков;
- выявлять и поддерживать талантливых и одаренных детей;
- способствовать развитию и реализации творческих способностей и творческого потенциала участников конкурса;
- способствовать развитию мыслительных процессов, фантазии и воображения у подрастающего поколения;
- способствовать привлечению детей и подростков к творчеству.
В конкурсе могут участвовать дети от 0 до 17 лет, а также взрослые в своих номинациях.
Каждый ребенок, взрослый может подать заявку на участие в одной или нескольких номинациях (при наличии — в подноминациях), в каждой из которых предоставить одну или несколько конкурсных работ.
Обращаем ваше внимание на то, что перед началом конкурса в обязательном порядке
необходимо ознакомиться с правилами конкурса, .
Лучшие работы могут быть опубликованы на сайте
Прием работ
: с 08 марта по 16 апреля 2017 года;
Оценка работ
: с 18 по 20 апреля 2017 года;
Объявление победителей и публикация итогового протокола
: 21 апреля 2017 года;
Рассылка дипломов победителям, сертификатов участникам и экспертам
на электронную почту:
с 23
апреля
по 07 мая 2017 года.
В каждой номинации и возрастной категории будут разыграны:
- Дипломы победителей (за 1,2,3 места);
- Дипломы лауреатов;
- Сертификаты участников;
- Благодарственные письма для педагогов, заявивших на конкурс 20 детских работ и более*
;
- 100 рублей за каждую работу для получения электронных сертификатов участнику;
- 250 рублей за каждую работу для получения печатных сертификатов участнику;
При необходимости заказа благодарственного письма педагогу за участие ребенка в конкурсе к сумме оплаты добавляется дополнительно 100 рублей за каждый электронный документ, 250 руб. за каждый печатный документ. Куратор у одной работы может быть только один.
*
Благодарственные письма педагогам, заявившим 20 и более детских работ, оформляются бесплатно!
- ученики 3 класса «В» МБОУ СОШ №1 г.Москва,
- коллектив «Звездочка» МБУ ДО ЦДТ г. Казани,
- воспитанники старшей группы МДОУ №122 г.Волгоград,
- семья Ивановых
После прочтения правил конкурса и на оказание услуг необходимо на участие в конкурсе, в которой нужно указать свои данные: фамилию и имя ребенка, ОУ и его местонахождение. Эти данные нам нужны для оформления и рассылки вам сертификатов и дипломов. В течение 3-х рабочих дней с вами свяжется представитель оргкомитета и подтвердит получение вашей заявки. Если в течение этого времени с вами никто не связался по вами указанному адресу, то ваша заявка или не поступила в оргкомитет или вы указали неверный электронный адрес и наше письмо до вас не доходит. В этом случае повторите заявку и обязательно свяжитесь с оргкомитетом в комментариях или по контактам, указанным в выбранном вами конкурсе, и уточните получение заявки в сроки приема работ на конкурс, чтобы не пропустить оплаченное участие в конкурсе. Оплаченные средства на другие конкурсы не переносятся.
Требования к работам:
- На конкурс принимаются фотографии работ или сканы рисунков или поделок.
- Фотографии (сканы) должны быть авторскими, т.е. сделаны лично вами.
- Изображения принимаются в форматах.jpg, .gif, .png.
- «Вес» изображения не должен превышать 200 кб.
- Фотографии должны быть качественными, четкими.
- Запрещается обрабатывать фотографии в фотошопе.
- Размер фотографии НЕ должен быть меньше 500 пикселей по ширине и меньше 400 пикселей по высоте.
- Конкурсная работа должна соответствовать тематике конкурса.
- Работа должна иметь название и описание (т.е. пояснить, что изображено на фотографии работы).
Содержание
Введение
1. Научно-теоретические основы креативности как категории мышления в условиях обучения
1.1 Креативность как категория мышления детей младшего школьного возраста в психолого-педагогической литературе
1.2 Особенности развития детей младшего школьного возраста
1.3 Диагностика и развитие креативности в процессе учебной деятельности у младших школьников
2. Исследование и развитие креативности детей младшего школьного возраста в процессе учебной деятельности
2.1 Методическое обеспечение и организация исследования
2.2 Организация и проведение формирующего эксперимента по развитию креативности
Заключение
Список использованных источников
Введение
Статья 3 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» устанавливает принципы государственной политики в области образования Основными принципами государственной политики в области образования являются:
) равенство прав всех на получение качественного образования;
) приоритетность развития системы образования;
) доступность образования всех уровней для населения с учетом интеллектуального развития, психофизиологических и индивидуальных особенностей каждого лица;
) светский, гуманистический и развивающий характер образования, приоритет гражданских и национальных ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности;
) уважение прав и свобод человека;
) стимулирование образованности личности и развитие одаренности;
) непрерывность процесса образования, обеспечивающего преемственность его уровней;
) единство обучения, воспитания и развития;
) демократический характер управления образованием, прозрачность деятельности системы образования;
) разнообразие организаций образования по формам собственности, формам обучения и воспитания, направлениям образования [1].
Указ Президента Республики Казахстан «Об утверждении Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы» гласит, что в современных условиях, долгосрочной основой экономического процветания и конкурентоспособности должна стать производительность труда, стратегическим ресурсом которого является человеческий капитал. Государство должно делать вклад в развитие этого ресурса [2].
Без образованных людей невозможно развить современную инфраструктуру, создать эффективный государственный аппарат, обеспечить благоприятный бизнес-климат. Наличие политической воли и всесторонней поддержки государства являются основой в проведении этих реформ.
Особое место в программе отводится формированию в общеобразовательных школах интеллектуального, физически и духовно развитого гражданина Республики Казахстан, удовлетворению его потребностей в получении образования, обеспечивающего успех в быстро меняющемся мире, развитие конкурентоспособного человеческого капитала для экономического благополучия страны.
«Чтобы стать развитым конкурентоспособным государством, мы должны стать высокообразованной нацией. В современном мире простой поголовной грамотности уже явно недостаточно» отметил в своем послании СТРАТЕГИЯ «Казахстан-2050» Президент Республики Казахстан — Н.А. Назарбаев [3].
Сегодня востребован человек творческий, интеллектуально развитый, умеющий учиться, гибко адаптироваться к постоянно меняющимся жизненным ситуациям, способный применять полученные знания на практике, искать пути рационального и нестандартного разрешения, возникающих проблем.
Исходя из этого, очевидно, что высокая ценность и важность креативности как категории мышления, для каждого индивида, как и для человечества в целом, неоспорима и никем не подвергается сомнению.
Все вышесказанное актуализирует необходимость обращения к проблеме творческого развития — личности, позволяющей ей самореализовываться и самосовершенствоваться в новых условиях, быть субъектом своей жизнедеятельности. От уровня развития креативности личности во многом зависит успех страны и в экономической, и в политической, и в культурной областях.
креативность школьник обучение младший
С одной стороны, это универсальный исторический эволюционный фактор, с другой — индивидуальный потенциал, дающий человеку возможность не только решать проблемы и ориентироваться в новых ситуациях, но и активно изменять окружающую среду, свою жизнь, свое будущее. Несмотря на то, что таково общее мнение, креативности не придавалось и все еще не придается должного значения во многих сферах жизни, особенно в образовании, на котором лежит ответственность за то, чтобы сегодняшние дети достигали успеха, будучи взрослыми. Термин «креативность» можно встретить в предисловиях к учебным программам, но гораздо реже — в конкретных предметных разработках; еще реже можно найти реализацию идеи развития креативности в практической деятельности учителя или в реальных учебных ситуациях [4].
Проблема человеческого неординарного мышления вызывала огромный интерес людей во все времена. Однако в прошлом у общества не возникало особой потребности в овладении креативностью людьми. Жизнь в эпоху научно-технического прогресса становится все разнообразнее и сложнее. И она требует от человека не шаблонных, привычных действий, а подвижности, гибкости мышления, быстрой ориентации и адаптации к новым условиям, творческого подхода к решению больших и малых проблем. Если учесть тот факт, что доля умственного труда почти во всех профессиях постоянно растет, а все большая часть исполнительской деятельности перекладывается на машины, то становиться очевидным, что креативное мышление человека следует признать самой существенной частью его интеллекта и задачу его развития — одной из важнейших задач в воспитании современного человека.
Целесообразно развивать их способности, начиная с самого раннего возраста. Поэтому в школьном обучении нужно уделять особое внимание развитию творческого, а не только репродуктивного стиля мышления. На данный момент существует потребность психологов, педагогов, родителей в совершенствующихся методах психолого-педагогического воздействия на формирующуюся личность ребенка с целью развития интеллектуальных, коммуникативных и творческих способностей.
В младшем школьном возрасте наиболее действенными являются психологические механизмы подражания творческому взрослому, самооценки, принятия и освоение ролей, поскольку детям данного возраста свойственна, с одной стороны, творческая самореализация в создаваемых ими; продуктах деятельности, а с другой — из-за отсутствия опыта, невозможность самостоятельного воплощения многих своих творческих идей и замыслов. Отсюда, неизбежна ориентация на мнение значимого другого (стремление ему подражать), осуществление сравнения своих творческих достижений, с достижениями своих одноклассников.
Иногда творческие способности считают врожденными, «данными от природы». Однако научный анализ показывает, что врожденными могут быть лишь задатки, а творческие способности являются результатом развития задатков. На развитие творческих способностей оказывает влияние особенности высшей нервной деятельности. Так, от скорости образования и прочности условных рефлексов зависят быстрота и прочность овладения знаниями и навыками.
В соответствии с этим большинство психодиагностических тестов, исследующих творчество, ориентированы на выявление способностей к дивергентному мышлению. Дивергентное мышление — важный элемент творческой деятельности. Оно лежит в основе креативности, а факторы дивергентного мышления могут служить критериями для выявления и оценки креативности.
Проведенный анализ литературы показал, что пока еще не выработана единая точка зрения на содержание и структуру креативности, не выявлена ее специфика, существует терминологическая неопределенность данного понятия, практически не исследованы психологические механизмы развития креативности личности.
Креативность трактуется учёными с различных позиций как:
способность личности (Э.П. Торренс, Д. Гилфорд, В.Н. Дружинин, Д.В. Чернилевский, Д.Б. Богоявленская, и др.);
черта личности (К. Тейлор, А. Маслоу, К. Роджерс);
проявление одаренности (A. M. Матюшкин, Дж. Рензулли);
творческая деятельность (А.В. Хуторской) и т.д.
Осознание недостаточной. теоретической и практической разработанности проблемы, решение которой отвечало бы потребностям современного общества, может быть рассмотрено в качестве обоснования необходимости ее исследования.
Среди работ зарубежных исследователей в области креативности следует отметить труды Дж. Гилфорда, А. Маслоу, К. Тейлора, Э.П. Торренса, Э. Фромма.
В отечественной науке теория креативности разрабатывалась А.В. Хуторским, А.М. Матюшкиным, Л.С. Выготским, С.С. Жумашевой, Д.В. Чернилевским, А.В. Морозовым, Т.Т. Тажибаевым, В.Н. Дружининым, Д.Б. Богоявленской, и др. Перечисленные исследователи рассматривали проблему развития креативности различных представителей учебного процесса (учителя, преподавателя, ученика, ребенка и т.д.) в разнообразных педагогических условиях.
Креативность выступает мощным фактором развития личности, определяющим ее готовность изменяться, отказываться от стереотипов. Но, пожалуй, самое главное, что побуждает человека быть креативными — это изменчивость современного мира. Вследствие всего этого становится очевидной необходимость поиска средств, позволяющих развивать креативность — способность, которой, пусть и в разной степени, обладает каждый человек.
Известны различные подходы к построению программ, развивающих креативность, подавляющее большинство этих программ нацелено на развитие тех или иных составляющих креативности.
Наиболее традиционны подходы, в которых творческие способности пробуждаются в процессе решения сложных задач, чему, в частности, были посвящены эксперименты М. Вертгаймера по развитию продуктивного мышления у школьников.
Завершенные программы развития творческого мышления были разработаны практически одновременно американскими исследователями Э.П. Торренсом и Э. Де Боно.
Процесс творчества переживается как нечто новое субъективно. Если с философской точки зрения имеет смысл считать творчеством только то, тчо связано с созданием никогда ранее не бывшего нового продукта, то с психологической стороны важно именно то, что речь может идти о создании чего-либо нового для данного субъекта, о субъективной новизне. Ведь в повседневной практике усвоения учащимся новых понятий, решений задач, которые являются для него новыми, часто имеется дело именно с творчеством, которое отражает процесс создания новых для данного субъекта ценностей — в виде понятия, знания, умения, решения задачи и др. [5]
В этом смысле можно говорить о творчестве человека, которое проявляется в его игровой, учебной, трудовой деятельности. Поэтому важно, чтобы в психологическом определении творчества был отражен именно этот момент субъективной значимости. Так как творчество есть деятельность, способствующая созданию, открытию чего-либо ранее для данного субъекта неизвестного. Творческая деятельность — это отражение творческого (креативного) мышления, результатом которого является получение общественно значимого нового знания, нового технического решения.
Целью работы является выявление условий развития креативности младших школьников в процессе учебной деятельности.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
.Проанализировать методологические и теоретические подходы к исследованию креативности личности в отечественной и зарубежной литературе и выявить особенности ее развития.
2.На основе теоретического анализа психолого-педагогической литературы раскрыть сущность креативности, ее природу и содержание.
.Изучить психолого-педагогическую литературу, раскрывающую проблему развития креативности в процессе обучения;
.Провести диагностику уровня развития креативности детей младшего школьного возраста;
.Провести анализ результатов исследования и коррекционной работы по развитию креативности.
Объект — креативность, как категория мышления младших школьников.
Предмет — развитие креативности у детей младшего школьного возраста в процессе учебной деятельности.
Гипотеза: если использовать комплекс мероприятий, куда входят: работа учителя на уроке, проведение психологических тренингов на развитие креативности, беседы психолога с родителями, то развивающая работа, направленная на развитие креативности учащихся начальной школы в ходе учебной деятельности будет более эффективной.
Методологической основой исследования являются следующие философские и психолого-педагогические работы:
теоретические и методологические принципы отечественных и зарубежных учёных по проблеме креативности как определяющей личностную характеристику, обуславливающую способность человека к творчеству (Дж. Гилфорд, Э.П. Торренс, М. Воллах, Н. Коган, С. Медник);
.теории личностно-ориентированного образования и организации творческой деятельности учащихся (В.И. Андреев, А.Н. Леонтьев, К.К. Платонов, С.Л. Рубинштейн, Т.П. Смолькина);
2.психологической теории развития личности (Л.С. Выготский, В.В. Давыдов, А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубенштейн и др.); теории развивающего обучения (Л.С. Выготский, П.Я. Гальперин, В.В. Давыдов, Л.В. Занков, А.Н. Леонтьев и др.);
3.личностно-ориентированного подходов в подготовке учителя (В.И. Андреев, Ю.К. Бабанский, А.Г. Бусыгин, А.Л. Бусыгина, В.А. Сластенин и др.);
4.исследования в области теорий педагогических технологий (В.П. Беспалько, М.В. Кларин, И.П. Волков, А.М. Матюшкин);
5.концепции конструирования и моделирования педагогического процесса (Ю.К. Бабанский, П.И. Третьякова, М.Л. Поташник);
6.современные исследования в компетентностно-ориентированном образовании (И.Г. Бердников, М.В. Кларин, Л.В. Панфилова).
Методы исследования. Для решения поставленных цели, задач и гипотезы исследования использовался комплекс адекватных проблеме исследования методов, включающий теоретический анализ философской, психолого-педагогической литературы по изучаемой проблеме, тестирование, беседа, эксперимент, качественный и количественный анализ эмпирических данных.
В качестве конкретных психодиагностических методик использовались: методика «Завершение картинок» Э.П. Торренса, тест идей, тест опросник на выявление уровня креативности Г. Девиса.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что на основе анализа психолого-педагогической литературы систематизированы подходы к пониманию креативности личности в зарубежной и отечественной психологии и определен основополагающий — системный, позволяющий представить креативность как целостное системное образование в тесной взаимосвязи составляющих его структурных компонентов; теоретически обоснован и эмпирически подтвержден новый взгляд на креативность как сложный психологический феномен, подверженный изменению и развитию посредством включения психологических механизмов рефлексии, саморегуляции и самооценки.
Практическая значимость исследования состоит в том, что полученные результаты исследования могут использовать педагогами и психологами в процессе обучения для развития креативности младших школьников.
Экспериментальное исследование проводилось на базе основной средней школы № 24 в период с октября 2012 года по февраль 2013 года.
Дипломная работа включает в себя: введение, две главы, заключение, список используемых источников, приложения.
Во введении раскрывается актуальность выбранной темы, определены предмет объект, цели и задачи исследования, сформулирована гипотеза.
В первой главе раскрываются теоретические основы развития креативности детей младшего школьного возраста, а именно проблема креативности как категории мышления детей младшего школьного возраста в психолого-педагогической литературе, основные особенности развития детей младшего школьного возраста, диагностика и развитие креативности в процессе учебной деятельности у младших школьников Во второй главе представлены результаты исследования креативности младших школьников, описана программа развития креативности младших школьников, представлен количественный и качественный анализ результатов.
В заключении представлены выводы и рекомендации по результатам исследования Список использованных источников представлен 52 источниками.
Приложение содержит текст беседы, методик, тренинга.
1. Научно-теоретические основы креативности как категории мышления в условиях обучения
1.1 Креативность как категория мышления детей младшего школьного возраста в психолого-педагогической литературе
Способность — одно из наиболее общих психологических понятий. В отечественной психологии многие авторы давали ему развернутые определения. В частности, С.Л. Рубинштейн понимал под способностями «…сложное синтетическое образование, которое включает в себя целый ряд данных, без которых человек не был бы способен к какой либо конкретной деятельности, и свойств, которые лишь в процессе определенным образом организованной деятельности вырабатываются». Аналогичные по содержанию высказывания можно найти и у других авторов.
Теплов выделил три признака способностей, которые и легли в основу определения, наиболее часто используемого специалистами.
—способности это индивидуально-психологические особенности, отличающие одного человека от другого.
—только те способности, которые имеют отношение к успешности выполнения деятельности или несколько деятельностей.
—способности несводимы к знаниям, умениям, навыкам, которые уже выработаны у человека, хотя и обуславливают легкость и быстроту их приобретения.
Тем самым область психологии способностей — это раздел психологии индивидуальных различий [6, с.32].
Изменения, происходящие в жизни современного общества, требуют от человека качеств, позволяющих ему творчески и продуктивно реагировать на них, для чего необходимо быть готовым к внутренним изменениям, активизации творческого потенциала, уметь прогнозировать и предвидеть, выстраивать программу поведения. Для этого необходимо активизировать творческий потенциал, развивать творческие способности, креативность у подрастающего поколения.
Одной из тенденций современного времени является ориентация на внутренние ресурсы личности, поиск и развитие лиц неординарных, одаренных. Существует несколько факторов, определяющих одаренность, одним из которых в большинстве исследований признается креативность.
Креативность (от лат. creatio — созидание) — творческие способности индивида, характеризующиеся готовностью к продуцированию принципиально новых идей и входящие в структуру одаренности <#»justify»>1.гештальтские (описывающие креативный процесс как разрушение существующего гештальта для построения лучшего), инновационные (ориентированные на оценку креативности по новизне конечного продукта), эстетические или экспрессивные (делающие упор на самовыражении творца), психоаналитические или динамические (описывающие креативность в терминах взаимоотношений Оно, Я и Сверх-Я), проблемные (определяющие креативность через ряд процессов решения задач, к этому разряду было отнесено и определение Дж. Гилфорда: «Креативность — это процесс дивергентного мышления») [8, с.43].
Видимо, количество определений креативности, накопившееся к настоящему моменту, уже трудно оценить. Как отмечают исследователи, «процесс понимания того, что такое креативность, сам требует креативного действия. Начиная с определения креативности, тем самым обрекая себя на неудачу, поскольку креативность еще не концептуализирована и эмпирически не определена». Авторы одного из последних исследований определяют креативность, как «достижение чего-либо значимого и нового. Другими словами, это то, что люди делают, чтобы изменить мир».
В данной работе взгляд был остановлен на таком определение креативности как характеристика способности находить неожиданные, оригинальные решения проблем, то, что называют творческим, дивергентным мышлением. Творческое мышление пластично, т.е. позволяет предложить не одно — два, а множество решений проблемы. Оно подвижно, т.е. легко переходит от одного аспекта проблемы к другому, выходит за рамки привычных взглядов.
В настоящее время для описания креативности используется подход, предложенный, по одним источникам, Р. Муни в 1963 г., по другим —
А. Штейном в 1969 г., и используемый многими исследователями и сегодня. Исследования креативности, интерес к которым за последние годы сильно возрос, рассматривают четыре основных аспекта: креативный процесс, креативный продукт, креативную личность и креативную среду (сферу, структуру, социальный контекст, формирующий требования к продукту творчества). Часто эти подходы используются вместе.
Проблема определения компонентов, составляющих креативные способности учащихся, на сегодняшний день в психолого-педагогической литературе остается дискуссионной.
Опираясь на исследования Г.С. Альтшуллера, Л.С. Выготского, В.Н. Дружинина, Т.В. Кудрявцева, А.В. Петровского в данной работе выделяются следующий компонентный состав креативных способностей младших школьников: творческое мышление, творческое воображение и применение методов творчества учащимися в процессе учебной деятельности [9, с.12].
Несмотря на различные трактовки в научной литературе выделенных компонентов креативных способностей, многие ученые отмечают, что для развития творческого мышления и творческого воображения, учащихся необходимо развитие умения решать творческие задачи, предполагающие систематично и последовательно преобразовывать действительность, соединять несовместимое, опираться на субъективный опыт учащихся, что составляет основу системного, диалектического мышления, произвольного, продуктивного, пространственного воображения, применение эвристических и алгоритмических методов организации творческой деятельности учащихся.
Исчерпывающее представление о креативности, об общем творческом процессе с его главными компонентами и условиями должно включать все приведенные выше аспекты.
Обращаясь к характеристике креативности, исследователи характеризуют ее как творческую способность, проявление и развитие, которое связано с развитием воображения и фантазии. Психологи утверждают также, что развитие креативности качественно меняет личность человека. Поэтому логично обращение исследователей к рассмотрению креативности как свойство личности. Есть тенденция делить креативность на малую и большую. Относя к первой проявление нестандартности и оригинальности в обыденных ситуациях, а ко второй существенное влияние на культуру и общество в целом (Бах, Эйнштейн).
Также предлагается различать креативность личности и креативность мышления, причем параметры креативности личности не могут быть сведены к креативности мышления. Здесь та же ситуация, что и с «практическим интеллектом»: большой названа креативность важная для общества, а малой — для индивидуума. Здесь показана попытка, отделить креативность мышления (т.е. оригинальность, нестандартность, независимость такового) от креативности личности человека как части социума. Но ведь любые проявления интеллекта по отношению к социуму являются лишь проявлениями, а не составляющими интеллекта непосредственно [10, с.22].
По удачности интеллекта в социуме нельзя судить о самом интеллекте, поскольку современное общество построено на принципах, не только не связанных с интеллектом, но и практически противоположных. Таким образом, обладающий высоким интеллектом, но при этом не интересующийся социумом (образ «чудаковатого профессора») всегда проигрывает в плане «умения жить» и т.д.
На сегодняшний день существует множество подходов к определению природы креативности. Поэтому невозможно привести единое обобщающее определение, которое удовлетворило бы всех исследователей. Та креативность, о которой говорят, остается гипотетическим конструктом, описывающим или объясняющим (в определенных пределах) особый вид специфического человеческого потенциала или способности.
Креативность не является энергией сама по себе, это присущий человеку потенциал, связанный с личностью, зависящий от нее и проявляемый в мышлении и деятельности. Эта специфическая человеческая деятельность приводит к появлению нового, новаторского продукта. Большинство психологов согласны, что креативность — это способность порождать необычные идеи, отклоняться в мышлении от традиционных схем, быстро разрешать проблемные ситуации; креативность охватывает некоторую совокупность мыслительных и личностных качеств, необходимых для становления способности к творчеству.
Некоторые определения креативности были сформулированы в терминах продукта, результата деятельности; другие — в терминах процесса, личностных свойств или необходимых внешних условий. Одни авторы подчеркивают, что термин «креативный» применим только к редко встречающимся специальным видам способностей, в то время как другие считают, что этот термин подразумевает общую креативную способность, которой в определенной степени обладают все здоровые индивиды.
Креативность часто рассматривают как нечто противоположное обыденности, предполагающее нестандартные подходы в отличие от общепринятых. Спирмен считал, что это — «сила человеческого ума, создающая новое содержание путем изменения и создания новых связей». Симпсон определял креативность как «способность к разрушению общепринятого, обычного порядка следования идей в процессе мышления». Несмотря на разные точки зрения, практически во всех определениях креативность связывается с изобретением чего-то нового (для личности или для общества) [11].
Креативность означает создание нового, необычного и неожиданного продукта как решение благодаря инсайту и сенситивности воспринятой или заданной проблемы, значение которой сенситивно воспринимается.
Психологи, при характеристике креативности, указывают на проблему способностей и чаще всего креативность рассматривают как общую творческую способность, процесс преобразования знаний. В педагогике же под креативностью понимается способность, отражающая глубинное свойство индивидов создавать оригинальные ценности, принимать нестандартные решения.
В ряде исследований креативность связывают с интеллектом (Ж. Пиаже, В. Штерн). Существует как минимум три основных подхода к отношению интеллекта и креативности. Представители первого подхода утверждают, что как таковой креативности нет. Приверженцами этого подхода являются А. Дж. Танненбаум, А. Маслоу, О.Б. Богоявленская и др. К числу основных черт творческой личности они относят когнитивную одаренность, чувствительность к проблемам, независимость суждений в неопределенных и сложных ситуациях.
Следующий подход предполагает характеристику креативности как творческой способности, которая является самостоятельным фактором, независимым от интеллекта (Дж. Гилфорд, К. Тейлор, Я.А. Пономарев). Между уровнем интеллекта и уровнем креативности есть незначительная корреляция, т.е. связь.
Третий подход строится на связи уровня развития интеллекта и уровня творческих способностей. Эту точку зрения разделяют практически все специалисты в области интеллекта (Г. Айзенк, Д. Векслер, А. Термен и др.) [12].
Дж. Гилфорд выделил четыре основных параметра креативности:
.Оригинальность — необычность высказываемых идей, ярко выраженное стремление к интеллектуальной новизне Семантическая гибкость — способность видеть объект под новым углом зрения, обнаруживать его новое использование, расширять функциональное применение на практике.
2.Образная адаптивная гибкость — способность изменить восприятие объекта таким образом, чтобы видеть его новые, скрытые от наблюдения стороны.
.Семантическая спонтанная гибкость — способность продуцировать разнообразные идеи в неопределенной ситуации, в частности, в такой, которая не содержит ориентиров для этих идей.
Позже Дж. Гилфорд упоминает дополнительные параметры креативности:
.Способность к обнаружению и постановке проблем.
2.Способность к генерированию большого количества идей.
.Способность усовершенствовать объект, добавляя детали.
.Способность решать нестандартные проблемы, проявляя семантическую гибкость — увидеть в объекте новые признаки, найти новое использование.
В работах Н.Н. Поддъякова выделены особенности творческого конструирования, отмечено наличие творческих элементов и при усвоении, переработке ребенком новых знаний.
Так же выделяют следующие этапы развития творческих способностей учащихся начальной школы, Таблица 1.
Таблица 1.
Этапы развития творческих способностей младших школьников.
Первый этапПодготовительный1 классПодражания, имитацияНакопление сенсорного, эмоционального, интеллектуального опыта, как основы для творчества. Освоение эталонов творческой деятельности, технологий, средств, способов. Второй этапОсновной2,3 классПреобразованияПрименение освоенных эталонов и их преобразование в новых личностно значимых условиях в соответствии с индивидуальными способностями, возможностями, потребностямиТретий этапЗавершающий4 классАльтернативаИндивидуализация, гармонизация творческой деятельности, становление творческой индивидуальности, собственного неповторимого стиля.
Обращаясь к анализу детского творчества, важно отметить специфику новизны «творческого продукта» ребенка: он открывает, создает что-то новое для него — субъективно новое. Вместе с тем по характеру поиска, проявлению инициативы ребенка такое субъективное открытие вполне соответствует творческой деятельности взрослого. Особенно ярко это проявляется в развитии одаренных детей. Джон Гауэн считает, что одной из сфер одаренности является креативность [13, с.127].
Следует подчеркнуть, что проблема возрастных особенностей раскрытия творческих возможностей младших школьников остается в психологии еще недостаточно изученной.
Н.В. Гаврюшкина изучала креативность у мальчиков и девочек 9-12 лет и получила следующие данные: невербальная креативность одинакова у мальчиков и девочек, а вербальная креативность выше у девочек и за счет ее у них же выше и общая креативность (Рисунок 1)
(* — значимые различия по f-критерию Стьюдента)
Рисунок 1. Креативность в группах мальчиков и девочек Таким образом, возможно, что выраженность креативности у лиц мужского и женского пола определяется видом креативности.
В представленной части дипломной работы представлена характеристика креативности как категории мышления детей младшего школьного возраста. Даны определения креативности с позиций различных авторов, представлены подходы к рассмотрению креативности как категории мышлении и одарённости детей в научной литературе.
1.2 Особенности развития детей младшего школьного возраста
Глубокие изменения, происходящие в облике младшего школьника, свидетельствуют о широких возможностях развития ребенка на данном возрастном этапе. В течение этого периода на качественно новом уровне реализуется потенциал развития ребенка как активного субъекта, познающего окружающий мир и самого себя, приобретающего собственный опыт действования в этом мире.
Младший школьный возраст является сенситивным:
для формирования мотивов учения, развития устойчивых познавательных потребностей и интересов;
—развития продуктивных приемов и навыков учебной работы, умения учиться;
раскрытия индивидуальных особенностей и способностей;
развития навыков самоконтроля, самоорганизации и саморегуляции;
становления адекватной самооценки, развития критичности по отношению к себе и окружающим;
усвоения социальных норм, нравственного развития;
развития навыков общения со сверстниками, установления прочных дружеских связей.
Важнейшие новообразования возникают во всех сферах психического развития: преобразуется интеллект, личность, социальные отношения. Ведущая роль учебной деятельности в этом процессе не исключает того, что младший школьник активно включен и в другие виды деятельности (игра, элементы трудовой деятельности, занятия спортом, искусством), в ходе которых совершенствуется и закрепляются новые достижения ребенка.
Младший школьный возраст — это период позитивных изменений и преобразований. Поэтому так важен уровень достижений, осуществленных ребенком на данном возрастном этапе. Если в этом возрасте ребенок не почувствует радость познания, не приобретет умения учиться, не научится дружить, не обретет уверенность в своих способностях и возможностях, сделать это в дальнейшем будет значительно труднее и потребует неизмеримо более высоких душевных и физических затрат. Большинство этих позитивных достижений (организованность, самоконтроль, заинтересованное отношение к учению) внешне могут быть утеряны ребенком на пике глобальной перестройки подросткового возраста. Чем больше позитивных приобретений будет у младшего школьника, тем легче он справится с предстоящими сложностями подросткового возраста [14, с.110].
Доминирующей функцией в младшем школьном возрасте становится мышление. Завершается наметившийся в дошкольном возрасте переход от наглядно-образного к словесно-логическому мышлению. Образное мышление все меньше и меньше оказывается необходимым в учебной деятельности.
В конце младшего школьного возраста проявляются индивидуальные различия: среди детей психологами выделяются группы «теоретиков» или «мыслителей», которые легко решают учебные задачи в словесном плане, «практиков», которым нужна опора на наглядность и практические действия, и «художников» с ярким образным мышлением. У детей в связи с развитием функции мышления к концу младшего школьного возраста развивается способность к анализу (это проявляется, прежде всего, в анализе условий решаемых задач), специфическая рефлексия (в том числе и в межличностных отношениях, способность удерживать задачу и решать ее во внутреннем плане).
У большинства детей наблюдается относительное равновесие между разными видами мышления. Важное условие для формирования теоретического мышления — формирование научных понятий. Теоретическое мышление позволяет ученику решать задачи, ориентируясь не на внешние, наглядные признаки и связи объектов, а на внутренние, существенные свойства и отношения. Развитие теоретического мышления зависит от того, как и чему учат ребенка, т.е. от типа обучения. (Система, разработанная Д.Б. Элькониным и В.В. Давыдовым; Л.В. Занковым).
В начальной школе происходит развитие всех познавательных процессов, но Д.Б. Эльконин, как и Л.С. Выготский, считает, что изменения в восприятии, в памяти являются производными от мышления. Именно мышление становится в центр развития в этот период. В силу этого развитие восприятия и памяти идет по пути интеллектуализации. Учащиеся используют мыслительные действия при решении задач на восприятие, запоминание и воспроизведение. «Благодаря переходу мышления на новую, более высокую ступень происходит перестройка всех остальных психических процессов, память становится мыслящей, а восприятие думающим. Переход процессов мышления на новую ступень и связанная с этим перестройка всех остальных процессов и составляют основное содержание умственного развития в младшем школьном возрасте» [15, с. 19].
Необходимо отметить при этом, что, согласно современным психологическим данным, умственное развитие младших школьников имеет большие резервы. В массовой школе эти резервы фактически не используются.
В начале младшего школьного возраста восприятие недостаточно дифференцированно. Для того чтобы ученик более тонко анализировал качества объектов, учителя и психологи должны проводить специальную работу, обучая его наблюдению. Если для дошкольников было характерно анализирующее восприятие, то к концу младшего школьного возраста, при соответствующем обучении, появляется синтезирующее восприятие.
Восприятие младшего школьника определяется, прежде всего, особенностями самого предмета, поэтому дети воспринимают не самое главное, существенное, а то, что ярко выделяется на фоне других предметов (окраску, величину, форму и т.д.). Процесс восприятия часто ограничивается только узнаванием и последующим называнием предмета, а к тщательному и длительному рассматриванию, наблюдению первоклассники часто неспособны [6, с.609].
Восприятие в 1-2 классах отличается слабой дифференцированностью: часто дети путают похожие и близкие, но не тождественные предметы и их свойства (6 и 9, Э и 3, «зеркальность»), а среди частотных ошибок замечаются пропуски букв и слов в предложениях, замены букв в словах и другие буквенные искажения слов. Чаще всего последнее — результат нечеткого восприятия текста на слух. Но к 3 классу дети обучаются «технике» восприятия: сравнению сходных объектов, выделению главного, существенного. Восприятие превращается в целенаправленный, управляемый процесс, становится расчлененным.
Говоря об отдельных видах восприятия, следует отметить, что в младшем школьном возрасте нарастает ориентация на сенсорные эталоны формы, цвета, времени. Так, обнаружено, что к форме и цвету, дети подходят как к отдельным признакам предмета и никогда их не противопоставляют. В одних случаях для характеристики предмета они берут форму, в других — цвет.
Но в целом восприятие цветов и форм становится более точным и дифференцированным. Восприятие формы лучше дается в плоскостных фигурах, а в назывании объемных фигур (шар, конус, цилиндр.) долго встречаются затруднения и попытки опредметить незнакомые формы через конкретные знакомые предметы (цилиндр = стакан, конус = крышка и т.д.). Дети часто не узнают фигуру, если она необычно расположена (например, квадрат уголком вниз). Это связано с тем, что ребенок схватывает общий вид знака, но не его элементы, поэтому в этом возрасте очень полезны задачи на расчленение и конструирование (пентамино, геометрическая мозаика и т.п.).
Восприятие цвета идет по пути все более точного различения оттенков и смешения цветов.
Восприятие пространства и времени в младшем школьном возрасте сопряжено со значительными трудностями, хотя от класса к классу становится более правильным. Большинство детей, например, преувеличивают длительность минуты, а при восприятии больших промежутков времени (5, 10, 15 минут) преувеличивают действительную длительность времени. Это связано с отсутствием рефлекса на время и с тем, чем заполнено время ребенка. В восприятии сюжетной картинки обнаруживается тенденция к истолкованию, интерпретации сюжета, хотя не исключено и простое перечисление изображенных предметов или их описание.
В целом развитие восприятия характеризуется нарастанием произвольности. И там, где учитель учит наблюдению, ориентирует на разные свойства объектов, дети лучше ориентируются и в действительности в целом, и в учебном материале в частности [16, с.61].
Развивающийся интеллект создает возможность устанавливать связи между элементами воспринимаемого. Память развивается в двух направлениях — произвольности и осмысленности. Дети непроизвольно запоминают учебный материал, вызывающий у них интерес, преподнесенный в игровой форме, связанный с яркими наглядными пособиями и т.д. Но, в отличие от дошкольников, они способны целенаправленно, произвольно запоминать материал, им не интересный. С каждым годом все в большей мере обучение строится с опорой на произвольную память.
Изменения в развитии памяти связаны с тем, что ребенок, во-первых, начинает осознавать особую мнемическую задачу. Он отделяет эту задачу от всякой другой (а в дошкольном возрасте либо вообще не выделял ее, либо выделял с трудом). Уже в 1 классе у детей вырабатывается и различение самих мнемических задач: что-то нужно запомнить буквально, что-то выучить механически, что-то пересказать своими словами и т.п.
Во-вторых, в младшем школьном возрасте ребенок овладевает приемами запоминания. Первоначально школьники пользуются самыми простыми способами — длительным рассматриванием материала, многократным повторением материала при расчленении его на части, как правило, не совпадающие со смысловыми единицами. Самоконтроль за результатами запоминания осуществляется на уровне узнавания: первоклассник, например, смотрит в текст и полагает, что заучил его, поскольку испытывает чувство знакомости.
Лишь немногие дети могут самостоятельно перейти к более рациональным приемам произвольного запоминания, большинству требуется специальное обучение, главное направление которого — формирование осмысленного запоминания. Оно предполагает расчленение материала на смысловые единицы, смысловую группировку, смысловое сопоставление и т.п., а также использование внешних средств запоминания. Другое направление в развитии памяти детей связано с формированием приемов воспроизведения, распределенного во времени, приемов самоконтроля и т.п.
Можно отметить также, что младшие школьники лучше запоминают наглядный материал и значительно хуже — словесный. В словесном материале они лучше запоминают названия предметов и труднее — абстрактные понятия.
В целом и произвольная, и непроизвольная память претерпевают существенные качественные изменения, и к 3 классу память становится более продуктивной [17, с.315].
В младшем школьном возрасте развивается внимание. Без достаточной сформированности этой психической функции процесс обучения невозможен. На уроке учитель привлекает внимание учеников к учебному материалу, удерживает его длительное время. Преобладающим видом внимания в начале обучения является непроизвольное внимание, физиологической основой которого служит ориентировочный рефлекс павловского типа — «что такое?». Ребенок еще не может управлять своим вниманием; реакция на новое, необычное настолько сильна, что он отвлекается, оказываясь во власти непосредственных впечатлений. Даже при сосредоточении внимания младшие школьники часто не замечают главного и существенного, отвлекаясь на отдельные, броские, заметные признаки в вещах и явлениях. Кроме того, внимание детей тесно связано с мышлением, и поэтому им бывает трудно сосредоточить внимание на неясном, непонятном, неосмысленном материале [18, с.37-41].
Большое значение в формировании произвольного внимания имеет четкая внешняя организация действий ребенка, сообщение ему таких образцов, указание таких внешних средств, пользуясь которыми он начинает руководить собственным сознанием.
Но и произвольное внимание младшего школьника еще неустойчиво, так как он еще не имеет внутренних средств саморегуляции. Эта неустойчивость обнаруживается в слабости умения распределять внимание, в легкой отвлекаемости и насыщаемости, быстрой утомляемости, затрудненной переключаемое внимания с одного объекта на другой. В среднем ребенок способен удерживать внимание в пределах 15-20 минут, поэтому учителя прибегают к разнообразным видам учебной работы, чтобы нивелировать перечисленные особенности детского внимания. Кроме того, психологи обнаружили, что в 1-2 классах внимание более устойчиво при выполнении внешних действий и менее устойчиво при выполнении умственных действий.
Эту особенность тоже используют в педагогической практике, чередуя умственные занятия с материально-практическими (рисование, лепка, пение, физкультура). Обнаружено также, что дети чаще отвлекаются, если выполняют простую, но монотонную деятельность, чем при решении сложных задач, требующих применения разных способов и приемов работы.
Развитие внимания связано также с расширением его объема, умением распределять его. Поэтому в младших классах очень эффективными оказываются задачи с по парным контролем: контролируя работу соседа, ребенок становится более внимательным к своей. Н.Ф. Добрынин установил, что внимание младших школьников бывает достаточно сосредоточенным и устойчивым тогда, когда они полностью заняты работой, когда работа требует максимума умственной и двигательной активности, когда ею захвачены эмоции и интересы.
Таким образом, основными новообразованиями младшего школьного возраста в познавательной сфере можно считать:
) качественно новый уровень развития произвольной регуляции поведения и деятельности, в том числе и «внутренней», психической;
) рефлексию, анализ, внутренний план действий;
) развитие познавательного отношения к действительности В младшем школьном возрасте активно развивается самосознание. От оценки зависит развитие учебной мотивации, именно на этой почве в отдельных случаях возникают тяжелые переживания и школьная дезадаптация.
Непосредственно влияет школьная оценка и на становление самооценки. Дети, ориентируясь на оценку учителя, сами считают себя и своих сверстников отличниками, «двоечниками» и «троечниками», хорошими и средними учениками, наделяя представителей каждой группы набором соответствующих качеств. Оценка успеваемости в начале школьного обучения, по существу, является оценкой личности в целом и определяет социальный статус ребенка [19, с.56].
У отличников и некоторых хорошо успевающих детей складывается завышенная самооценка. У неуспевающих и крайне слабых учеников систематические неудачи и низкие оценки снижают их уверенность в себе, в своих возможностях.
Для развития у детей адекватной самооценки и чувства компетентности необходимо создание в классе атмосферы психологического комфорта и поддержки. Учителя, отличающиеся высоким профессиональным мастерством, стремятся не только содержательно оценивать работу учеников (не просто поставить отметку, а дать соответствующие пояснения). Они оценивают только конкретную работу, но не личность, не сравнивают детей между собой, не призывают всех подражать отличникам, ориентируют учеников на индивидуальные достижения — чтобы работа завтрашняя была лучше вчерашней [20, с.39]. Итак, главным новообразованием этого возраста в личностной сфере можно назвать:
) Появление ориентации на группу сверстников 2) Появление произвольной регуляции поведения на основе самооценки.
Все новообразования младших школьников как в физическом, так и в психическом развитии отображены в Таблице 1.2 Также в ней предлагаются меры педагогического воздействия.
Таблица 1.2
Учет психологических особенностей младших школьников
Новообразования психического и физического развитияМеры педагогического воздействияВедущей является учебная деятельность. Учитель должен учитывать индивидуальные особенности учащихся для выбора того или иного способа воздействия на них. Изменяется уклад жизни младшего школьника, появляются новые обязанности, новыми становятся отношения ребенка с окружающими, расширяется сфера общения. Новое положение ребенка в обществе — позиция ученика — характеризуется появлением обязательной, общественно значимой, общественно контролируемойБыстротекущее развитие младших школьников диктует педагогам строгую целенаправленность всей учебно-воспитательной деятельности. Социальная роль учителя связана с предъявлением детям важных, равных и обязательных для выполнения требований, с оценкой качества учебной работы. Совершенствуется нервная система, интенсивно развиваются функции больших полушарий головного мозга, усиливаются аналитическая и синтетическая функции коры; вес мозга увеличивается в среднем до 1400 г. и почти достигает веса мозга взрослого человека. Речь: словарный запас четвероклассников насчитывает примерно 3500-4000 слов, в процессе школьного обучения учащиеся приобретают умения устно и письменно излагать свои мысли. Быстро развивается психика ребенка: изменяется взаимоотношение процессов возбуждения и торможения (процесс торможения становится более сильным, но по прежнему преобладает процесс возбуждения, и младшие школьники в высокой степени возбудимы); повышается точность работы органов чувствНеобходимо, чтобы учитель и родители постоянно и четко предъявляли новые требования к жизни первоклассника, контролировали их выполнение. Мышление развивается от наглядно-образного к абстрактно-логическому. По словам Л.С. Выготского, ребенок вступает в школьный возраст с относительно слабой функцией интеллекта (гораздо лучше развиты функции восприятия и памяти). Мышление развивается во взаимосвязи с речью. Необходимо уделять внимание выработке у учащихся умений самоконтроля при заучивании, знаний рациональной организации учебного труда (в исследованиях Г.А. Цукерман была доказана необходимость кооперации со сверстниками, то есть использования совместных форм учебной деятельности учеников для формирования контрольно-оценочных действий ребенка). Память имеет преимущественно наглядно-образный характер (безошибочно запоминается интересный, конкретный, яркий материал) Необходимо включать учащихся в разумно организованный, посильный производительный труд (самообслуживание, помощь взрослым или старшим школьникам) с целью формирования социальных качеств. Восприятие отличается неустойчивостью и неорганизованностью, но в то же время «созерцательной любознательностью» (младший школьник может путать цифры «9» и «6», «ь» и «ъ» с буквой «р'», но в то же время с живым любопытством воспринимает окружающую жизнь); малая дифференцированность восприятия, слабость анализа при восприятии отчасти компенсируется ярко выраженной эмоциональностью восприятия; к концу младшего школьного возраста восприятие усложняется и углубляется, становится более дифференцированным, приобретает организованный характер. Необходимо приучать школьников целенаправленно слушать и смотреть, развивают наблюдательность. Распространенный недостаток внимания — рассеянность (внимание, сила концентрации которого мала). Причины рассеянности: переутомление; физиологические причины (например, хронические заболевания носоглотки, когда нарушается дыхание и снабжение головного мозга кислородом); недостаточная умственная активность учащегося на уроке; быстрая смена новых впечатлений; негибкое внимание, связанное с типом темперамента (флегматик, меланхолик). Становление личности младшего школьника происходит под влиянием новых отношений с учителями и одноклассниками, учения и общения, включения в целую систему коллективов (общешкольного, классного); развиваются элементы социальных чувств (коллективизм, ответственность за поступки, товарищество, взаимопомощь и др.); предпосылками формирования высокоморальной личности являются внушаемость учащихся, доверчивость, склонность к подражанию, авторитет учителяК.Д. Ушинский напоминал учителям, что «дитя мыслит формами, красками, звуками, ощущениями вообще», призывая на первых порах опираться на эти особенности детского мышления. Задача начальной школы — поднять мышление ребенка на качественно новый этап, развить интеллект до уровня понимания причинно-следственных связей. Учитель должен привить ученику чувство того, что класс, школа — это не чуждая ему группа людей, а доброжелательный коллектив сверстников, младших и старших товарищей. Внимание непроизвольно, недостаточно устойчиво, ограничено по объему; произвольное внимание развивается вместе с мотивацией учения, чувством ответственности за успех учебной деятельностиМладший школьник только начинает овладевать рефлексией (способностью рассматривать и оценивать собственные действия), поэтому на первых порах обучения любому действию необходимо требовать от ребенка развернутого словесного объяснения всех совершаемых операций для осознания им смысла и содержания собственных действий. В начальной школе весь процесс обучения и воспитания ребенка подчинен воспитанию культуры внимания. Память: пластичность мозга младшего школьника позволяет ему осуществлять дословное запоминание (дошкольник, например, из 15 предложений запоминает 3-4, а младший школьник — 6-8). Способом предупреждения «насыщения» учением является постановка учителем достаточно сложных учебно-познавательных задач, системы заданий, требующих активного выяснения путей и средств их решения.Условия развития внимания: высокий темп урока; четкость, доступность, краткость пояснений до начала выполнения задания; опора на активную мыслительную деятельность детей; бережное отношение к вниманию детей (недопустимы запоздалые пояснения); разнообразие видов и форм работы на уроке (чередовать умственные занятия с составлением графических схем); включение в учебную деятельность всех учеников; использование игр и упражнений для развития внимания («перепутанные линии», поиск скрытых фигур и пр.). Необходимо сочетать труд с игрой для максимального проявления учащимися инициативности, соревновательности, познавательных мотивов, двигательной активности, трудолюбия, навыков взаимодействия со сверстниками. Авторитет учителя — предпосылка формирования нравственных качеств младшего школьника (Д.Б. Эльконин отмечал, что ребенок очень чуток к тому, как учитель относится к детям: если он замечает, что у учителя есть «любимчики», то ореол учителя падает; если учитель по отношению к правилу допускает лояльность, то правило разрушается изнутри).
В данной части работы дана характеристика психологическим особенностям развития детей младшего школьного возраста. Выяснено, что младший школьный возраст является сенситивным для многих критериев психического развития личности. Например, для формирования мотивов учения, развития устойчивых познавательных потребностей и интересов; раскрытия индивидуальных особенностей и способностей; становления адекватной самооценки, развития критичности по отношению к себе и окружающим; усвоения социальных норм, нравственного развития; развития навыков общения со сверстниками, установления прочных дружеских связей.
Так же сделан вывод о том, что важнейшие новообразования возникают во всех сферах психического развития: преобразуется интеллект, личность, социальные отношения. Ведущей деятельностью в данный возрастной период является учебная деятельность ребёнка.
1.3 Диагностика и развитие креативности в процессе учебной деятельности у младших школьников
Выявление, обучение и воспитание одаренных и талантливых детей составляет актуальную задачу современного образования. Для ее решения необходимы надежные и обоснованные методики психодиагностики креативности детей младшего школьного возраста. Отбор и использование диагностических методик (тестов) для оценки творческого потенциала и последующих измерений уровня его развития в обучении обычно соответствуют определенному теоретическому пониманию природы, структуры и развития креативности.
На разных исторических этапах создаваемые диагностические методики измерения креативности отражали уровень достигнутых психологических знаний (например, тесты А. Бине и Т. Симона, X. Мюнстерберга, Г.И. Россолимо и др.). На основе различных теоретических подходов разработаны тесты Ж. Пиаже, Г. Айзенка, Дж. Гилфорда, Дж. Равена и другие; многие из них разрабатывались первоначально как методы диагностики умственного развития [21, с.3].
Исследования творческого мышления стали расширяться во второй половине XX века. Были составлены первые диагностические задания, выявляющие уровень развития творческого мышления. Стали экспериментально изучаться процессы творчества детей и подростков. Разрабатывались первые учебные программы формирования творческих способностей. В это время были выявлены психологические составляющие творческой деятельности: гибкость ума; систематичность и последовательность мышления; диалектичность; готовность к риску и ответственности за принятое решение [22].
Тесты креативности входят в группу тестов общих способностей. Выделение этих способностей, успешность выполнения интеллектуальных тестов — ни как не отражается на умении людей решать разного рода проблемы. Основание для успешного решения проблемы нужны иные способности, не интеллектуальные.
Для повышения качества тестирования креативности необходимо соблюдение таких основных параметров креативной среды, как: отсутствие ограничения по времени; минимизация мотивации достижения; отсутствие соревновательной мотивации и критики действий; отсутствие в тестовой инструкции жесткой установки на творчество.
Следовательно, условия креативной среды создают возможности проявления креативности, при этом высокие показатели тестирования значимо выявляют креативных личностей.
В то же время низкие результаты тестирования не свидетельствуют об отсутствии креативности у испытуемого, так как творческие проявления спонтанны и неподвластны произвольной регуляции.
Таким образом, методики диагностики творческих способностей предназначены, в первую очередь, для фактического определения креативных личностей в конкретной выборке на момент тестирования [23, с.43].
Среди методов диагностики творческой одаренности (креативности) наиболее известными и широко распространенными в мире являются тесты творческого мышления Э.П. Торренса (Torrance Test Creative Thinking — ТТСТ), впервые опубликованные в 1966 г. Онразработал 12 тестов «Творческого мышления». Они сгруппированы в вербальную изобразительную, звуковую шкалы:
1. вербальная — оценивает вербальное творческое мышление 2. изобразительная — оценивает изобразительное творческое мышление 3. звуковая — оценивает словесно-звуковое творческое мышление Нужно создать творческую обстановку. Тесты проводить в виде игровых занятий. Э.П. Торренс предлагает диагностировать испытуемых, начиная с 5 лет, далее вся школа и взрослые. Каждая батарея тестов имеет две эквивалентные формы.
Тест на оценку вербального творческого мышления. Состоит из 7 субтестов:
.задание — «Задайте вопросы», любые вопросы, но не простые.
2.задание — «Отгадайте причины», перечислите большое количество причин того, что произошло задание — «Отгадайте последствия».
задание — «Плоды усовершенствования», придумать больше интересных и необычных способов изменения известного в быту предмета задание — «Необычное употребление» известного в быту предмета задание — «Необычные вопросы» к усовершенствованному предмету из 5 задания задание — «Давайте представим» необычную ситуацию и большое количество догадок о возможных последствиях этой ситуации Тест на оценку словесно-звукового мышления. Состоит из 2 субтестов, которые проводятся с помощью звуковоспроизводящей аппаратуры.
субтест — звуки и образы, узнать звуки 2 субтест — состоит из 9 слов, слова повторяются 4 раза Ответы на этот тест оцениваются только по оригинальности В 1980 году — Э.П. Торренс предложил тест креативности, проявляемый в действиях и движениях для дошкольников. Задания созданы таким образом, чтобы дошкольники могли проявить креативность мышления в закрытом помещении.
С момента опубликования ТТСТ широко использовались в огромном числе исследовательских проектов и лонгитюдных исследований, в результате которых методика была существенно усовершенствована как с точки зрения ее содержания и условий применения, так и — процедуры обработки данных. Это позволило существенно повысить ее валидность по сравнению с первоначальным вариантом. С тех пор методика стала широко использоваться не только в США, но и во всем мире: Германии, Индии, Норвегии, Италии, Китае, Японии и др. В России использовались лишь отдельные виды тестовых заданий для решения конкретных исследовательских задач. Однако в своем целостном виде тесты Э.П. Торренса могут быть использованы при разработке новых методов диагностики и развития одаренности как определенный общепринятый стандарт [24, с.172].
ТТСТ предназначены для использования в различных целях:
) в исследованиях интеллектуального развития человека;
) в исследованиях, связанных с индивидуализацией обучения;
) при разработке коррекционных и терапевтических программ;
) при оценке эффективности различных экспериментальных обучающих программ, способов обучения, учебных пособий и материалов с точки зрения изменения самих творческих способностей детей, а не их достижений;
) при выявлении детей со скрытым творческим потенциалом, что особенно важно для исследования детей из семей с низким уровнем образования и не имеющих условий для развития своих способностей.
Э.П. Торренсом были сконструированы тестовые задания, которые представляют собой модели творческого процесса. Каждое задание включает различные виды мыслительной деятельности и вносит уникальный вклад в общее представление о творческих способностях человека. Выбор заданий в тестовые батареи был сделан на основе факторного анализа большого количества разнообразных заданий, модифицированных или сконструированных автором. Для того чтобы обеспечить широкую зону действия теста, были отобраны слабо коррелирующие между собой задания. Специальное внимание при конструировании тестов было уделено тому, чтобы сделать задания интересными и привлекательными для детей Терстоун Льюис — в начале 50-х годов связал креативность или творческие способности с умениями людей быстро усваивать и использовать разными способами новую информацию. Существенную роль играют индуктивность мышления и некоторые особенности восприятия.
Л. Терстоун говорил, что творческое решение чаще приходит во время релаксации, а не в момент поглощения проблемой. Креативность связывают с творческими способностями индивида.
Существуют два типа методов для изучения креативности:
.изучение творческих личностей мало формализованными методами диагностики — наблюдение, беседа, анализ результатов творческой деятельности, биографический метода.
2.попытка разработать строго формализованные методы исследований креативности [25].
Дж. Гилфорд в начале 50-х годов выделил 16 познавательных характеристик креативности. Характеристикам человека, которые не оцениваются с помощью интеллектуальных тестов:
.беглость мысли — количество идей, возникающих в единицу времени гибкость мысли, способность переключаться с одной идеи на другую оригинальность, способность производить идеи, отличные от стандартных.
2.способность к разработке гипотезы иррелевантность — это логическая независимость идеи от того стимула, который ее вызвал.
.любознательность — чувствительность к проблемам окружающего мира.
Все эти характеристики он описал, как характеристики дивергентного мышления [26, с. 191]. Дивергентное мышление — проявляется в тех случаях, когда проблема должна быть раскрыта, определена, когда нет способов известных индивиду, как эту проблему решить. Конвергентное мышление — обычное логическое решение, опирающееся на уже известное решение. Задачу нужно подвести к определенному виду.
В отечественной психологии большое внимание уделяется раскрытию сущности креативности, выяснению механизмов творческой деятельности и природы творческих способностей. Что же касается диагностики креативности, то нужно отметить, что работ в этом направлении почти нет. Есть лишь исследование, проведенное Д.Б. Богоявленской.
Богоявленская выделила единицу измерения творческих способностей, названную «интеллектуальной инициативой». Она рассматривает ее как синтез умственных способностей и мотивационной структуры личности, проявляющихся в «продолжении мыслительной деятельности за пределами требуемого, за пределами решения задачи, которая ставится перед человеком». В соответствии с гипотезой Д.Б. Богоявленская предложила метод креативного поля, позволяющий испытуемому без воздействия внешнего стимула перейти от осуществления заданной деятельности к теоретическому обобщению и анализу заданной ситуации. В рамках этого метода было сконструировано несколько методик, которые проходили проверку на валидность. Автор испытал значительные трудности в нахождении внешнего критерия. Творческая успешность устанавливалась методом экспертных оценок, имеющим целый ряд недостатков.
Подводя итоги отечественных исследований в области диагностики интеллектуальных способностей и креативности, нужно подчеркнуть, что они тщательно теоретически обоснованы, индивидуальные различия анализируются не только с количественной, но и с качественной стороны, а сама диагностика имеет четко определенные практические цели Тем не менее все еще незначительно количество исследований в этой области. Не хватает методик диагностики, а работ по их созданию недостаточно.
С 50-х годов 20 века американские психологи исследовали взаимосвязь уровня интеллектуального развития и показателя креативности. Данные противоречивы.
Одна из проблем — не разработанность диагностики креативности. Психологи проводили исследования на разных испытуемых. Одни психологи проводили исследования на испытуемых со средними показателями интеллекта. Другие психологи проводили исследования на испытуемых с высоким показателем интеллекта. Третьи психологи проводили исследования на испытуемых с низкими показателями интеллекта.
Вывод:
связь между психометрическими данными и креативностью есть. Но связь не линейная [27, с.3].
если уровень IQ — средний или ниже среднего, то он напрямую отражается на показателях креативности. Зависимость линейная. Чем выше уровень IQ — тем выше уровень креативности.
если IQ выше среднего (больше 120), то связи между показателями IQ и креативности не наблюдается. Чтобы у человека развивались творческие способности — человек должен иметь достаточно высокий уровень интеллектуального развития.
если IQ — становится очень высоким (больше 170), то он создает препятствие для формирования творческих способностей. Связь между уровнем IQ и креативность становится линейной, но с отрицательным знаком.
Очень высокий уровень умственного развития возникает при наличии мотивации — усвоение знаний, анализ — это жизненная потребность. Собственно творчество таких людей не интересует.
Некоторые психологи на Западе не считают креативность за отдельную категорию. Можно и в интеллектуальные тесты включить тесты и на креативность, и это будет общий уровень способностей (Вернон, Марш).
Показатели тестов креативности зависят от тех же факторов, что и IQ. Креативность, как и IQ зависят от характера прошлого опыта, условий развития.
Креативность зависит от социально-экономического статуса. Школьники из разных стран (больше 1000 чел.) исследовались на креативность. Вывод: креативность зависит от социально экономического статуса, следовательно, креативность можно формировать, воздействуя на среду:
среда должна отличаться богатством информации среда должна отличаться демократизмом, большой свободой семейная среда влияет на креативность культурные традиции Для западной культуры свойственно предпочитать творческие способности — интеллектуальным. В США — существуют школы для формирования креативности. Туда попадают дети по результатам теста Стенфорд-Бине. С результатом IQ — 135. И с ними занимаются по специальным программам.
В Японии ценятся интеллектуальные способности: хорошее усвоение, обученность, хорошие показатели с точки зрения системы обучения. Японцы не очень отличаются с точки зрения новых изобретений.
Отечественные психофизиологии говорят о креативности, что это показатели нарушения работы мозга, следствие этого — беглость мысли, дети с высоким уровнем креативности часто имеют родителей с патологическими заболеваниями [28, с.103-108].
Другая точка зрения: среди креативных реже встречаются психозы, чаще эксцентричные поступки, отклонения от норм поведения, склонность к суицидам, чаще бывает депрессия, очень мнительные. Креативные индивиды — очень восприимчивы к окружающей среде, к помехам. Мотивация креативных индивидов состоит в том, что они пытаются наилучшим образом себя реализовать, максимально соответствовать своим возможностям, мотивация построена на стремлении к риску, понять свои возможности.
В психолого-педагогической науке неоднократно отмечалось то, что сейчас, в условиях стремительно нарастающей информации, особое значение приобретает развитие и активизация творческого мышления. Действительно, в любой деятельности становится особо важным не просто усвоить определенную сумму знаний, а выбрать наиболее значимые из них, суметь применить их при решении самых различных вопросов.
Придерживаясь позиции ученых, определяющих креативные способности как самостоятельный фактор, развитие которых является результатом обучения творческой деятельности школьников, выделяют следующие компоненты творческих (креативных) способностей младших школьников: творческое мышление, творческое воображение, применение методов организации творческой деятельности [29, с.31].
Развитие креативности личности рассматривается в педагогическом процессе, поскольку именно в нем может быть создан ресурс для обогащения субъектного опыта учащегося.
Условием перехода от подражания к самостоятельному творчеству является личностная идентификация с образцом креативного мышления и поведения, а также ответственность субъекта за собственные изменения в направлении развития креативности. Результат такой работы можно наблюдать в творческой деятельности, организованной по инициативе самого ученика.
Рассмотрим условия развития креативности личности.
Первая группа — условия, связанные с субъектами развития и саморазвития (с ребенком, его особенностями). Вторая группа условий — целенаправленная педагогическая деятельность учителя по развитию креативности младших школьников. К третьей группе условий отнесем социальную, включая семейную, ситуацию развития, т.е. влияние окружения на развитие креативности ребенка [30, с.53]. Подчеркнем, что выделенные условия могут быть названы педагогическими в том случае, если целенаправленно включены в педагогический процесс, учитываются при организации педагогического взаимодействия с целью решения определенных учебных, воспитательных и развивающих задач.
. Первая группа условий ориентирована на самого ребенка, его особенности:
.1) — психофизиологические особенности (ведущие репрезентативные системы);
.2) — врожденные особенности личности как условия развития способностей и, в частности, креативности;
.3) — возрастные особенности и связанные с ними сенситивные периоды развития креативности.
Раскроем подробнее выделенные условия первой группы.
.1). Известно, что люди различаются по способностям зрительного, слухового восприятия, по психомоторным характеристикам. Эти различия проявляются в детстве, трудно поддаются изменению, даже при специальной педагогической работе.
Неповторимость индивидуального опыта каждого человека предопределяет своеобразие его восприятия мира. Это объясняется значительными различиями в восприятии информации, в способе мышления, поведении. Следовательно, для повышения эффективности педагогического процесса необходимо учитывать эти различия на практике, преподавать в наиболее доступном для учащихся виде, то есть, используя именно ту модальность, на основе которой ученик осуществляет репрезентацию мира.
Логично предположить, что именно полимодальный подход будет воздействовать не только на повышение уровня академической успеваемости, но и на развитие креативности как общей способности к творчеству [31, с.22].
.2). В педагогической работе важно учитывать, что врожденные особенности (в том числе, задатки) оказывают существенное влияние на процесс развития, и в значительной мере предопределяют контуры будущих достижений. Конечно, специальные педагогические технологии могут поправить многое, но не все, — подчеркивает А.И. Савенков. В реальном процессе развития креативности трудно разделить влияние социального и природного факторов.
.3). Наряду с индивидуальными, не мене важны и возрастные особенности в развитии различных видов креативности. Поэтому для детей, склонных к образному типу, стимулирование преимущественно формально-логического мышления препятствует развитию творчества, да и само формирование вербальной креативности в младшем школьном возрасте во многом основывается на образном плане. В целом, известная синтетичность детского восприятия, легкость сцепления чувственных данных разных модальностей, обусловливает присущую ребенку свободу образных и понятийных ассоциаций (Н.С. Лейтес).
Потребности и способность к творческому труду развиваются как минимум с пяти лет. С возрастом креативность приобретает специфические черты и характерную предметную направленность [32, с.22].
Итак, в становлении личности исследователи выделяют сенситивные периоды — как свойственное определенному возрасту оптимальное сочетание условий для развития определенных психических свойств и процессов. Преждевременное или запаздывающее по отношению к этому периоду педагогическое воздействие оказывается недостаточно эффективным и неблагоприятно сказывается на развитии личности.
. Вторая группа условий связана с целенаправленной педагогической деятельностью учителя по развитию креативности младших школьников.
Выделим два направления такой работы. Во-первых, это направленность педагогической деятельности на развитие креативности, организация педагогического пространства (психологического и физического) согласно целям творческого развития детей. Во-вторых, это содержательное и технологическое обеспечение (программы, методы, средства, формы, процедуры, направленные на развитие креативности).
Оба выделенных направления обеспечиваются следующими педагогическими условиями.
.1). Организация педагогического взаимодействия как свободы творчества (создание позитивных образцов творческого мышления, поведения, отношений; креативность учителя; ослабление регламентированного, принятие и подкрепление творческого поведения).
.2). Работа учителя в зоне ближайшего развития креативности ребенка (педагогические усилия, направленные на идентификацию актуального состояния креативности, создание мотивации творческого саморазвития, продвижение в зону ближайшего развития и др.).
.3). Организация безопасного творческого пространства (доверительные отношения в классе, позитивные ожидания, создание ситуаций успеха; материальные условия для творческой деятельности и др.) [33].
Рассмотрим выделенные условия по порядку.
.1). Говоря о свободе творчества, ученые и педагоги-практики расходятся во мнении в одном аспекте этой проблемы: свобода и дисциплина (творчество и исполнительность).Э. Ландау считает, что если поощряются креативное мышление и учение по собственной инициативе, если приветствуются различные подходы к проблеме и манипуляции с объектами и идеями, если учат самостоятельному, а не групповому мышлению и толерантности к новым идеям, то не возникает особых проблем дисциплины. Ведь дисциплина появляется сама собой, когда ученику предоставляется возможность креативного поведения, т.е. проявления его индивидуальности и уникальности.
Как известно, для младших школьников особенно велик авторитет учителя, стремление подражать ему, «доверчивая исполнительность». Поэтому, креативность учителя — необходимое условие для успешного прохождения ребенком стадии подражания в своем восхождении к творческому самораскрытию [34, с.123].
.2). Выделенные теоретические положения были взяты за основу в процессе проектирования зоны ближайшего развития креативности как важного педагогического условия.
Кредо креативной философии воспитания — ориентация на будущее, а не только на прошлый опыт, что позволяет с помощью современных данных дать направленность знанию ребенка [35].
.3). Очевидно, что личность воспитывается личностью. Следовательно, логично предположить особую роль педагога в развитии креативности младших школьников.
Педагог на занятиях — равноправный партнер, «фасилитатор». Как показано в работах Л.Д. Лебедевой, вмешательство учителя в творчество ребенка, группы, класса нередко снижает психологический и творческий эффекты занятия, особенно в случае авторитарного стиля взаимодействия. При гуманистической позиции быстрее устанавливаются отношения доверия, взаимного принятия [36, с. 205].
Благодаря механизму взаимоотражения (зеркальности), можно воспитывать у ребенка необходимые качества, которые взрослый сам проявляет по отношению к нему. Значит, проявление учителем, родителями креативности, т.е. ведущая роль других людей на ранних этапах развития — еще одно условие развития данной способности у детей. В работе с классом недопустимы: искусственная инфантилизация отношений; насмешки, снисходительность; стремление к внешней занимательности.
Предпочтительны выразительность лица, речи, артистизм, четкость мимики, жестов, «лучеиспускание» глаз, пожатие руки, психологические «поглаживания» — взаимопонимание, доверие, готовность к творческому взаимодействию. Итак, взрослый (учитель, родители) разделяет с каждым участником ответственность за его творческое развитие. Таким образом, построение «помогающих» отношений — одно из условий эффективности развития креативности младших школьников [37, с.122].
В творческом процессе:
·неприемлемы команды, указания, требования, принуждение;
·приветствуется поиск способов творческого самовыражения;
·принимаются все продукты творческой деятельности независимо от их содержания, формы, эстетичности вида;
·принят запрет на сравнительные и оценивающие суждения, отметки, критику, наказания.
Нужно подчеркнуть приоритетность условий создания безопасного (в физическом и психологическом смыслах) творческого пространства, развития отношений открытости и доверия.
. Третья группа условий — социальная ситуация как условие развития креативности:
.1) социальное окружение (среда развития);
.2) семейная ситуация развития.
Социальная ситуация развития обладает двухуровневым характером: базовым, который определяет все главное содержание развития, и уровнем постепенных, пошаговых изменений, накопление которых и приводит в конце концов к преобразованию базового уровня и всей ситуации в целом. Для развития креативности имеет значение социальное подкрепление творческого поведения личности; ожидания значимых взрослых (ожидания достижений, успеха, позитивное родительское раннее программирование).
Среда и условия представляют собой физическое окружение, коллектив, стимуляторы и барьеры в творческой деятельности и т.д. Среда играет исключительную роль в формировании и проявлении творческой личности. Социальная ситуация развития приобретает вполне конкретный характер благодаря повторяющимся нормативным ситуациям, а также возникающим в их контексте новым ситуациям, обуславливающим отдельные шаги в развитии ребенка [38].
В социальной ситуации особое место в развитии креативности ребенка принадлежит такому фактору, как позитивные условия семейной среды. В их числе: достаточное внимание ребенку; формирование мотивации как доминанты творческой деятельности; положительное подкрепление нестереотипного поведения, различных проявлений творчества; эмоциональная и психологическая поддержка креативной активности; креативность самих родителей, как того образца для подражания, с которым ребенок может идентифицироваться; ожидания родителей по отношению к ребенку (ожидания достижений, успеха, позитивное раннее родительское программирование) [39].
Названные выше характеристики: безусловное принятие креативности ребенка, позитивное отношение к процессу и продукту его творческой деятельности, — являются специфическими и непосредственно влияют на конечный результат. Это связано с тем фактом, что, как правило, поведенческие характеристики таких детей (отсутствие внимания к условностям и авторитетам, независимость в суждениях, чувство юмора, яркий темперамент, отсутствие порядка и организованности в обыденных делах) нередко вызывают отрицательное отношение преподавателей, родителей, окружающих. Следовательно, логично выделить самостоятельную задачу актуализации в сознании взрослых проблемы развития креативности младших школьников.
Отечественные психологи и педагоги (Л.И. Айдарова, Л.С. Выготский, Л.В. Занков, В.В. Давыдов, З.И. Калмыкова, В.А. Крутецкий, Д.Б. Эльконин и др.) подчеркивают значение учебной деятельности для формирования творческого мышления, познавательной активности, накопления субъективного опыта творческой поисковой деятельности учащихся.
Интересно, что к развитию креативности могут приводить и неблагоприятные общие факторы, к примеру, разлад семейных отношений: необходимость общаться с родителями, не ладящими между собой, требует не дюжих проявлений интеллекта, в том числе и в области креативности. Это объясняет, почему в неблагоприятных семьях бывают на удивление развитые дети. При этом не стоит забывать, что в таких случаях очень важен генотип ребенка.
Итак, выделены и теоретически обоснованы три группы психолого-педагогических условий развития креативности [40, с.224]. Проиллюстрируем сказанное с посредством метода графического моделирования на Рисунке 1.2.
Рисунок 1.2 Условия развития креативности ребенка.
Для развития творческого мышления и творческого воображения учащихся необходимо развить следующие умения:
—классифицировать объекты, ситуации, явления по различным основаниям;
—устанавливать причинно-следственные связи;
—видеть взаимосвязи и выявлять новые связи между системами;
—рассматривать систему в развитии;
—делать предположения прогнозного характера;
—выделять противоположные признаки объекта;
—выявлять и формулировать противоречия;
—разделять противоречивые свойства объектов в пространстве и во времени;
—представлять пространственные объекты;
—использовать разные системы ориентации в воображаемом пространстве;
—представлять объект на основании выделенных признаков, что предполагает:
—преодоление психологической инерции мышления;
—оценивание оригинальности решения;
—сужение поля поиска решения;
—фантастическое преобразование объектов, ситуаций, явлений;
—мысленное преобразование объектов в соответствии с заданной темой.
Названные умения составляют основу способности системного диалектического мышления, продуктивного произвольного пространственного воображения [41, с.364].
Исходя из исследований отечественных и зарубежных авторов творчество, как и способность к нему, выраженная понятием креативность, развивается. Развитие осуществляется вместе с развитием личности и интеллекта [42].
Эффективность развития творческих способностей во многом зависит от того материала, на основе которого составлено задание. Анализ учебных пособий начальной школы показал, что содержащиеся в них творческие задания, в основном, относятся к «условно творческим», продуктом которых являются сочинения, изложения, рисунки, поделки и т.п. Часть заданий направлена на развитие интуиции учащихся; нахождение нескольких вариантов ответов. Творческих заданий, требующих разрешения противоречий, не предлагает ни одна из используемых в школах программ [43, с.10].
Между тем для эффективного развития творческой деятельности школьников применение эвристических методов должно сочетаться с применением алгоритмических методов творчества.
Чтобы накапливать творческий опыт, ученик обязательно должен осознавать (рефлексировать) процесс выполнения творческих заданий. Организация осознания учащимися собственной творческой деятельности предполагает текущую и итоговую рефлексию. Как на текущем, так и на итоговом этапе рефлексии педагог и психолог фиксирует, какие методы решения творческих заданий применяют учащиеся, и делает вывод о продвижении учащихся об уровне развития творческого мышления и воображения [44, с.119].
Для более точного определения уровня развития креативных способностей учащихся необходимо анализировать и оценивать каждое выполненное самостоятельно творческое задание.
Для формирования креативности необходим определенный (оптимальный) уровень социализации, предполагающий овладение элементарными навыками коммуникации. Формирование креативности как личностной характеристики в онтогенезе проявляется сначала на мотивационно — личностном, затем — на продуктивном (поведенческом) уровне. В результате огромной работы исследователи креативности установили, что креативность проявляется неравномерно с интервалом в четыре года (5, 9, 13, 17 лет); исследователи единодушно отмечают спад креативности у испытуемых и связывают ее с социальными и биологическими факторами [45, с.350].
Процесс развития креативности проходит как минимум две фазы:
) развитие «первичной» креативности как общей творческой способности, неспециализированной по отношению к определенной области человеческой жизнедеятельности. Сензитивный период 3 — 5 лет. В это время подражание значимому взрослому как креативному образцу, возможно, является основным механизмом формирования креативности.
) подростковый и юношеский возраст (то 13 до 20 лет). В этот период на основе «общей» креативности формируется «специализированная» креативность: способность к творчеству, связанная с определенной сферой человеческой деятельности, как ее дополнение и альтернатива. Юноша определяет для себя «идеальный образец творца», которому он стремиться подражать. Вторая фаза заканчивается отрицанием собственной подражательной продукции и отрицательным отношением к бывшему идеалу. Индивид либо задерживается на фазе подражания навсегда, либо переходит к оригинальному творчеству [46].
Креативность можно формировать в раннем возрасте (3 — 4 года), но существуют некие пределы (возможно генетические). Обобщенная кривая развития творчества в формирующем эксперименте не линейна: после подъема обычно следует некоторый спад. Хорошая память и высокий уровень интеллекта порой могут препятствовать развитию творческих способностей в детстве.
Креативность более чем интеллект, определяется факторами среды. Творцом, так же как и интеллектуалом, не рождаются. Все зависит от того, какие возможности предоставит окружение для реализации того потенциала, который в различной степени присущ каждому из нас. В первую очередь на эту способность влияет, конечно же, общение с взрослыми людьми, обладающими развитыми способностями, общение же с низко интеллектуальными людьми, не обладающими такими талантами, приводит к противоположному результату [47].
В.Н. Дружинин сформулировал понятие «интеллектуального диапазона». Его смысл состоит в том, что индивидуальные достижения, в том числе и творческие, определяются, прежде всего, уровнем общего интеллекта. Высокий интеллект является необходимым условием для творческих достижений, но достигнет ли человек своего творческого предела, зависит от его мотивации и компетентности. Было установлено, что эффективность умственной деятельности весьма низка при невысокой заинтересованности в результате, но она постепенно повышается по мере роста заинтересованности [6, с.304]. Однако, достигнув наивысшей точки, она затем начинает снижаться и резко падает в условиях крайне высокой заинтересованности, граничащей с ажиотажем [48].
В представленной части работы были описаны особенности диагностики и развития креативности в процессе учебной деятельности у младших школьников. Выявлено наличие двух типов методов для изучения креативности: изучение творческих личностей мало формализованными методами диагностики — наблюдение, беседа, анализ результатов творческой деятельности, биографический метода; попытка разработать строго формализованные методы исследований креативности. Так же сделан вывод о том, что процесс развития креативности проходит две фазы развитие «первичной» креативности как общей творческой способности и развитие специализированной креативности.
2. Исследование и развитие креативности детей младшего школьного возраста в процессе учебной деятельности
2.1 Методическое обеспечение и организация исследования
Характеристика выборки и анализ констатирующего эксперимента Достижение поставленной цели и проверка выдвинутой гипотезы осуществлялась на базе средней школы № 24 г. Темиртау. В качестве исследуемых были выбраны учащиеся начальной школы. В экспериментальную группу (ЭГ) вошли учащиеся общеобразовательной средней школы № 24, всего 15 человек 3 «А» класса, педагог данного класса ведет целенаправленную работу по развитию творческих способностей учащихся в ходе учебной деятельности, а также в данной группе проводились дополнительные тренинги на развитие креативности и беседы психолога с родителями. В контрольную группу (КГ) вошли 15 человек, учащиеся того же класса, где проводится только специализированная работа учителя.
Изучение и развитие креативности младших школьников осуществлялось поэтапно:
Первый этап — организационный состоял в определении целей и задач исследования, выбора его объекта и предмета, определения гипотезы, изучения и анализа научной литературы по проблеме исследования. Данный этап продолжался в сентябре 2012 года.
Второй этап — диагностический — состоял в определение и подборе методик, формировании выборки и проведении первичного, констатирующего эксперимента. Данный этап продолжался с октября 2012 года по январь 2013 года.
Констатирующий этап эксперимента заключался в осуществлении диагностики креативности учащихся младшего школьного возраста. Для этого были подобраны диагностические методики на определение творческих способностей учащихся: тест креативности Э.П. Торренса (Приложение А), опросник Г. Девиса (Приложение Б), методика «Тест идей» (Приложение В). Проведение повторного замера по средством тех же диагностических мтеодик.
Третий этап — оценочный — состоял в обработке полученных результатов. Анализ и выводы по исследованию осуществлялись путём качественной, количественной обработки. Данный этап реализовывался в феврале 2013 года.
Характеристика методик по теме исследования.
. Сокращенный вариант изобразительной (фигурной) батареи теста креативности Э.П. Торренса представляет собой задание «Закончи рисунок».
Задание «Закончи рисунок» представляет собой второй субтест фигурной батареи тестов творческого мышления Э.П. Торренса. Torrance Test of Creative Thinking разработан профессором психологии Университета штата Джорджия (США) Эллис Пол Торренс в 1966 году.
Полный вариант методики Э. Торренса представляет собой 12 субтестов, сгруппированных в три батареи. Первая предназначена для диагностики словесного творческого мышления, вторая — невербального творческого мышления (изобразительное творческое мышление) и третья — для словесно-звукового творческого мышления. Невербальная часть данного теста, известная как «Фигурная форма теста творческого мышления Торренса» (Figural forms), была адаптирована в НИИ общей и педагогической психологии АПН в 1990 году на выборке школьников.
А.Н. Ворониным была предпринята попытка адаптации одного из субтестов полного теста Э.П. Торренса — субтеста «Завершение картинок» (Complete Figures) — на выборке менеджеров в возрасте от 23 до 35 лет. Тест адаптирован в 1993-1994 годах в лаборатории диагностики способностей и ПВК Института психологии Российской академии наук. При адаптации особый акцент ставился на выявление невербальной креативности как некоторой способности к «порождению» нового, оригинального продукта в условиях минимальной вербализации. Другими словами — вербализация материала, с которым работает испытуемый, и средств «порождения» нового продукта не обязательна и вторична. Обозначение испытуемым нарисованного некоторыми словами не является при интерпретации результатов существенным и используется лишь для более полного понимания рисунка [49].
Предлагаемый вариант теста Э.П. Торренса представляет собой набор картинок с некоторым набором элементов (линий), используя которые испытуемым необходимо дорисовать картинку до некоторого осмысленного изображения. В данном варианте теста используется 6 картинок, выбранных из 10 оригинальных. По мнению А.Н. Воронина, данные картинки не дублируют по своим исходным элементам друг друга и дают наиболее надежные результаты.
Методика позволяет выделить вербальный, образный и звуковой компоненты творческого мышления, исследовать составляющие креативности, получить их качественную характеристику. Если говорить конкретно, то тест чувствителен к таким креативным способностям личности как оригинальность, гибкость, беглость, способность сопротивляться стереотипам и видеть суть проблемы.
Как уже описывалось выше, данный тест предназначен для исследования творческой одаренности детей, начиная с дошкольного возраста (5-6 лет) и до выпускных классов школы (17-18 лет). Ответы на задания этих тестов испытуемые должны дать в виде рисунков и подписей к ним.
На выполнение теста отводится — 10 минут. Вместе с подготовкой, чтением инструкций, раздачей листов и т.д. для тестирования было отведено 15-20 минут.
При проведении теста необходимо учитывать, что креативность проявляется в полной мере только в благоприятных условиях. Неблагоприятные функциональные состояния, сложные условия проведения, недостаточно доброжелательная атмосфера тестирований резко понижают результаты. Данное требование является общим при проведении тестирования любых форм креативности, поэтому перед тестированием креативности всегда пытаются создать благоприятную обстановку, минимизировать мотивацию достижения и сориентировать тестируемых на проявление своих скрытых способностей. При этом лучше избегать открытого обсуждения предметной направленности методики, то есть не нужно сообщать о том, что тестируются творческие способности (особенно творческое мышление).
Тест можно представить как методику на «оригинальность», возможность выразить себя в непривычном деле и т.д. Время тестирования по возможности не ограничивают, ориентировочно отводя на каждую картинку по 1-2 мин. При этом обходимо подбадривать тестируемых, если они долго обдумывают или медлят.
Далее будет описана обработка ответов по данной методике.
Каждая релевантная идея (т.е. рисунок, включающий в себя исходный элемент) относится к одной из 83 категорий ответов. Используя эти списки, определяются номера категорий ответов и баллы за их оригинальность. Записываются в соответствующих графах.
Если оригинальность ответов оценивается 0 или 1 баллом, категория ответов может быть определена по списку 1. В этот список вошли наименее оригинальные ответы для каждой из фигур теста. Для более оригинальных ответов (с оригинальностью 2 балла) составлен список № 2. В этом списке собраны категории, общие для всех фигур теста.
Затем определяются баллы за разработанность каждого ответа, которые заносятся в графу, отведенную для этих показателей выполнения задания. Показатели категорий оригинальности и разработанности ответов записываются на бланке, в строке, соответствующей номеру рисунка. Там же записываются пропуски (отсутствие) ответов.
Показатель беглости для теста может быть получен прямо из номера последнего ответа, если не было пропусков или нерелевантных ответов. В противном случае следует сосчитать общее количество учтенных ответов и записать это число в соответствующей графе. Чтобы определить показатель гибкости, зачеркните повторяющиеся номера категорий ответов и сосчитайте оставшиеся. Суммарный балл за оригинальность определяется сложением всех без исключения баллов в этой колонке. Аналогичным образом определяется суммарный показатель разработанности ответов.
Беглость. Этот показатель определяется подсчетом числа завершенных фигур. Максимальный балл равен 10.
Гибкость. Этот показатель определяется числом различных категорий ответов. Для определения категории могут использоваться как сами рисунки, так и их названия (что иногда не совпадает).
Категории ответов, оцениваемых 0 или 1 баллом за оригинальность, значительно удобнее определять по списку № 1 отдельно для каждой стимульной фигуры.
Оригинальность. Максимальная оценка равна 2 баллам для неочевидных ответов с частотой менее 2%, минимальная — 0 баллов для ответов с частотой 5% и более, а 1 балл засчитывается за ответы, встречающиеся в 2-4,9% случаев. Данные об оценке категории и оригинальности ответа приведены в списке № 1 для каждой фигуры в отдельности. Поэтому интерпретацию результатов целесообразно начинать, используя этот список.
Премиальные баллы за оригинальность ответов, в которых испытуемый объединяет несколько исходных фигур в единый рисунок. Торренс считает это проявлением высокого уровня творческих способностей, но поскольку такие ответы довольно редки, Торренс считает необходимым присуждать дополнительные баллы за оригинальность при объединении в блоки исходных фигур: объединение двух рисунков — 2 балла; объединение 3-5 рисунков — 5 баллов; объединение 6-10 рисунков — 10 баллов. Эти премиальные баллы добавляются к общей сумме баллов за оригинальность по всему заданию.
Разработанность. При оценке тщательности разработки ответов баллы даются за каждую значимую деталь (идею), дополняющую исходную стимульную фигуру, как в границах ее контура, так и за ее пределами. При этом, однако, основной, простейший ответ должен быть значимым, иначе его разработанность не оценивается.
Один балл дается за:
каждую существенную деталь общего ответа. При этом каждый класс деталей оценивается один раз и при повторении не учитывается.
каждая дополнительная деталь отмечается точкой или крестиком один раз;
цвет, если он дополняет основную идею ответа;
специальную штриховку (но не за каждую линию, а за общую идею);
тени, объем, цвет;
украшение, если оно имеет смысл само по себе, каждую вариацию оформления (кроме чисто количественных повторений), значимую по отношению к основному ответу. Например, одинаковые предметы разного размера могут передавать идею пространства;
поворот рисунка на 90° и более, необычность ракурса (вид изнутри, например), выход за рамки задания большей части рисунка;
каждую подробность в названии сверх необходимого минимума. Если линия разделяет рисунок на две значимые части, подсчитывают баллы в обеих частях рисунка и суммируют их. Если линия обозначает определенный предмет — шов, пояс, шарф и т.д., то она оценивается 1 баллом.
Тест — опросник Г. Девиса. Данная методика направлена на изучение креативности у детей младшего школьного возраста. Основополагающим методом исследования является тестирование. Результаты исследования предназначены для преподавателей, психологов, воспитателей, кураторов учебных групп, мастеров производственного обучения, социального педагога, классных руководителей. Методика проводится в стандартных условиях учебных заведений (групповая форма тестирования). Интерпретация результатов проводится в соответствии с ключом оценки и обработки данных исследования [50]. Текст методики включает в себя 21 вопрос, на который испытуемым требуется дать утвердительный либо отрицательный ответ. Вопросы направлены на изучение личности ребёнка путём исследования его собственного мнения о себе.
Вычисление уровня креативности производится следующим образом: в случае положительных ответов по вопросам 2, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 16, 17,19 и отрицательных ответов по вопросам 1, 3, 5, 11, 13, 14, 15, 18, 20, 21, начисляется по одному баллу. Если сумма соответствующих ключу ответов равна от 0 до 12 — это низкий показатель уровня креативности, от 13 до 15 средний, а свыше 15 высокий уровень развития креативности.
Если сумма соответствующих ключу ответов равна или больше 15, то можно предположить наличие творческих способностей у отвечающего. Педагог должен помнить, что это — еще нереализованные возможности. Главная проблема — помочь в их реализации, так как часто другие особенности характера таких людей мешают им в этом (повышенное самолюбие, эмоциональная ранимость, нерешенность ядерных личностных проблем, романтизм и др.). Нужны такт, общение на равных, постоянное слежение за их творческими продуктами, юмор, периодическое подталкивание на «великие дела» и требовательность. Избегать острой и частой критики, чаще давать свободный выбор темы и режим творческой работы.
Так же использовалась такая методика для исследования креативности, как «Тест идей». Данный тест состоит из 5 вопросов. В Задании 1 от детей требуется описание необычных возможностей работы здорового пенсионера на предприятии. Задание 2: описание необычных способов применения заколки для волос. Задание 3: детям предлагалось ответить на вопрос: «Что случилось бы в мире, если бы все люди стали вегетарианцами?». Задание 4 — придумать как можно больше фраз, слова в которых начинались бы на буквы Б, У, Л, Б. Последним заданием являлось дополнение рисунка [51]. В первом задании оценивается число придуманных идей, во втором задании также оценивается количество идей. В третьем, четвёртом и пятом заданиях оценивается фантазия и разнообразие предложений. Если предложение или рисунок является оригинальным и неповторимым, то ставится два балла. Если же предложения или рисунок банальны и неразнообразны, ставится 1 балл. Если же ребёнок написал нелепые предложения и непонятный рисунок — ставится 0 баллов. Далее следует общий подсчёт по каждому заданию. Сумма баллов составляет от 0 до 7 — это означает низкий уровень развития креативности, от 8 до 15 средний, сумма выше 16 баллов свидетельствует о высоком уровне креативности.
Использование именно этих методик, объясняется тем, что они сделаны в простой и доступной форме, не требуют много времени на их выполнение, а также помогают достичь поставленной цели.
После формирования выборки исследования, в которую вошли учащиеся третьих классов общеобразовательной средней школы № 24, было проведено диагностическое обследования, результаты которого использовались для проверки выдвинутой гипотезы и достижения цели исследования. Данные по методике Э.П. Торренса занесены в таблицы 2 и 2.1 Полученные результаты использовались для сравнительного анализа между группами.
Таблица 2
Данные по методике Э.П. Торренса в ЭГ.
№Беглость мышленияОригинальность мышленияРазработанность ответовГибкость мышления1. 9 высокий7 высокий 6 средний6 средний2. 6 средний3 низкий4 средний5 средний3. 5 средний3 низкий4 средний4 средний4. 5 средний1 низкий3 низкий4 средний5. 8 высокий5 средний4 средний7 высокий6. 5 средний4 средний5 средний6 средний7. 8 высокий4 средний3 низкий5 средний8. 5 средний4 средний5 средний3 низкий9. 5 средний3 низкий4 средний3 низкий10. 5 средний2 низкий2 низкий4 средний11. 4 средний4 средний5 средний4 средний12. 5 средний7 высокий6 средний5 средний13. 5 средний5 средний4 средний7 высокий14. 4 средний4 средний3 низкий3 низкий156 средний3 низкий4 средний4 средний
По шкале беглость: 0 человек показали низкий уровень, 4 человека (26,7%) высокий уровень; 11 человек (73,3%) средний уровень; по шкале оригинальность: 6 человек (40%) низкий уровень, 7 человек (46,7%) средний уровень, 2 человека (13,3%) высокий; по шкале разработанность: 4 человека (26,7%) низкий уровень, 11 человек (73,3%) средний, 0 человек высокий; по шкале гибкость 3 человека (20%) низкий уровень, 10 человек (66,7%) средний, 2 человека (13,3%) высокий. Таким образом, по результатам исследования выявлено, что наиболее высокие показатели в ЭГ выявлены по параметру беглости, наименьший результат у детей в данной группе, наблюдается по параметру разработанности ответов. Одинаковые показатели высокого уровня по параметрам оригинальности и гибкости ответов.
Таблица 2.1
Данные по методике Э.П. Торренса в КГ
№БеглостьОригинальностьРазработанностьГибкость1. 3 низкий3 низкий2 низкий3 низкий2. 5 средний2 низкий3 низкий4 средний3. 4 средний2 низкий3 низкий3 низкий4. 5 средний4 средний4 средний6 средний5. 8 высокий5 средний5 средний6 средний6. 4 средний7 высокий5 средний7 высокий7. 6 средний3 низкий4 средний4 средний8. 4 средний2 низкий3 низкий5 средний9. 8 высокий5 средний5 средний6 средний10. 5 средний5 средний6 средний6 средний11. 6 средний2 низкий3 низкий4 средний12. 5 средний7 высокий6 средний7 высокий13. 6 средний4 средний4 средний5 средний14. 4 средний8 высокий7 высокий5 средний15. 5 средний3 низкий4 средний4 средний
По шкале беглость выявлено: 8 человек (53,3%) низкий уровень, 5 человек (33,3%) средний уровень, 2 человека (13,3%) высокий уровень, по шкале оригинальность 7 человек (46,7%) низкий уровень, 5 человек (33,3%) средний уровень, 3 человека (20%) высокий уровень, разработанность: 5 человек (33,3%) низкий уровень, 9 человек (60%) средний уровень, 1 человек (6,7%) высокий уровень; гибкость: 2 человека (13,3%) низкий уровень, 11 человек (73,4%) средний уровень, 2 человека (13,3%) высокий уровень. Таким образом, по результатам исследования выявлено, что наиболее высокие показатели в КГ выявлены также как и в ЭГ, по параметру беглости. Менее всего в данной группе у детей набрано баллов, по критерию оригинальности. Данная методика позволяет отследить такие категории креативности как: беглость, гибкость, оригинальность, разработанность. Результаты свидетельствуют, что в обеих группах, контрольной и экспериментальной, примерно одинаковый уровень развития креативности. Данные представлены на гистограмме 1.
Характеристика шкал:
Беглость — высокую оценку по данному показателю может иметь человек с банальным или импульсивным стилем мышления, если по остальным показателям образной креативности получены низкие оценки. Низкая оценка по параметру беглость может быть связана со стремлением к тщательной разработке идей, стремлением избежать банальных идей или низкой мотивацией. По критерию беглости с высоким показателем в экспериментальной группе оказалось 11 человек (73,3%), а в контрольной 9 человек (60%) высокий уровень. Обладают средними показателями, по данной методике, в экспериментальной и контрольной группах почти поровну — 4 человека (26,7%) и 5 человек (33,3%) средний уровень соответственно. С низким уровнем беглости, в контрольной группе 1 человек (6,7%), а в экспериментальной 0 человек
Гистограмма 1. Результаты диагностики креативности по методики Э.П. Торренса
С высоким уровнем оригинальности ответов в экспериментальной группе обнаружено 2 человека (13,3%) респондентов, в контрольной 3 человека (20%). Обладателями среднего уровня оригинальности ответов по методике, в экспериментальной и контрольной группах, стали 7 человек (46,7%) и 5 человек (33,3%) соответственно. С низким уровнем в экспериментальной группе 6 человек (40%), в контрольной 7 человек (46,7%).
Разработанность — этот показатель отражает способность развивать, дополнять, дорабатывать возникшие идеи, расширять их границы. По результатам диагностики видно, что с высоким уровнем в экспериментальной и контрольной группах, по 0 человек и 1 человек (6,7%), соответственно. Со средним уровнем разработанности ответов 11 человек (73,3%) в экспериментальной и 9 человек (60%) в контрольной. С низким уровнем в экспериментальной группе 4 человека (26,7%), в контрольной 5 человек (33,3%).
Как описывалось выше, уровень гибкости определяется числом различных категорий ответов. Для определения категории могут использоваться как сами рисунки, так и их названия (что иногда не совпадает).
Из представленной таблицы, которая отражает показатели уровня гибкости ответов по методике, видно, что высоким уровнем по данному критерию обладают: в контрольной и экспериментальной группе по 2 человека (13,3%). Представителями среднего уровня, по категории гибкости ответов, являются 10 человек (66,7%) в экспериментальной группе и 11 человек (73,4%) в контрольной. С низким уровнем ответов по данному критерию в обеих группах практически одинаковое число опрошенных, в экспериментальной 3 человека (20%) низкий уровень в контрольной Данные по второй методике «Тест идей» представлен в таблице 2.2 и на гистограмме 2.
Таблица 2.2
Анализ данных по методике «Тест идей»
№Экспериментальная группаКонтрольная группа1. 15 баллов — средний уровень13 баллов — средний уровень2. 5 баллов — низкий уровень15 баллов — средний уровень3. 17 баллов — высокий уровень12 баллов — средний уровень4. 13 баллов — средний уровень11 баллов — средний уровень5. 12 баллов — средний уровень16 баллов — высокий уровень6. 12 баллов — средний уровень13 баллов — средний уровень7. 15 баллов — средний уровень11 баллов — средний уровень8. 6 баллов — низкий уровень16 баллов — высокий уровень9. 18 баллов — высокий уровень14 баллов — средний уровень10. 15 баллов — средний уровень11 баллов — средний уровень11. 10 баллов — средний уровень9 баллов — средний уровень12. 5 баллов — низкий уровень13 баллов — средний уровень13. 14 баллов — средний уровень10 баллов — средний уровень14. 14 баллов — средний уровень17 баллов — высокий уровень1513 баллов — средний уровень14 баллов — средний уровень
Из анализа результатов по данной методике видно, что показатели высокого уровня креативности ниже в экспериментальной группе 13,3% (2 человека), по сравнению с контрольной группой 20% (3 человека). Значение средних показателей составило в экспериментальной группе 66,7% (10 человек), что ниже, чем в контрольной, показатели среднего уровня, в которой составили 80% (12 человек). В экспериментальной группе выявлено 20% (3 человека) с низким уровнем креативности по данной методике, по этой же методики в контрольной группе показатели низкого уровня развития креативности не выявлено.
Гистограмма 2. Показатели уровня развития креативности по методике «Тест идей»
Таким образом, по методике «Тест идей» между выборками на начало формирующего эксперимента нет значимых отличий.
Далее проводился анализ данных по методике Девиса, полученные результаты представлены в таблице 2.3.
Таблица 2.3
Результаты по методики тест — опросник Г. Дэвиса
№Экспериментальная группаКонтрольная группа1. 14 баллов — средний уровень15 баллов — средний уровень2. 18 баллов — высокий уровень 16 баллов — высокий уровень3. 14 баллов — средний уровень15 баллов — высокий уровень4. 9 баллов — низкий уровень11 баллов — низкий уровень5. 14 баллов — средний уровень18 баллов — высокий уровень6. 14 баллов — средний уровень15 баллов — средний уровень7. 18 баллов — высокий уровень13 баллов — средний уровень8. 15 баллов — средний уровень13 баллов — средний уровень9. 9 баллов — низкий уровень14 баллов — средний уровень10. 13 баллов — средний уровень13 баллов — средний уровень11. 13 баллов — средний уровень15 баллов — средний уровень12. 14 баллов — средний уровень15 баллов — средний уровень13. 14 баллов — высокий уровень6 баллов — низкий уровень14. 13 баллов — средний уровень17 баллов — высокий уровень1515 баллов — средний уровень13 баллов — средний уровень
Так как в данной методике школьники сами оценивали свой уровень креативности, результаты стали немного выше. Так, например, в экспериментальной группе школьников с высокими показателями оказалось 20% (3 человека), а в контрольной 26,7% (4 человека). Средний уровень: показатели экспериментальной группы 60% (9 человек), такой же уровень и в контрольной 60% (9 человек). С низкими показателями креативности в экспериментальной группе оказалось 20% (3 человека), в контрольной 13,3% (2 человека). Полученные данные графически представлены на гистограмме 3.
Гистограмма 3. Результаты по методике тест — опросник Г. Дэвиса
Таким образом, были получены первичные данные по всем методикам и выявлен уровень развития креативности в экспериментальной и контрольной группах. В целом, по всем методикам между группами нет значимых различий.
2.2 Организация и проведение формирующего эксперимента по развитию креативности
Анализ и интерпретация результатов исследования Исходя из гипотезы исследования, в которой предполагается, что развивающая работа, направленная на развитие креативности учащихся начальной школы в ходе учебной деятельности будет более эффективной, если использовать комплекс мероприятий, куда входят: работа учителя на уроке, проведение психологических тренинговых занятий на развитие креативности, беседы психолога с родителями, формирующий эксперимент выпускной квалификационной работы состоял из следующих этапов:
этап. Работа учителя на уроках, которая включает в себя программу «Уроки творчества», разработанную Г.В. Тереховой [52]. Занятия по данной программе ведутся с начала учебного года. Программа имеет ряд уникальных отличий, позволяющих технологично и надежно обучать младших школьников пользоваться в творческом процессе основными инструментами теории решения изобретательских задач:
·учебный курс выстроен в виде системы заданий, охватывающей различные виды творческой деятельности (познание объектов, событий, ситуаций, их создание, преобразование и применение в новом качестве);
·задания систематизированы по тематике и уровням сложности;
·определены методы, которыми должны овладеть ученики для выполнения конкретных типов заданий на каждом уровне сложности;
·даны подробные методические рекомендации как по организации творческой деятельности младших школьников в целом, так и по отдельным темам, представляющим определенную трудность для учителя;
·описаны методы диагностики результатов обучения.
То есть, вместо готовых поурочных планов, неизбежно ограничивающих творчество учителя, Терехова Г.В. предлагает подробно разработанное дидактическое и методическое обеспечение курса (Приложение Г).
этап. Работа психолога, основанная на тренинговых занятиях по развитию креативности, которая проходила параллельно с занятиями учителя во внеурочное время, 3 раза в неделю в течение двух месяцев (январь — февраль), всего 24 занятия.
этап. Работа психолога с родителями, включающая в себя беседы во время классных родительских собраний. Тематика бесед касалась проблемы креативности, способов ее развития, а так же приемов развития креативности, которые можно использовать в домашних условиях. Данная работа проводилась раз в месяц в период с февраля по апрель, всего 3 занятия.
На первом этапе описана работа учителя по развитию креативности в ходе учебной деятельности, основанная на программе «Уроки творчества» Г.В. Тереховой.
На основе анализа литературы (Г.С. Альтшуллер, В.А. Бухвалов, А.А. Гин, М.А. Данилов, А.М. Матюшкин и др.) Г.В. Терехова выделила следующие требования к творческим заданиям:
·открытость (содержание проблемной ситуации или противоречия);
·соответствие условия выбранным методам творчества;
·возможность разных способов решения;
·учет актуального уровня развития;
·учет возрастных особенностей учащихся.
Учитывая эти требования, была построена система творческих заданий, под которой понимается упорядоченное множество взаимосвязанных творческих заданий, сконструированных на основе иерархически выстроенных методов творчества, ориентированную на познание, создание, преобразование и использование в новом качестве объектов, ситуаций, явлений и направленных на развитие креативных способностей младших школьников в учебном процессе.
Система творческих заданий включает целевой, содержательный, деятельностный и результативный компоненты.
Содержание программы представлено тематическими группами задач, направленными на познание, создание, преобразование, использование в новом качестве объектов, ситуаций, явлений (данные представлены в таблице 2.4).
Каждая из выделенных групп является одной из составляющих творческой деятельности учащихся, имеет свою цель, содержание, предполагает использование определенных методов, выполняет определенные функции. Таким образом, каждая группа задач является необходимым условием для накопления учеником субъективного творческого опыта.
Таблица 2.4
Программа «Уроки творчества» для учащихся третьего класса
Группа задачЦельПриобретаемые умения1. «Познание»накопление творческого опыта познания действительности1) изучать объекты, ситуации, явления на основе выделенных признаков — цвета, формы, размера, материала, назначения, времени, расположения, части-целого; 2) рассматривать в противоречиях, обусловливающих их развитие; 3) моделировать явления, учитывая их особенности, системные связи, количественные и качественные характеристики, закономерности развития. 2. «Создание»накопление учащимися творческого опыта создания объектов ситуаций, 1) получение качественно новой идеи субъекта творческой деятельности; 2) ориентирование на идеальный конечный результат развития системы; 3) переоткрытие уже существующих явлений с помощью элементов диалектической логики. 3. «Преобразование»приобретение творческого опыта в преобразовании объектов, ситуаций, явлений1) моделировать фантастические (реальные) изменения внешнего вида систем (формы, цвета, материала, расположения частей и др.); 2) моделировать изменения внутреннего строения систем; 3) учитывать при изменениях свойства системы, ресурсы, диалектическую природу объектов, ситуаций, явлений. 4. «Использование в новом качестве»накопление учащимися опыта творческого подхода к использованию уже существующих объектов, ситуаций, явлений1) рассматривать объекты ситуации, явления с различных точек зрения; 2) находить фантастическое применение реально существующим системам; 3) осуществлять перенос функций в различные области применения; 4) получать положительный эффект путем использования отрицательных качеств систем, универсализации, получения системных эффектов.
Содержание групп творческих заданий представлено тематическими сериями.
Творческие задания дифференцируются по таким параметрам, как:
·сложность содержащихся в них проблемных ситуаций, сложность мыслительных операций, необходимых для их решения;
·формы представления противоречий (явные, скрытые).
В связи с этим выделяются три уровня сложности содержания системы творческих заданий.
Задания III (начального) уровня сложности. В качестве объекта на этом уровне выступает конкретный предмет, явление или ресурс человека. Творческие задания этого уровня содержат проблемный вопрос или проблемную ситуацию, предполагают применение метода перебора вариантов или эвристических методов творчества и предназначены для развития творческой интуиции и пространственного продуктивного воображения.
Задания II уровня сложности находятся на ступеньку ниже и направлены на развитие основ системного мышления, продуктивного воображения, преимущественно алгоритмических методов творчества. Под объектом в заданиях данного уровня выступает понятие «система», а также ресурсы систем. Они представлены в виде расплывчатой проблемной ситуации или содержат противоречия в явной форме. Цель заданий данного типа — развитие основ системного мышления учащихся.
Задания I (высшего, высокого, продвинутого) уровня сложности. Это открытые задачи из различных областей знания, содержащие скрытые противоречия. Задания такого типа направлены на развитие основ диалектического мышления, управляемого воображения, осознанного применения алгоритмических и эвристических методов творчества.
Курс рассчитан на 40 учебных часов (2 раза в неделю в течение 4 месяцев) и содержит задания творческого характера (таблица 2.5).
Таблица 2.5
Тематическое построение программы «Уроки творчества»
РазделыКол. часовПознание10Создание10Преобразование10Использование в новом качестве10
Организация творческой деятельности младших школьников с учетом выбранной стратегии предполагает внесение следующих изменений в учебный процесс:
·вовлечение учащихся в систематическую совместную творческую деятельность на основе личностно — деятельностного взаимодействия, ориентированную на познание, создание, преобразование, использование в новом качестве объектов материальной и духовной культуры, обязательным результатом которой должно быть получение творческого продукта;
·системное использование методов творчества, обеспечивающих продвижение учащихся в развитии креативных способностей путем накопления опыта творческой деятельности при выполнении постепенно усложняющихся творческих заданий в рамках дополнительной учебной программы;
·промежуточное и итоговое диагностирование креативных способностей младших школьников.
Учащимися на уроке предлагаются такие творческие задания:
·«Придумай историю с помощью приемов фантазирования»;
·«Составь метафору по алгоритму»;
·«Придумай новые часы (велосипед, монету, сказочного героя, книгу, автомобиль, аквариум), используя законы развития систем»;
·«Придумай фантастическое существо»;
·«Создай театральный эффект дождя, декораций, костюмов для героев спектакля» и др.
При организации личностно-деятельностного взаимодействия учителя и учащихся в процессе творческой деятельности рекомендуется сочетание коллективной и индивидуальной формы. Это позволяет учащимся обмениваться опытом постановки задачи, дает возможность личного роста, выхода на новый творческий уровень выполнения задания и в то же время продемонстрировать различные варианты решения в рамках одной коллективно выбранной проблемы.
этап. Работа психолога с детьми проводилась в виде тренинговых занятий во внеурочное время, 3 раза в неделю в течение двух месяцев (январь — февраль), всего 24 занятия (Приложение Г). Каждое упражнение повторялось в течении всего курса развивающих занятий по 3 раза, чередуясь между собой. Структура каждого занятия включает в себя следующие элементы:
·Приветствие (позволяет сплотить учеников, создать атмосферу группового доверия и принятия).
·Разминка (позволяет активизировать детей, поднять их настроение).
·Основная часть занятия (совокупность психологических упражнений и игр, направленных на решение задач данной программы).
·Рефлексия (дети отвечают на вопросы психолога о своих переживаниях и эмоциях по поводу проведенных занятий).
Ритуал прощания Схема основной части занятия представлена в таблице 2.6.
этап. Работа психолога с родителями, включающая в себя беседы во время классных родительских собраний. Тематика бесед с родителями (Приложение Д):
. Беседа 1. Тема: «Креативность в младшем школьном возрасте». Цель беседы познакомить родителей с понятием «креативность», объяснить его значимость в развитии интеллекта школьника.
. Беседа 2. Тема: «Основные способы развития креативности». Цель: Знакомство родителей с рекомендациями и с некоторыми упражнениями на развитие творческих способностей своих детей.
. Беседа 3. Тема: «Приемы развития креативности» Цель беседы: знакомство с программой развития креативности у детей младшего школьного возраста Цели занятий с родителями касались проблем креативности, способов ее развития, а так же приемов развития креативности, которые можно использовать в домашних условиях. Данная работа проводилась раз в месяц в период с февраля по апрель, всего 3 занятия.
Таблица 2.6
Схема работы психолога по развитию креативности
Название занятияЦель занятияМатериалы и продолжительность занятийРефлексияБизнес-центрТренировка умений для групповой творческой работы; развитие тактильных ощущений; формирование спонтанности и беглости мышления. Пластилин, картон. 3 занятияКакие чувства возникали в процессе игры, что показалось новым и полезным? Как распределились роли внутри групп: кто выдвигал идеи, кто их воплощал; кто был лидером, а кто ведомым? Понравилась ли вам групповая работа? Были ли какие-то сложности? Конкурс креативностиДемонстрация специфики работы на различных этапах творческого процесса; отработка навыков командного взаимодействия на каждом из этих этаповБумага, ручки, пластилин, картон, краски, кисточки, ватман, нитки, иголки, ткань 3 занятияУдалось ли в ходе работы выдержать последовательность этапов творческого процесса? Если да, то как это способствовало ее эффективности? Если нет, то что препятствовало? Какие условия важнее всего для продуктивного творчества на каждом из этапов? Любое ли командное творчество целесообразно подчинять правилам, или иногда полезнее пустить процесс «на самотек»? Я и мои творенияРаскрытие спонтанности участников: преодоление барьеров креативности: Фото — или видеокамера, телевизор для просмотра. 3 занятияВсем ли удалось выразить свои творческие способности? Какие были трудности? С какими чувствами столкнулись? БарьерыПреодоление барьеров, мешающих проявлению креативности; раскрытие творческих способностей участников. Фото — или видеокамера, телевизор для просмотра. 3 занятияУдалось ли вам продемонстрировать свои желания? Довольны ли вы продуктом своего творчества? Кто являлся лидером творческого процесса? Удалось ли преодолеть барьеры для осуществления своего желания? Творческая жизньПеренос креативности в бытовую плоскостьБумага А-4, карандаши. Время: 3 занятияПонравилась ли вам групповая работа? Были ли какие-то сложности? Появилось ли желание научиться делать то, что хочется? Презентация мира Задачи игры: перевод предметного восприятия мира в его ценностное восприятие; раскрытие творческих способностей участников. Материалы: различные предметы: кружка, расческа, глобус, лампа, камень, палка. Время: 3 занятияВсем ли удалось выразить свои творческие способности? Какие были трудности? С какими переживаниями столкнулись? Что на что похоже Задачи игры: проявление креативности и деятельность, направленная на активизацию процессов воображения. развитие у детей образного мышления, креативности. Материалы: не требуются. Время: 3 занятия Всем ли удалось поучаствовать в игре? Какие были трудности? С какими трудностями столкнулись? Журнал небылицы в лицахпроявление креативности; раскрытие творческих способностейМатериалы: бумага, ручки, ватман. Время: 3 занятияВсем ли удалось поучаствовать в игре? Какие были трудности? С какими эмоциями столкнулись?
Для оценки эффективности проведенных мероприятий и проверки гипотезы необходимо провести сравнительный анализ данных до и после профилактической работы воздействия. Для этого были использованы: тест креативности Э. П Торренса, опросник Г. Девиса, методика «Тест идей». По завершению программы развивающей работы, направленной на развитие креативности детей младшего школьного возраста, была проведена повторная диагностика.
Данные по методике Э.П. Торренса позволят выявить разницу в показателях после проведения повторной диагностики. Результат по методике представлен в таблице 2.7.
Таблица 2.7
Данные по методике Э.П. Торренса в ЭГ после развивающей программы
№Уровень беглости мышленияУровень оригинальность мышленияУровень разработанности ответовУровень гибкости мышления1. 7 высокий6средний5 средний7 высокий2. 6 средний5 средний8 высокий7 высокий3. 10 высокий9 высокий5 средний7 высокий4. 5 средний7 высокий8 высокий5 средний5. 8 высокий7 высокий9 высокий7 высокий6. 5 средний7 высокий7 высокий8 высокий7. 8 высокий5 средний9 высокий5 средний8. 9 высокий7 высокий10 высокий5 средний9. 7 высокий8 высокий9 высокий5 средний10. 9 высокий5 средний5 средний7 высокий11. 10 высокий5 средний8 высокий7 высокий12. 9 высокий5 средний5 средний7 высокий13. 9 высокий6 средний8 высокий5 средний14. 10 высокий8 высокий9 высокий7 высокий15. 8 высокий5 средний7 высокий8 высокий
По шкале беглость: 0 человек показали низкий уровень, 3 человека (26,7%) средний уровень; 12 человек (73,3%) высокий уровень; по шкале оригинальность: 3 человека (20%) низкий уровень, 5 человек (33,3%) средний уровень, 7 человек (46,7%) высокий; по шкале разработанность: 2 человека (13,3%) низкий уровень, 6 человек (40%) средний, 7 (46,7%) человек высокий; по шкале гибкость 1 человек (6,7%) низкий уровень, 8 человек (53,3%) средний, 6 человека (40%) высокий.
Таблица 2.8
Данные по методике Э.П. Торренса в КГ после развивающей программы
№Уровень беглости мышленияУровень оригинальности мышленияУровень разработанности ответовУровень гибкости мышления1. 3 низкий4 средний4 средний5 средний2. 4 средний7 высокий4 средний4 средний3. 5 средний4 средний7 высокий5 средний4. 4 средний3 низкий5 средний4 средний5. 4 средний5 средний3 низкий4 средний6. 3 низкий4 средний3 низкий3 низкий7. 2 низкий4 средний4 средний7 высокий8. 4 средний5 средний4 средний4 средний9. 3 низкий4 средний4 средний3 низкий10. 4 средний3 низкий4 средний5 средний11. 5 средний4 средний7 высокий5 средний12. 4 средний5 средний6 средний4 средний13. 4 средний4 средний5 средний4 средний14. 4 средний5 средний3 низкий4 средний15. 4 средний5 средний6 средний4 средний
По шкале беглость выявлено: 4 человека имеют (26,7%) низкий уровень, 11 человек (73,3%) средний уровень, по шкале оригинальность 2 человек (13,3%) низкий уровень, 12 человек (80%) средний уровень, 1 человек (6,7%) высокий уровень; разработанность: 3 человек (20%) низкий уровень, 10 человек (66,7%) средний уровень, 2 человек (13,3%) высокий уровень; гибкость: 2 человека (13,3%) низкий уровень, 12 человек (80%) средний уровень, 1 человека (6,7%) высокий уровень.
Полученные данные представлены на гистограмме 4.
Гистограмма 4. Данные по методике Торренса после развивающей программы
Таким образом, в ходе проведенного исследования по методике Торренса было выявлено, что комплексная коррекционно — развивающая программа является более эффективной для развития креативности детей в ходе учебной деятельности.
Данные по методике «Тест идей» после проведения развивающей работы представлены в таблице 2.9.
Таблица 2.9
Анализ данных по методике «Тест идей» после проведения коррекции
№Экспериментальная группаКонтрольная группа1. 16 баллов — высокий уровень13 баллов — средний уровень2. 5 баллов — низкий уровень18 баллов — высокий уровень3. 17 баллов — высокий уровень16 баллов — высокий уровень4. 18 баллов — высокий уровень11 баллов — средний уровень5. 12 баллов — средний уровень16 баллов — высокий уровень6. 16 баллов — высокий уровень17 баллов — высокий уровень7. 17 баллов — высокий уровень11 баллов — средний уровень8. 6 баллов — низкий уровень16 баллов — высокий уровень9. 18 баллов — высокий уровень14 баллов — средний уровень10. 16 баллов — высокий уровень5 баллов — низкий уровень11. 10 баллов — средний уровень6 баллов — низкий уровень12. 5 баллов — низкий уровень13 баллов — средний уровень13. 16 баллов — высокий уровень6 баллов — низкий уровень14. 17 баллов — высокий уровень17 баллов — высокий уровень1513 баллов — средний уровень14 баллов — средний уровень
По результатам повторной диагностики по методике Тест идей в экспериментальной группе выявлено, что 53,3% (8человек) — высокий уровень, 27,6% (4 человека) — средний уровень, 20% (3 человека) — низкий уровень. В контрольной группе 20% (3 человек) — высокий уровень, 73,3% (11 человек) — средний уровень, 6,7% (1 человек) — низкий уровень.
Наглядно данные представлены на гистограмме 5
Таким образом, по результатам исследования по методике Тест идей видно, что комплексная коррекционно — развивающая программа является более эффективной для развития креативности детей в ходе учебной деятельности
Гистограмма 5. Показатели уровня развития креативности по методике «Тест идей» после проведения развивающей программы
Далее проводился анализ данных по методике Девиса, полученные результаты представлены в таблице 2.10
Таблица 2.10
Результаты по методики тест — опросник Г. Дэвиса
№Экспериментальная группаКонтрольная группа1. 17 баллов — высокий уровень14 баллов — средний уровень2. 18 баллов — высокий уровень 13 баллов — средний уровень3. 14 баллов — средний уровень17 баллов — высокий уровень4. 15 баллов — средний уровень14 баллов — средний уровень5. 14 баллов — средний уровень18 баллов — высокий уровень6. 15 баллов — средний уровень15 баллов — средний уровень7. 18 баллов — высокий уровень13 баллов — средний уровень8. 15 баллов — средний уровень7 баллов — низкий уровень9. 18 баллов — высокий уровень14 баллов — средний уровень10. 13 баллов — средний уровень13 баллов — средний уровень11. 13 баллов — средний уровень15 баллов — средний уровень12. 14 баллов — средний уровень14 баллов — средний уровень13. 17 баллов — высокий уровень7 баллов — низкий уровень14. 13 баллов — средний уровень17 баллов — высокий уровень15. 18 баллов — высокий уровень13 баллов — средний уровень
Так как в данной методике школьники сами оценивали свой уровень креативности, то после развивающей работы результаты стали немного выше. В экспериментальной группе школьников с высокими показателями 40% (6 человек), а в контрольной 13,3% (2 человека).
Средний уровень: показатели экспериментальной группы 60% (9 человек), в контрольной 73,3% (11 человек).
С низкими показателями креативности в экспериментальной группе не оказалось детей, в контрольной 13,3% (2 человека). Полученные данные графически представлены на гистограмме 6.
Таким образом, по результатам исследования по методике Г. Девиса видно, что комплексная коррекционно-развивающая программа является более эффективной для развития креативности детей в ходе учебной деятельности.
Гистограмма 6. Результаты по методики тест — опросник Г. Дэвиса
В ходе проведенного исследования было подвержено исследованию предположение о том, что развивающая работа, направленная на развитие креативности учащихся начальной школы в ходе учебной деятельности будет более эффективной, если использовать комплекс мероприятий, куда входят: работа учителя на уроке, проведение психологических тренингов на развитие креативности, беседы психолога с родителями. Изучив результаты исследования, сделав качественный, количественный анализ данных выявлено, что данная гипотеза полностью подтвердилась.
Заключение
Проблема человеческих способностей вызывала огромный интерес людей во все времена.
Однако в прошлом у общества не возникало особой потребности в овладении творчества людей. Таланты появлялись как бы сами собой, стихийно создавали шедевры литературы и искусства: делали научные открытия, изобретали, удовлетворяя тем самым потребности развивающейся человеческой культуры. В наше время ситуация коренным образом изменилась. Жизнь в эпоху научно-технического прогресса становится все разнообразнее и сложнее.
И она требует от человека не шаблонных, привычных действий, а подвижности, гибкости мышления, быстрой ориентации и адаптации к новым условиям, творческого подхода к решению больших и малых проблем. Если учесть тот факт, что доля умственного труда почти во всех профессиях постоянно растет, а все большая часть исполнительской деятельности перекладывается на машины, то становиться очевидным, что творческие способности человека следует признать самой существенной частью его интеллекта и задачу их развития — одной из важнейших задач в воспитании современного человека. Ведь все культурные ценности, накопленные человечеством — результат творческой деятельности людей. И то, насколько продвинется вперед человеческое общество в будущем, будет определяться творческим потенциалом подрастающего поколения.
Проблема творчества долгое время изучалась в связи с творческими способностями и талантами в определенных сферах деятельности, что на долгие годы поставило знак равенства между творческостью и исключительностью. Различные определения творчества сходятся в том, что творчество — это привнесение в мир чего-то нового. Однако сама человеческая индивидуальность уникальна и неповторима. И реализация? индивидуальности — т.е. ее предъявление другим людям с помощью социально выработанных, средств, — уже есть творческий акт (внесение: в мир нового, уникального, ранее не существовавшего). Психолог помогает людям; развить и реализовать. их: творческую индивидуальность; при этом исключительно важны его собственные личностные качества (А. Маслоу, К. Роджорс), поскольку он делает это, опираясь на свои собственные творческие возможности, реализуя в этом процессе свою уникальную индивидуальность.
В отечественной психологии широко разрабатывается проблема творческих способностей человека. Проанализировав полученную литературу в ходе проведенного исследования, было выявлено следующее. Психологи единодушны в признании того, что в любом мыслительном акте сплетены продуктивные и репродуктивные компоненты. Это значит, что для субъекта не может быть абсолютно известной задачи, иначе она перестает быть для него задачей. В то же время невозможна задача, в которой не присутствовали бы компоненты знакомых по прошлому опыту задач. Если, допустим, предложить ребенку — дошкольнику задачу на интегральное исчисление, она даже не выступит для него в качестве задачи, так как не будут поняты ни ее содержание, ни цель, которой следует добиться.
Как справедливо отметил П.Я. Гальперин, «возможности разумного (а тем более творческого) решения задач существенно зависят от качества прежде приобретенных знаний и умений». При решении различных задач по — разному сочетаются эвристические и неэвристические компоненты мышления. Поэтому различают задачи творческие, требующие для своего решения креативного мышления, характеризующиеся высокой степенью новизны получаемого в результате решения продукта, и нетворческие, при решении которых функционирует репродуктивное мышление, использующее известные подходы и способы действий; получаемый результат не отличается здесь новизной и оригинальностью.
Поскольку границы между продуктивным и репродуктивным мышлением достаточно условны, существует мнение, что механизмы, лежащие в основе мышления, едины, любое мышление является творческим (А В Брушлинский, Л Л Гурова). В противоположность такой точке зрения существует другая, сторонники которой резко разделяют продуктивное и непродуктивное мышление (Я. А Пономарев, О К. Тихомиров). Ими высказывается мысль о том, что механизмы этих видов мыслительной деятельности различны. Более того, истинным мышлением, лежащим в основе интеллектуальных способностей, они признают творческое мышление.
У детей способность к творчеству складывается постепенно, проходя несколько стадий развития. Исследования детского творчества позволяют выделить как минимум три стадии развития творческого мышления: наглядно-действенное, причинное и эвристическое. К 8-9 годам наблюдается всплеск исследовательской активности. Она на этапе причинного мышления характеризуется двумя качествами: ростом самостоятельности мыслительной деятельности и ростом критичности мышления.
Развивать сразу весь комплекс свойств, входящих в понятие «творческие способности», очень сложно. Это длительная, целенаправленная работа, а эпизодическое использование творческих задач не принесёт желательного результата. Поэтому задания, направленные на развитие творческих способностей, должны составлять систему, позволяющую формировать потребности в творческой деятельности и развивать все многообразие интеллектуальных и творческих возможностей ребёнка.
Наиболее подходящей формой для занятий по развитию творческих способностей является проведение специально выделяемых в сетке школьного расписания уроков или факультативных занятий. Достоинствами таких форм занятий являются, прежде всего, достаточный объём, регулярность, а также систематичность и целенаправленность.
Постоянные упражнения, тренирующие память, внимание, воображение, чистоту речи, управление голосом рождают творческую смелость, веру в свои силы.
Знакомство детей с творчеством одноклассников делает их добрее, отзывчивее, внимательнее друг к другу, ко всему окружающему миру.
Л.С. Выготский писал: «Конечно, высшие выражения творчества до сих пор доступны только немногим избранным гениям человечества, но в каждодневной окружающей нас жизни творчество есть необходимое условие существования, и всё, что выходит за пределы рутины и в чём заключена йота нового, обязано своим происхождением творческому процессу человека».
Атмосфера творчества на уроках способствует положительной мотивации процесса обучения, эмоциональной близости учеников и учителя.
Экспериментальные исследования творческого мышления, осуществляемые с помощью творческих задач, задач — головоломок, показывают между тем, что в основе интуитивного решения, инсайта, догадки лежат логический анализ, рассуждение, выбор вариантов. Кроме того, хотя процесс интуитивного поиска не осознается, после получения решения его можно вербализовать. Несомненно, это свидетельствует о единой природе двух видов мышления — творческого и нетворческого.
В отечественной психологии большое внимание уделяется проблеме условий развития творческого мышления, целенаправленного формирования эвристических приемов (З. И Калмыкова, П.Я. Гальперин, В Л Данилова;
Г. С Альтшуллер). Показано, что овладение эвристическими приемами дает мощный толчок развитию творческого мышления, но не гарантирует успешного решения творческих задач. Итак, в отечественной психологии большое внимание уделяется раскрытию сущности креативности, выяснению механизмов творческой деятельности и природы творческих способностей. Что же касается диагностики креативности, можно сказать, что работ в этом направлении почти нет.
В заключении дипломной работе по теме исследования, можно сформулировать основные тезисы о том как надо развивать творческие способности у младших школьников Первое условие успешного развития творческих способностей — раннее начало. Точнее говоря, первые толчки к развитию способностей начинаются с раннего плавания, ранней гимнастики, раннего хождения или ползания, т.е. с очень раннего, по современным представлениям, физического развития. Да и позже раннее чтение, ранний счет, раннее знакомство и работа со всякими инструментами и материалами тоже дают толчки развитию способностей. Но когда именно начинать развитие самих творческих способностей? И как это делать?
Не по этой ли причине в семьях музыкантов, где ребенок с младенчества слышит музыку и очень рано пробует свои силы в этой области, дети, как правило, обладают высокоразвитыми музыкальными способностями? А в семьях художников — изобразительными способностями, математиков — математическими и т.д. А что если и в развитии других способностей поступить подобным образом: насколько это возможно, заранее окружить ребенка такой средой и такой системой отношений, которые бы стимулировали самую разнообразную его творческую деятельность. Именно в этом и состоит второе условие эффективного развития способностей.
Третье, чрезвычайно важное условие успешного развития творческих способностей вытекает из самого характера творческого процесса, которых требует максимального напряжения сил.
Оказывается, способности развиваются тем успешнее, чем чаще в своей деятельности человек добирается до потолка своих возможностей и постепенно поднимает этот «потолок» все выше и выше. Это давно знают, например, шахматисты, которые всегда проводят тренировочные встречи только с сильными или даже превосходящими их по силе соперниками.
Парадоксально, но это условие максимального напряжения сил легче всего осуществляется тогда, когда ребенок уже ползает, но еще не начал говорить. Процесс познания мира в это время идет очень интенсивно, но опытом взрослых не воспользуешься — объяснить такому маленькому еще ничего нельзя! В это время малыш больше, чем когда-либо, вынужден заниматься творчеством, решать многие, для него совершенно новые задачи самостоятельно и без предварительного обучения (если, разумеется, взрослые позволяют это делать, а не решают их за него).
Четвертое — важное условие, о котором уже упоминалось раньше: ребенку надо предоставлять большую свободу в выборе деятельности, в чередовании дел, в продолжительности занятий одним каким-либо делом, в выборе способов работы и т.д. Здесь желание ребенка, его интерес, эмоциональный подъем служат надежной гарантией того, что даже большое напряжение ума пойдет малышу на пользу.
Но предоставленная ребенку свобода не только не исключает, а наоборот, предполагает ненавязчивую, умную, доброжелательную помощь взрослых — вот последнее (пятое) немаловажное условие успешного развития творческих способностей. Самое сложное здесь, пожалуй, заключается в том, чтобы не превращать свободу в безнаказанность, а помощь — в подсказку. Нельзя делать за ребенка то, что он сам может сделать, думать за него, когда он сам может додуматься. К сожалению, подсказка — распространенная форма «помощи» детям, но она только вредит делу! [
Изучение и развитие креативности младших школьников осуществлялось поэтапно:
Первый этап — организационный состоял в определении целей и задач исследования, выбора его объекта и предмета, определения гипотезы, изучения и анализа научной литературы по проблеме исследования. Данный этап протекал в сентябре 2012 года.
Второй этап — диагностический — состоял в определение и подборе методик, формировании выборки и проведении первичного, констатирующего эксперимента. Данный этап продолжался с октября 2012 года по январь 2013 года.
Констатирующий этап эксперимента заключался в осуществлении диагностики креативности учащихся младшего школьного возраста. Для этого были подобраны диагностические методики на определение творческих способностей учащихся: тест креативности Торренса (Приложение А), опросник Г. Девиса (Приложение Б), методика «Тест идей» (Приложение В).
Третий этап — оценочный — состоял в обработке полученных результатов. Анализ и выводы по исследованию осуществлялись путём качественной, количественной обработки. Данный этап реализовывался в феврале 2013 года.
После формирования выборки исследования, в которую вошли учащиеся третьего класса общеобразовательной средней школы № 24, было проведено диагностическое обследования, результаты которого использовались для проверки выдвинутой гипотезы и достижения цели исследования.
Исходя из гипотезы исследования, в которой предполагается, что развивающая работа, направленная на развитие креативности учащихся начальной школы в ходе учебной деятельности будет более эффективной, если использовать комплекс мероприятий, куда входят: работа учителя на уроке, проведение психологических тренинговых занятий на развитие креативности, беседы психолога с родителями, формирующий эксперимент выпускной квалификационной работы состоял из следующих этапов:
этап. Работа учителя на уроках, которая включает в себя программу «Уроки творчества», разработанную Г.В. Тереховой.
этап. Работа психолога, основанная на тренинговых занятиях по развитию креативности, которая проходила параллельно с занятиями учителя во внеурочное время, 3 раза в неделю в течение двух месяцев (январь — февраль), всего 24 занятия.
этап. Работа психолога с родителями, включающая в себя беседы во время классных родительских собраний. Тематика бесед касалась проблемы креативности, способов ее развития, а так же приемов развития креативности, которые можно использовать в домашних условиях.
Таким образом, в ходе исследования по методикам Торренса, Теста идей и опросника Г. Девиса и после проведения развивающих занятий было выявлено, что комплексная коррекционно-развивающая программа является более эффективной для развития креативности детей в ходе учебной деятельности. Цель исследования достигнута, задачи выполнены, гипотеза доказана.
Список использованных источников
1.Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.01.2013 г.)
2.Об утверждении Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011 — 2020 годы. Указ Президента Республики Казахстан от 7 декабря 2010 года №1118.
3.Послание Президента Республики Казахстан — Лидера нации Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Стратегия «Казахстан-2050″: новый политический курс состоявшегося государства». #»justify»>46.Холодная М.А. Психология интеллекта: парадоксы исследования.М. — Томск, 1996.
47.Телегина Э.Д., Гагай В.В. Особенности взаимосвязи творческого мышления и зрительного восприятия у младших школьников // Вопросы психологии 2003. № 5. С.47-55.
.Матюшкин A. M. Мышление, обучение, творчество. М.: Изд-во 11СИ; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2003.
.Шумакова Н.Б., Щебланова Е.И., Щербо Н.П. Исследование творческой одаренности с использованием тестов Е.П. Торренса у младших школьников // Вопросы психологии. 1991. № 1. С.27-32.
.Немов Р.С. Психология. Книга II. М.: Просвещение, 1994. — 496с.
.Колесов Д.В. О психологии творчества. // Психологический журнал. 1992. № 6.
.Терехова Г.В. Особенности развития креативных способностей младших школьников средствами творческих заданий в учебном процессе (Программа «Уроки творчества», Челябинск, 2002.
Приложения
Приложение А
Тест креативности П. Торренса. Краткий тест. Фигурная форма.
На этих страницах нарисованы незаконченные фигурки. Если ты добавишь к ним дополнительные линии, у тебя получатся интересные предметы или сюжетные картинки.
На выполнение этого задания отводится 10 минут. Постарайся придумать такую картинку или историю, которую никто другой не сможет придумать. Сделай ее полной и интересной, добавляй к ней новые идеи.
Придумай интересное название для каждой картинки и напиши его внизу под картинкой.
Приложение Б
1.Тест-опросник Г. Девиса Я думаю, что я аккуратен.
2.Мне интересно знать, что делается в других классах школы.
.Я люблю посещать новые места вместе с родителями, а не один (одна)
.Я люблю быть лучше всех в чем-либо.
.Если у меня есть сладости, то редко делюсь ими с кем-то еще.
.Я очень переживаю, если работа, которую делаю, не лучшая, не может быть мною сделана наилучшим образом.
.Я хочу понять, как всё происходит вокруг, найти причину.
.В детстве я не был (а) заводилой среди сверстников.
.Я иногда поступаю по-детски.
.Когда я что-либо хочу сделать, то ничто не может меня остановить.
.Я предпочитаю работать с другими и не могу работать один (одна).
.Я знаю, когда я могу сделать что-либо по-настоящему хорошо.
.Если даже я уверен (а), что прав (а), стараюсь менять свою точку зрения, если со мной не соглашаются другие.
.Я очень беспокоюсь и переживаю, когда делаю ошибки.
.Я часто скучаю.
.Я достигну известности, когда вырасту.
.Я люблю смотреть на красивые вещи.
.Я предпочитаю знакомые игры новым.
.Я люблю обдумывать, что произойдет, если я что-либо сделаю.
.Когда я играю, то стараюсь, как можно меньше рисковать.
.Я предпочитаю смотреть телевизор, а не изучать его устройство.
Ключ к опроснику Креативность — в случае ответов (+) по вопросам: 2, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 16, 17,19 и в случае ответов (-) по вопросам: 1, 3,5, 11, 13, 14, 15, 18, 20, 21.
Сумма соответствующих ключу ответов указывает на степень креативности. Чем больше сумма, тем выше креативность.
Вычисление уровня креативности производится следующим образом: в случае положительных ответов по вопросам 2, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 16, 17,19 и отрицательных ответов по вопросам 1, 3, 5, 11, 13, 14, 15, 18, 20, 21, начисляется по одному баллу. Если сумма соответствующих ключу ответов равна от 0 до 12 — это низкий показатель уровня креативности, от 13 до 15 средний, а свыше 15 высокий уровень развития креативности.
Приложение В
Тест идей Приготовьте лист бумаги, на котором Вам предстоит выполнить письменно 5 заданий. Правильных и неправильных ответов на них не может быть. Пожалуйста, работайте над всеми заданиями в своем обычном темпе. Обратите внимание на указания и примеры к ним.
Задание 1. Укажите как можно больше возможностей для работы здорового (бодрого, крепкого) пенсионера на крупном предприятии. Учтите при этом также и возможность не совсем обычных для промышленного предприятия работ — например: швейцар, садовник. Время выполнения задания — 3 минуты. Будет оцениваться число идей!
Задание 2. Укажите как можно больше возможностей применения заколки для волос. Не забудьте и о различных необычных способах ее использования — например: колоть, дарить. Время выполнения задания — 3 минуты. Будет оцениваться количество идей!
Задание 3. Что произошло бы, если все люди были бы вынуждены питаться только вегетарианской пищей? Укажите всевозможные изменения, которые произошли бы вследствие этого — например: на окнах вместо цветов будет высаживаться салат.
Время выполнения задания — 6 минут. Будет оцениваться фантазия!
Задание 4. Придумайте как можно больше фраз, в которых слова начинаются с букв: Б., У., Л., Б. Например: Бабушка Ушла Ловить Бабочек.
Время выполнения задания — 4 минуты. Будет оцениваться разнообразие предложений!
Дорисуйте рисунок так, чтобы получилась завершенная картина
В первом задании оценивается число придуманных идей, во втором задании также оценивается количество идей. В третьем, четвёртом и пятом заданиях оценивается фантазия и разнообразие предложений. Если предложение или рисунок является оригинальным и неповторимым, то ставится два балла. Если же предложения или рисунок банальны и неразнообразны, ставится 1 балл. Если же ребёнок написал нелепые предложения и непонятный рисунок — ставится 0 баллов.
Далее следует общий подсчёт по каждому заданию. Сумма баллов составляет от 0 до 7 — это означает низкий уровень развития креативности, от 8 до 15 средний, сумма выше 16 баллов свидетельствует о высоком уровне креативности.
Приложение Г
Занятие 1. Бизнес-центр Задачи игры:
тренировка умений для групповой творческой работы;
развитие тактильных ощущений;
формирование спонтанности и беглости мышления.
Материалы: пластилин, картон. Время: 40 минут.
Ход игры Iэтап Ведущий. Сейчас мы будем творить с помощью пластилина. Для этого нужно выбрать любого цвета пластилиновую пластинку и сесть в круг. Итак, закройте глаза. В руках у вас пластилин, сомните его, делайте с ним все, что вам хочется. Почувствуйте его в своих руках — какой он? Мягкий, липкий, холодный или теплый? Каждым пальчиком прочувствуйте его. Подумайте, что вам хотелось бы из него сделать? Сделайте это. Не торопитесь, ваше творение должно быть совершенным.
Теперь можете открыть глаза и посмотреть на свое творчество.
Участники делятся своими чувствами и мыслями.
IIэтап Ведущий. Теперь вы можете взять еще по две пластинки пластилина и снова сесть в круг. Вам предстоит изобразить любую профессию с помощью символов или реальных предметов.
Участники демонстрируют, и комментируют свою работу.
IIIэтап Ведущий. Вообразите, что вы все — представители разных профессий. Теперь представьте, что вам всем нужно объединиться в одном бизнес-центре. Постройте его и поместите ваши фигурки в этот бизнес-центр. Придумайте ему название, историю и вдохните в него жизнь.
От группы могут вызваться 1-2 добровольца, которые расскажут про бизнес-центр в красках. А потом каждый по кругу добавит что-то от себя. Темами могут быть отношения между людьми, распорядок дня, мероприятия и пр.
Обсуждение Какие чувства возникали у вас в процессе игры, что показалось новым и полезным?
Как распределились роли внутри групп: кто выдвигал идеи, кто их воплощал; кто был лидером, а кто ведомым?
Понравилась ли вам групповая работа?
Были ли какие-то сложности?
Здание 2. Конкурс креативности Задачи игры:
демонстрация специфики работы на различных этапах творческого процесса;
отработка навыков командного взаимодействия на каждом из этих этапов.
Материалы: бумага, ручки, пластилин, картон, краски, кисточки, ватман, нитки, иголки, ткань. Время: 60-80 минут.
Ход игры Iэтап Участники объединены в подгруппы по 4-5 человек.
Ведущий. Вы все — представители разных телевизионных программ. Каждому нужно придумать, что у него за программа, и подумать над следующими вопросами: чем она занимается, сколько лет существует и что производит.
Далее ведущий предлагает изобразить логотип и придумать ее презентацию (о своей телепередаче рассказывает один из участников). Для иллюстрации названия и логотипа компании используются бумага и карандаши.
IIэтап Участникам предлагается при помощи красок и ватмана, пластилина и картона, кусочков ткани и ниток (на выбор) сделать продукт придуманной телепередачи своими руками.
IIIэтап Участникам предлагается придумать рекламный ролик, где будет рекламироваться их телепрограмма, в этом ролике должны принимать участие все члены подгруппы.
Время работы — 15-20 минут на каждый этап. Ведущий определяет время и предупреждает, что та подгруппа, которая быстрее выполнит задание, получит призовую карточку (красную, желтую или синюю — зависимости от быстроты). Команда, которая готова выступить, подходит к столу, где лежит колокольчик, и звонит. Кто соберет больше всех красных карточек, становится победителем.
Обсуждение Удалось ли в ходе работы выдержать последовательность этапов творческого процесса? Если да, то как это способствовало ее эффективности? Если нет, то что препятствовало? Какие условия важнее всего для продуктивного творчества на каждом из этапов?
Любое ли командное творчество целесообразно подчинять правилам, или иногда полезнее пустить процесс «на самотек»?
Задание 3. «Я и мои творения»
Задачи игры:
раскрытие спонтанности участников:
преодоление барьеров, мешающих проявлению креативности:
развитие творческих способностей участников.
Материалы: фото — или видеокамера, телевизор для просмотра. Время: 60-80 минут.
Ход игры I этап Ведущий. Давайте вспомним, что получается у каждого из вас лучше всего — петь, вышивать, танцевать, сочинять стихи. Вспомните свои творения, возьмите по листку бумаги и карандаши и нарисуйте это.
После подготовки все участники демонстрируют свои творческие способности и рисунки и комментируют их.
II этап Участникам предоставляется возможность образовать мини-группы по 3-4 человека (объединяются по желанию). Каждая группа должна показать мини-концерт, демонстрирующий все творческие способности участников мини-группы, и прокомментировать его. Все снимается на видеокамеру. После демонстрации мини-концерта предлагается просмотреть запись.
Обсуждение Всем ли удалось выразить свои творческие способности?
Какие были трудности?
С какими чувствами столкнулись?
Задание 4. Барьеры Задачи игры:
преодоление барьеров, мешающих проявлению креативности;
раскрытие творческих способностей участников.
Материалы: фото — или видеокамера, телевизор для просмотра. Время: 60-80 минут.
Ход игры I этап Ведущий. Вы уже демонстрировали свои способности. А теперь я предлагаю подумать, чему бы вы хотели научиться и каковы преграды на пути осуществления этого желания. Для этого объединитесь в мини-группы по три человека и поговорите внутри группы о своих желаниях и о том, что вам мешает их осуществить.
IIэтап Ведущий. Предлагаю каждому из вас подумать, есть ли какой-нибудь герой из сказки, кинофильма или литературного произведения, который хорошо умеет делать то, чему бы вы хотели научиться. Не спешите, подумайте хорошо.
Теперь расскажите о своих героях.
IIIэтап Участники делятся на группы.
Ведущий. Вам необходимо придумать жанр, название и сюжет нового фильма, в котором будут действовать герои, которых вы выбрали на втором этапе. Каждая группа должна создать рекламный ролик к новому фильму, где героям надо будет продемонстрировать способности, которыми они обладают. Творите!
Выступления снимаются на камеру, затем все просматривают запись.
Обсуждение Удалось ли вам продемонстрировать свои желания?
Довольны ли вы продуктом своего творчества?
Кто являлся лидером творческого процесса?
Появилось ли желание научиться делать то, что хочется?
Удалось ли преодолеть барьеры для осуществления своего желания?
Задание 5. Творческая жизнь Задачи игры:
перенос креативности из плоскости специально смоделированных ситуаций в область бытовых, каждодневных жизненных реалий.
Материалы: бумага А4, карандаши. Время: 30-50 минут.
ХОД ИГРЫ
Участники, объединившись в подгруппы по 3-4 человека, получают задание.
Ведущий. Вам необходимо сформулировать перечень рекомендаций, которые позволят сделать более творческой собственную жизнь, и записать их. Формулируемые рекомендации должны быть реальны, чтобы любой участник смог ими воспользоваться. Не стоит говорить о каких-то редко встречающихся способностях, слишком крупных материальных затратах и пр.
Листы, на которых записаны сформулированные командами рекомендации, выкладываются или вывешиваются для обозрения всех участников. Представители каждой из команд по очереди получают слово, чтобы озвучить свои рекомендации и кратко прокомментировать, каким именно образом следование каждой из них позволит сделать более творческой собственную жизнь.
Рефлексия.
Задание 6. Журнал небылицы в лицах Задачи игры:
проявление креативности;
раскрытие творческих способностей участников.
Материалы: бумага, ручки, ватман. Время: 60-80 минут.
Ход игры:
Мероприятие проводится в виде соревнования. Группа делится на две команды. Каждая команда — это редакция журнала. У каждого члена редакции свой порядковый номер. Психолог начинает сказку:
Жил-был маленький Винтик. Когда он появился на свет, то был очень красивый, блестящий, с новенькой резьбой и восьмью гранями. Все говорили, что его ждет великое будущее. Он вместе с некоторыми винтиками будет участвовать в полете на космическом корабле. И вот наконец настал тот день, когда Винтик очутился на борту огромного космического космического корабля.
На самом интересном месте ведущий останавливается со словами: «Продолжение следует в журнале»..» в номере..» Ребенок, у кого в руках этот номер, должен подхватить нить сюжета и продолжить рассказ. Ведущий внимательно следит за повествованием, в нужном месте прерывает. Ребенок должен сказать: «Продолжение следует в журнале»..» в номере..» Прервать сказку может ведущий словами:
«Окончание в журнале»..» в номере.. «
В результате детского творчества главный герой побывал на многих планетах, встретился с инопланетянами. Однако дети один раз сочинив продолжение о новой планете и ее жителях, повторяли затем то же самое, изменив лишь название планеты.
В целом этот вид деятельности показал, что детям трудно еще подключить свободное фантазирование. Они лучше справляются с работой по готовым шаблонам.
Обсуждение Всем ли удалось поучаствовать в игре?
Какие были трудности?
С какими эмоциями столкнулись?
Задание 7 Презентация мира Задачи игры:
перевод предметного восприятия мира в его ценностное восприятие;
раскрытие творческих способностей участников.
Материалы: различные предметы: кружка, расческа, глобус, лампа, камень, палка. Время: 60-80 минут.
Ход игры:
«Презентация мира» направлена, прежде всего, на перевод предметного восприятия мира в его ценностное восприятие. Предъявляется какой-либо предмет группе детей и предлагается описать роль этого предмета в жизни человека, зачем он для человечества, какую роль он играет в стремлении человека к счастью, какие отношения несет в самом себе, когда включен в повседневный быт. Таким образом выявляется для детей духовная ценность материального предмета, смещает границы духовного и материального, развивает способность к одухотворению и в конечном итоге помогает ребенку обрести свою личность, подняться над ситуацией, освободиться от вещно-предметной зависимости.
Для проведения данной работы избирается любой предмет, окружающий детей (нет смысла брать что-то незнакомое детям, как тостер или пуанты), задается вопрос о его роли в жизни человека, материальном и духовном предназначении, а так же вопрос о личном отношении ребенка к данному предмету. Необходимо создать надлежащую атмосферу, так чтобы все его достоинства и особенности были подчеркнуты, как ценность общечеловеческой культуры. Дети поочередно высказывают свои соображения. При этом они подходят к предмету, берут его в руки, демонстрируя всей группе, раскрывая то содержание, которое обнаружено им. В дальнейшем можно усложнить работу, предлагая детям самим выбрать предмет презентации, им может стать явление, событие, факт, процесс.
Обсуждение. Всем ли удалось выразить свои творческие способности? Какие были трудности? С какими переживаниями столкнулись?
Задание 8 Что на что похоже Задачи игры:
проявление креативности и деятельность, направленная на активизацию процессов воображения;
развитие у детей образного мышления, креативности;
раскрытие творческих способностей участников.
Материалы: не требуются. Время: 60-80 минут.
Ход игры:
Дети с помощью ведущего выбираю 2-3 человека, которые должны на несколько минут быть изолированы от общей группы. В это время все остальные загадывают какое-то слово, желательно предмет. Затем приглашаются изолированные ребята. Их задача — отгадать то, что было загадано с помощью вопроса: «На что это похоже?». Например, если загадано слово «бантик», то на вопрос: «На что это похоже?» из зала могут поступать такие ответы: «На пропеллер у самолета» и т.д. Как только водящие догадываются о том, что было загадано, ведущий меняет их, и игра повторяется снова.
Такой вид работы позволяет развивать у детей образное мышление, креативность, способствует активизации навыков работы в коллективе.
Обсуждение. Всем ли удалось поучаствовать в игре? Какие были трудности? С какими трудностями столкнулись?
Приложение Д
Примерные сценарии бесед с родителями Беседа 1. Тема: «Креативность в младшем школьном возрасте».
При всем разнообразии определений креативности (как способность порождать новые идеи, отказываться от стереотипных способов мышления, способность к постановке гипотез, к порождению новых комбинаций и т.д.) ее суммарная характеристика заключается в том, что креативность — это способность создавать нечто новое, оригинальное.
Взгляды на природу креативности изменялись: если вначале она понималась как регрессивный мыслительный процесс, то впоследствии ее стали рассматривать как высший мыслительный процесс.
В наше время весьма актуальна проблема разностороннего воспитания человека уже в самом начале его пути, в детстве, воспитания Человека, в котором гармонично развивалось бы эмоциональное и рациональное начала. Потери в эстетическом воспитании объединяют внутренний мир человека. Не зная подлинных ценностей, дети легко принимают ценности лживые, мнимые.
Основной целью образования является подготовка подрастающего поколения к будущему. Творчество — это тот путь, который может эффективно реализовать эту цель.
Показателем творческого развития является креативность. Под креативностью в психологических исследованиях обозначают комплекс интеллектуальных и личностных особенностей индивида, способствующих самостоятельному выдвижению проблем, генерированию большого количества оригинальных идей и нешаблонному их решению. Необходимо рассматривать креативность как процесс и комплекс интеллектуальных и личностных особенностей индивида, присущих многим личностям.
Специалисты по работе с одаренными детьми давно заметили, что чаще всего они вырастают в интеллигентных семьях. И дело тут вовсе не в особых генах гениальности — их природа распределила между всеми детьми поровну. Дело в семейной атмосфере, в системе семейных ценностей. С чем связана одаренность ребенка?
Вообще-то все родители поощряют и желали бы развивать в своем ребенке познавательные потребности и различные способности. Но только делают они это, естественно, по-разному.
. Родители постоянно предлагают детям какие-то развивающие игры, дела, интересы: сделаем то-то, поиграем в эту игру, почитаем эту книгу, сходим в этот музей. При определенной настойчивости и последовательности такая стратегия приносит результаты. Но нередко у ребенка возникает внутренний протест, даже при внешней покорности. Иногда это выражается в повышенной утомляемости ребенка от любых интеллектуальных занятий.
. Родители препоручают определение способностей и развитие их в ребенке специально подготовленным людям. Услуг такого рода предлагается сейчас очень много. Это и группы развития для дошкольников, и группы подготовки к школе, и всевозможные специализированные классы в школах. Разумеется, при хорошем уровне таких услуг польза для ребенка несомненная. Но при условии, что родители не собираются полностью переложить заботы о его развитии на плечи специалистов.
. Родители не стремятся тотально контролировать развитие способностей ребенка, зато предоставляют ему возможности для выбора и стараются подобрать хорошую школу. Самое главное в таких семьях — атмосфера ярких познавательных интересов самих родителей. Они сами постоянно увлечены каким-то делом, много читают, в телепрограммах выбирают познавательные передачи, стараются посетить новую выставку, не навязывая все это ребенку, но предоставляя ему возможность самому найти подходящее занятие. Как оказалось, такая стратегия саморазвития — самая эффективная.
Хорошо ли быть одаренным? Конечно, развитие ребенка не может ограничиваться только семьей. Рано или поздно одаренное чадо пойдет в школу. Далеко не всякий вид одаренности имеет отношение к школе и находит там условия для развития. Например, так называемая социальная (лидерская) одаренность по понятным причинам не всегда поощряется педагогами, да и родителями. Они просто не знают, что делать с такими детьми.
Рано проявившаяся одаренность в области искусств (музыкальная, художественная, актерская) или в спорте к школе тоже, пожалуй, прямого отношения не имеет. Часто такой ребенок чувствует себя в школе не слишком уютно: из-за постоянной занятости он меньше общается с одноклассниками, нередко пропускает занятия в связи с концертами или соревнованиями. У таких детей часто возникают эмоциональные проблемы из-за высокой конкуренции с другими детьми в своей «специальности».
Для успеха в общеобразовательной школе важны другие типы одаренности.
Есть дети с ярко выраженной способностью учиться, усваивать предлагаемый им учебный материал. Причем проявляют такую способность независимо от трудности предмета и собственных интересов. Это так называемая академическая одаренность. У детей с этим видом одаренности школьная жизнь значительно легче, их успехи радуют родителей. А впоследствии им проще получить хорошую специальность и добиться успехов в работе. Принято считать, что каких-то особенных высот такие дети обычно не достигают.
Других школьников отличает особая интеллектуальная одаренность, умение мыслить, сравнивать, выделять главное, делать самостоятельные выводы, прогнозировать и т.д. Но, к сожалению, успехи таких детей чаще всего зависят от их отношения, интереса к предмету и его преподавателю. Они могут учиться неровно (то «пять», то «два»): блестяще по одному предмету и так себе по другому.
Особый вид одаренности — творческая одаренность. Имеются в виду не только способности к изобразительной, музыкальной или литературной деятельности. Творческая одаренность — это, прежде всего, нестандартное восприятие мира, оригинальность мышления, насыщенная эмоциональная жизнь.
Как живется одаренным детям в школе? Ничуть не легче, чем любому другому ребенку. При этом у детей с конкретным видом одаренности и проблемы адаптации могут быть разными. Пожалуй, легче всего в школе адаптируются «академически одаренные». Они радуют своими успехами родителей и учителей. У них нет и особых проблем в общении со сверстниками — всегда готовы что-то разъяснить, помочь, даже «дать списать». И внешкольные их интересы обычно не отличаются от интересов одноклассников.
К «интеллектуалам» в школах относятся снисходительно. Восхищаются их способностями в одной области (например, физике или математике) и прощают порой полную неуспешность в чем-то другом (например, безграмотность в письме). Нередко они радуют школу своими блестящими успехами на олимпиадах разного уровня. Эти дети часто настолько поглощены своими интеллектуальными увлечениями, что особой потребности во внимании со стороны одноклассников не испытывают. Хотя могут иметь и достаточно стойкие избирательные привязанности (например, среди поклонников своего «таланта»).
Спортивные и музыкальные способности у детей выявляются достаточно рано. Если такие школьники достигают очень высоких результатов в своей области, в обычной массовой школе они почти перестают бывать в силу своей занятости. Одноклассникам и учителям остается восхищаться их достижениями издалека. Эмоциональное неблагополучие такие дети нередко испытывают из-за высокой конкуренции в своей «профессиональной» среде.
Некоторые психологи считают, что творчески одаренные дети в обычной школе не получают должного понимания со стороны взрослых и сверстников, подвергаются насмешкам и чуть ли не травле. Стало быть, выход в том, чтобы помещать их в особые школы для одаренных.
Не все специалисты согласны с этой точкой зрения. Если ребенок талантлив, это не означает автоматически, что он будет некомпетентен в общении со сверстниками. Иногда такие дети проявляют высокомерие по отношению к окружающим детям («О чем с ними говорить?») или к своим учителям («Чему они меня могут научить?»). В этом случае проблемы в общении будут возникать. Но это скорее издержки семейного воспитания, а вовсе не атрибут творческой одаренности. Чаще всего дети с художественными, артистическими, поэтическими способностями пользуются заслуженным восхищением в своем родном классе, известностью в школе и всяческой поддержкой со стороны педагогов.
Как распознать одаренность ребенка?
У всех одаренных детей отчетливо выражена поисковая потребность. Они испытывают яркие, насыщенные эмоции при занятии определенной работой. Еще их отличает необычайная целеустремленность, способность к длительной концентрации внимания, умение управлять своей деятельностью (в определенной области).
В какой области одаренный ребенок проявит себя? Об этом можно судить по наблюдениям или результатам специальных тестов. Но не стоит навязывать ему результаты своих наблюдений или испытаний. Лучше предоставить условия для широкого проявления его возможностей.
Беседа 2. Тема: «Основные способы развития креативности»
Цель: Знакомство родителей с рекомендациями и с некоторыми упражнениями на развитие творческих способностей своих детей.
Подготовка творческой личности — процесс длительный, поэтому его необходимо начинать как можно раньше, когда дети более всего восприимчивы к новому, когда нет стереотипов. Младший школьный возраст является сенситивным (наиболее благоприятным, «чувствительным») этапом развития творчества ребенка, его самореализации и роста его личностного достоинства.
Развитие творческой личности протекает наиболее результативно, если:
·создаются ситуации выбора, педагогический процесс включает задания, которые выполняются с участием воображения;
·организуется сотворчество в детском коллективе с целью проявления и развития творческих способностей каждого;
·обеспечивается совершенствование креативной направленности личности педагога;
·используются технологии развития творческого мышления;
·осуществляется систематическое проведение и анализ диагностики.
Существует несколько рекомендаций по развитию творческого потенциала учащихся:
.В процессе решения творческой задачи, первостепенная цель педагога состоит в том, чтобы ни в коем случае не высказывать никаких порицаний. Учащийся обязательно должен обосновать свою догадку или предположение, даже если это обоснование недостаточно логично. Первое требование: не подавлять интуицию учащихся.
2.Добрые положительные эмоции — это инструмент усиления творческой активности. Смех расковывает и снимает напряжение, открывает путь новым мыслям. Отрицательные эмоции подавляют проявления творчества. В процессе обучения желательно в максимальной степени опираться на положительные эмоции (удивление, радости и т.д.).
.Склонность к риску и авантюризму — это фундаментальные черты творческой личности. Поэтому следует поощрять склонность к рискованному поведению.
.Развитое воображение — один из важнейших элементов творческого мышления. Человек с тренированным воображение может задуматься над тем, над чем никогда бы не задумались лишенные его. Педагогу не следует подавлять склонность учащихся к фантазированию, даже если оно иногда граничит с «выдаванием» выдумки за истину.
.Основная роль противоречий в мыслительной деятельности состоит в их способности служить источником новых вопросов и гипотез. Необходимо формировать у учащихся чувствительность к противоречиям, умения переформулировать и уточнять. Для формирования «видения противоречий» обучаемый должен быть поставлен в такие условия, когда в процессе решения задачи он должен формулировать проблему.
.Тренировка в продуцировании возможных решений (гипотез) существенно повышает показатели беглости, гибкости и оригинальности мышления. Преподавателю следует чаще использовать в обучении задачи так называемого открытого типа, когда правильных решений задачи несколько и необходимо представить наиболее рациональный из них.
Также имеются рекомендации для родителей по развитию творческой активности учащихся:
.Дайте ребенку время для размышления и рефлексии.
2.Развивайте интересы ребенка во всех сферах.
.Избегайте сравнивать своего ребенка с другими детьми.
.Дайте ребенку возможность находить решения без боязни ошибиться. Помогите ему ценить собственные оригинальные мысли и учиться на своих ошибках.
.Поощряйте инициативу.
.Добивайтесь хорошей организации работы и правильного распределения времени.
.Способствуйте задаванию вопросов и помогайте ребенку находить литературу и тому подобное для получения ответов на свои вопросы.
.Дайте ему возможность получить максимум жизненного опыта. Поощряйте увлечения в самых разнообразных областях.
.Помните, что излишняя критика снижает творческую энергию и чувство собственной значимости.
.Помогайте ему в его самовыражении, но поощряйте совместные занятия с другими детьми. Не возводите его на пьедестал и не принижайте его успехи.
.Меньше используйте его в роли помощника и консультанта.
.Такие дети плохо воспринимают строго регламентированные, репродуктивные, повторяющиеся задания.
Занятия для развития креативности детей 1. Ребенку нужно вырезать из цветной бумаги какой-нибудь геометрический предмет, дорисовать к нему некоторые детали, чтобы получилось изображение конкретного предмета, и озаглавить его.
. «Неполные фигуры». Даются фигуры из прямых или волнообразных линий. Предлагается их дополнить таким образом, чтобы получились изображения различных предметов или рисунки, желательно необычные. После этого надо дать название своему рисунку.
. Дается цепочка горизонтальных линий, из которых ребенок должен придумать рассказ из вытекающих друг из друга сюжетов. Задача состоит в том, чтобы нарисовать предметы и явления, используя круги как основу. Рисовать можно как вне, так и внутри круга, использовать один круг для рисунка. Придумать, как использовать круги, чтобы получились оригинальные рисунки. Под каждым рисунком написать, что получилось. Рисовать надо слева на право. На выполнение задания дается 5 минут.
Беседа 3. «Приемы развития креативности»
Цель: Развитие творческих способностей у детей младшего школьного возраста совместно с родителями Сам термин «интеллектуальное развитие» часто неправильно понимается родителями. Они путают интеллектуальное развитие и обученность. Обученность — это те умения и навыки, которым ребенка обучили: умение писать, читать, считать. Интеллектуальное развитие — это некий умственный потенциал, способность ребенка к самодвижению, к самостоятельному обучению, к решению проблемных задач. То есть обученность и умственное развитие — это отнюдь не синонимы.
Например, родители ребенка не были озабочены тем, чтобы он бегло читал или тем более писал. Их больше волновало, как бы научить его хорошо рисовать, играть в шахматы, участвовать в постановке спектаклей в центре дошкольного образования. Также они большое внимание уделяли развитию общей культуры ребенка: посещали музеи, выставки.
На момент поступления в школу он читает хуже одноклассников. Но при этом обладает такой высокой обучаемостью (не обученностью!), что через несколько месяцев легко их догоняет. Обученность может облегчить жизнь ребенку в первые месяцы в школе и даже создать ему временную успешность. Но в ней же кроется и опасность, что ребенку будет скучно учиться. Кроме того, в определенный момент резерв обученности истощится — на старых запасах долго не проедешь. Поэтому лучше сосредоточить свое внимание не на форсировании учебных умений, которыми ребенок должен, по идее, овладеть в школе, а на развитии психических функций (память, внимание, мышление, речь), обеспечивающих обучаемость.
. Методика «Маленький сказочник»
Методика рассчитана на детей в возрасте от 7 до 11 лет. Помимо продуктивного мышления она способствует развитию общей и тонкой моторики (и, тем самым, интеллекта), учит навыкам социального взаимодействия, правилам поведения в обществе, планированию предстоящей деятельности, развивает речь, письмо, помогает преодолевать характерные для данного возраста детские страхи. Основным ее достоинством является то, что она представляет собой интересную и увлекательную игру, которая очень нравится детям. Кроме того, методика «Маленький сказочник» дает неограниченные возможности для творчества родителям и педагогам, позволяя им включать в игру необходимые упражнения на развитие интеллектуальных способностей, памяти, внимания и т.д. Она подходит как для индивидуальных занятий с ребенком, так и для занятий в группе.
Материал. Основным материалом для занятий служат вырезанные из книг и журналов всевозможные картинки и фотографии. Это могут быть изображения животных, еды, предметов быта, людей, одежды и т.д. Главное, чтобы они были яркими, красочными и простыми для понимания ребенком. Вы можете вырезать их сами, а можете привлечь к этому занятию ребенка. Мотивировать его можно, сказав, что картинки нам понадобятся для того, чтобы потом поиграть в одну интересную игру. Но настаивать не надо, если ребенок не захочет вам помогать. Детям полезно как можно больше вещей делать руками: вырезать, рисовать, лепить из пластилина, глины или соленого теста, обводить фигурки на трафарете, шить, клеить и т.д. Развитие тонкой моторики (мышц рук) важно для интеллектуального развития ребенка. Не все родители знают о том, что все процессы развития ребенка взаимосвязаны, и, если уделять достаточно внимания развитию одной системы, то от этого выигрывают и другие.
Развитие тонких моторных навыков и познавательных способностей идут рука об руку. Чтобы у ребенка развивалось воображение, ему необходимо контактировать со средой и получать из нее информацию. Умение использовать руки и пальцы жизненно важно для формирования мышления. Руки и пальцы дают новую, очень интересную информацию о вещах — как положительную, так и отрицательную.
Кроме того, родителям надо помнить, что детям младшего школьного возраста нравится что-то делать, и слушать, пробовать и смотреть. Помимо картинок вам также понадобятся: цветная бумага, ножницы, клей, фольга из-под конфет, фломастеры, карандаши, краски, любые наклейки, фотографии из семейного альбома, которые вам не жалко использовать для игры. Дополнительный материал для игры вам подскажет ваша фантазия. Это могут быть блестки, бусинки, маленькие ракушечки, крупа, семена растений, мох, дождик, битые новогодние игрушки, высушенные цветы, листочки деревьев, перышки, кусочки ткани, меха, ленточки и т.д. В общем, все, что вам удастся наклеить на бумагу.
Ход игры.
Участнику игры дается лист белой бумаги (по желанию, можно и цветной). На столе выкладываются вырезанные заранее картинки из книг и журналов. Чем больше картинок — тем лучше. Каждый игрок имеет право выбрать себе 10 картинок. Но выбирать их надо с учетом того, что впоследствии необходимо будет сочинить сказку, используя все выбранные изображения. Поэтому необходимо при подборе картинок заранее продумывать сюжет будущей сказки и связывать предметы одной сюжетной линией. Более сложный вариант игры — это когда картинки перемешиваются и обратной стороной раздаются участникам, т.е. игроки не имеют права самостоятельно их выбирать, и вынуждены придумывать рассказ с тем, что попадется. После этого начинается сама игра. Сначала каждый участник должен придумать название своей сказки. Педагог должен объяснить детям, что название рассказа должно отражать основной смысл, идею сказки. В случае необходимости, можно привести пример. Там же нужно написать фамилию и имя автора будущего шедевра. Затем дети сами или с помощью взрослого пишут придуманное ими название вверху листа. Надо наклеить картинки на лист бумаги в том порядке, как будут развиваться события и учитывая схему местности. Можно заранее сделать на бумаге фон, используя специальные мелки или натертый лезвием и растертый на бумаге ваткой грифель цветных карандашей. Например, верхнюю часть листа можно сделать сине-голубой (небо), центральную часть — бежевой, низ листа — зеленым, коричневым, желтым (трава, почва, песок). Если события происходят ночью или в космосе — лист логично взять не белый, а черный, синий или фиолетовый. Если ребенок хочет сам быть одним из героев (или главным героем) своей сказки, то можно наклеить его фотографию. После того, как картинки наклеены, нужно дорисовать недостающие предметы или элементы (части) предметов. Желательно, для этого использовать различные изобразительные средства: краски, фломастеры, карандаши. Кое-что можно вырезать из цветной бумаги (фольги), а потом наклеить. Можно также воспользоваться покупными наклейками.
На следующем этапе идет доработка «картины», ее украшение. Для этого используется любой перечисленный выше материал. Главное на этом этапе — не стеснять и не ограничивать собственную фантазию. Можно, чтобы задействовать больше органов чувств, воспользоваться духами (например, подушить ими цветы или принцессу).
Когда картина будет готова, можно переходить ко второму этапу игры. Во второй части каждый ребенок должен всем рассказать свою историю. После этого, по желанию детей, можно написать текст сказки либо на покупной (или самодельной) открытке, либо напечатать на компьютере и, украсив различными картинками, распечатать на цветном принтере. Вообще, для долговечности (для потомков) можно отсканировать картины детей и распечатать их в цветном виде. На этом этапе, когда дети будут рассказывать сочиненные ими истории, педагогу (родителю) важно создать благожелательную атмосферу в группе, не допускать подшучивания, оскорблений со стороны других ребят.
Наконец, завершающий и, пожалуй, наиболее интересный этап игры — постановка сказки. На постановку сказки отводится от одного до пяти дней. Сам ребенок в это время должен выступать режиссером. Разыгрывать сказку можно либо с помощью имеющихся в вашем распоряжении кукол, кукольного театра, либо героями могут быть сами дети. Если есть возможность (и «режиссер» не возражает) почему бы не привлечь настоящих животных. Можно специально сделать костюмы или использовать имеющуюся одежду и аксессуары. «Режиссер» назначает актеров на роли и руководит всем процессом.
. Нелепицы.
Игры в «чепуху», «небывальщину» способствуют развитию фантазии, воображения, чувства юмора. Прочитайте ребенку стихотворение Е. Есьоновского «Была бы охота» и предложите ребенку: «Давай придумаем, какую еще ерунду можно делать».
Была бы охота.
Нельзя ли горчицу подмешивать в джем?
Пожалуйста. Можно. Но только зачем?
А в собственной ванне держать бегемота?
Да сколько угодно, была бы охота.
А можно кота приводить на урок?
Допустим, что да, но какой в этом прок?
А по морю плавать в дырявом корыте?
Была бы охота, хоть в сите плывите!
А можно кроить из железа пальто?
Кроите, кроите, а дальше-то что?
А можно варить колбасу из каната?
Еще и не то можно делать, ребята:
В спортивный костюм наряжать индюка, Лопатой над крышей гонять облака, Себя самого вызывать к телефону, Учить щебетать пожилую ворону, Лягушку водить по бульвару в узде, И вилами письма писать по воде, И строить себе перед зеркалом рожи —
Все это, друзья, разрешается тоже.
А можно еще (для того голова!)
«Зачем это нужно?» — подумать сперва.
Прочитайте ребенку стихотворение «Ехала деревня мимо мужика.» и спросите: «А что происходило на самом деле?»
Ехала деревня мимо мужика, Вдруг из-под собаки лают ворота.
Выскочила палка с бабою в руке И давай дубасить коня на мужике.
Лошадь ела сало, а мужик — овес, Лошадь села в сани, а мужик повез.
Крыши испугались, сели на ворон.
Лошадь подгоняла мужика кнутом
«Кадровик. Рекрутинг для кадровика», 2011, N 12; 2012, N 3
КРЕАТИВНЫЙ РЕКРУТИНГ — ЗНАЧИТ, НЕСТАНДАРТНЫЙ?
Каждая компания старается заполучить себе лучшие кадры, и в борьбе за умы и таланты рекрутеры стремятся искать новые подходы, технологии, методики, нередко спорные, но, возможно, эффективные? Об этом лучше всего скажут практики. Нестандартные, креативные способы рекрутинга — что это? Стресс-интервью, когда вам кидают листок в лицо и смотрят на вашу реакцию? Или когда просят кандидата выпросить у интервьюера 500 руб.? Сегодня своим опытом и рекомендациями делятся профессионалы в сфере рекрутинга, директора по кадрам различных компаний Нижнего Новгорода.
Оксана Колесова, директор по персоналу компании «Финотдел»:
— Понятие нестандартного и стандартного подбора кадров для каждой компании индивидуально. Да, есть общие понятия, принятые в менеджменте, например интервьюирование кандидата. Сначала идет исследование резюме, далее — отбор кандидатов по определенному профилю, во время которого оцениваются навыки, опыт, личностные качества кандидата, его образование, умения и т. д. Затем следует собеседование со специалистом по кадрам, а затем интервью с топ-менеджерами компании. Далее каждая компания определяет для себя, как качества кандидата вписываются в общую картину кадровой политики: какие параметры являются первостепенными, а какие уходят на второй план. Скажем, наша компания оказывает финансовые услуги для микробизнеса. Нам важно определить хороший уровень коммуникаций кандидата, с этой целью мы применяем ассесмент-центр для отбора кандидатов, которые общаются с клиентами, занимаются их привлечением. Собирается группа до 15 человек, и за 3,5 часа по разработанной нами методике мы можем на 80 — 90% определить, подходит ли нам тот или иной кандидат. Приходящим к нам на собеседование людям такой отбор кажется нестандартным. Для других это обычная процедура.
При этом мы используем только разработанные нами методики. Приведу пример. Кандидату нужно всего за 2 минуты представить себя группе. Одним это дается с большим трудом, другим и времени не хватает — они подходят к заданию с азартом, весело. Некоторые укладываются в 45 секунд. Зачем мы даем такое задание? Нам важно понять, каким образом будущие сотрудники будут презентовать нашу компанию. Также эта методика подразумевает работу в группах, индивидуальную работу, во время которой мы оцениваем, насколько кандидат коммуникативен, агрессивен, способен первым установить контакт, насколько успешно он будет работать с возражениями. Сейчас мы также активно практикуем интервью через скайп, поскольку компания имеет широкую региональную экспансию — она будет развиваться по стране. Людям из некоторых городов такое собеседование кажется уже обычным, а другие пугаются, эмоционально закрываются. Иногда человеку проще продать себя по телефону, чем очно. Мы всегда спрашиваем кандидата, есть ли у него к нам вопросы — о компании, о специфике его потенциальной работы. Иногда человек впадает в ступор, долго обдумывает, что он должен спросить. Для нас это показатель того, насколько человек заинтересован попасть именно в нашу компанию, или ему все равно, где работать.
Я против стресс-интервью, когда человек попадает в ситуацию дискомфорта, когда его заставляют вести себя не свойственным ему способом. Или вытаскивают из него то, что он не хочет демонстрировать. С моей точки зрения, это неприемлемо. Я против любого давления на личность. Нам важно, чтобы человек был мотивирован, чтобы он видел в нашей компании прозрачность, честность, демократичное управление. Важно, чтобы люди искренне вкладывали свой потенциал в компанию. Именно это и есть мотивация: когда человек работает с удовольствием и у него есть возможность расти.
Людмила Куклина, директор по персоналу компании «Нижбел»:
— В практике компании «Нижбел» (это крупнейший российский дилер — автозапчасти, логистический центр и сеть магазинов) подбор персонала происходит достаточно стандартно. Собеседования иногда длятся очень долго, потому что с человеком интересно говорить, а иногда достаточно нескольких минут, чтобы понять, что кандидат не подходит компании. Если вспомнить примеры из моей предыдущей деятельности, то было время, когда мы выезжали в регионы, снимали соискателей на видеокамеру, потом приезжали в офис и уже на месте анализировали кандидатуры, а понравившихся приглашали на работу. Несколько лет назад видеособеседование было в диковинку. Некоторых людей оно даже приводило в настоящий шок.
К нестандартным приемам рекрутинга можно отнести стресс-собеседование, но я его не люблю, и поэтому не использую. Когда человек приходит наниматься в компанию и предлагает себя работодателю — он себя «продает», а мы его «покупаем». Но, как сказала одна из кандидатов в помощники руководителя: «Руководители думают, что они нас выбирают, а на самом деле — это мы их выбираем». Я считаю, что отдел по набору персонала — это лицо компании, по нему складывается первое впечатление о компании как работодателе. От тех, кто набирает персонал, во многом зависит имидж компании в обществе. А в стресс-интервью используются приемы, которые зачастую унижают и обижают человека. Мне больше нравятся позитивные интервью, во время которых человек имеет возможность раскрыться, рассказать о себе. Это также и кейсы, во время которых я предлагаю рассказать о нестандартных ситуациях, которые происходили у человека на работе.
Однажды я сама стала жертвой стресс-интервью, видимо, поэтому у меня сложилось к нему негативное отношение. Директор был очень эмоционален: неожиданно и даже резко, без каких-либо переходов, перескакивал с одного вопроса на другой, касаясь то профессиональной компетенции, то личной жизни. Мне казалось тогда, что наша беседа проходит в очень негативном тоне. В завершении беседы он мне сказал: «Я вижу, достаточной компетенцией вы не обладаете. А какое ваше любимое блюдо?». Тогда я ему ответила: «Пельмени с водкой». Он удивился: «Это когда водка заворачивается в пельмени?». На что я ответила: «Нет, это когда пельмени с мясом, но запиваются холодной водкой». Я прочувствовала на себе, что со стороны работодателя во время собеседования полностью отсутствовало уважение ко мне как к человеку и кандидату, потенциальному сотруднику компании. Работать в эту компанию я не пошла, хотя приглашение получила. Я поняла, что не только компания выбирает претендента, но и сам человек выбирает компанию. И важно еще на самом начальном этапе переговоров договориться и сделать так, чтобы обеим сторонам было комфортно и хорошо. В противном случае кандидат вам может и приглянуться, но вот понравитесь ли вы ему? Еще вопрос! Я во время собеседования стараюсь с людьми общаться достаточно просто, доброжелательно и по-честному. Если что-то с самого начала не устраивает, я сразу честно говорю, что человек не подходит, чтобы с его стороны не было неоправданных надежд. Это показатель уважительного отношения к человеку.
Александр Степанов, генеральный директор сети магазинов «Калинка»:
— Кандидаты, приходя на собеседование, стремятся продемонстрировать свои лучшие личные и профессиональные качества. Некоторые так стараются, что в конечном итоге просто переигрывают, а в ответ им хочется сказать: «Не верю!». Многие откровенно привирают эйчару, рассказывая о своем образовании (наиболее популярна в последнее время байка про наличие MBA), пройденных курсах или тренингах. Тайное, конечно, становится явным при первом же вопросе, направленном на проверку знаний, умений и навыков соискателя.
Однажды к нам пришла женщина устраиваться администратором магазина. Причем очень умно, толково говорила, прямо как книжку читала! Я понимал, что слова — одно, а дело — совсем другое. По словам мне было непонятно, что это за человек. Но один момент меня насторожил — соискательница пыталась оперировать цифрами. Я сам закончил физико-математическую школу, и цифры для меня многое значат. Я спросил: «Сколько CKL было на вашей прежней работе?» (Это единица продукции в ассортименте товаров.) Она назвала цифру в четыре раза большую возможной в реальности. И тут мне стало понятно, что дама «не в теме». Своей некомпетентностью она поставила под сомнение всю свою предыдущую умную речь. Ее подвела эта единственная помарка.
При подборе персонала мы используем все методики, в том числе и стресс-интервью. У нас работала директор по персоналу Татьяна Владимировна. Дама своенравная и очень себе на уме. Но при этом весьма толковая. После того как мы по обоюдному согласию расстались, она пришла устраиваться в другую компанию, собственника которой мы хорошо знали. Ей устроили стресс-тест. Она начала рассказывать о себе, при этом ее постоянно перебивали — грубо и некорректно, указывали на ее недостатки и всячески принижали. Кончилось все тем, что дама встала, назвала всех идиотами, вела себя некрасиво — долго и громко ругалась. Затем, конечно, ей рассказали, что это был тест, и она извинилась. Но на работу ее не взяли, так как она вышла из себя, и ей не хватило немного выдержки. Думаю, для такой должности, как директор по персоналу, использование подобной методики имеет смысл.
Наталья Лукьяненко, руководитель проекта JobSearchCoach в Нижнем Новгороде, консультант по карьере и наставник по поиску работы:
— Мое отношение к нестандартному рекрутингу зависит от того, что мы будем вкладывать в это понятие. Если мы говорим о стрессовом собеседовании, когда на стол кладут деньги и потенциального кандидата оставляют с ними один на один, то есть провоцируют и проверяют таким образом его реакцию, то я таких способов никогда не применяла и применять не буду. И никому не рекомендую. Я не понимаю, что этим хотят проверить, зачем. Есть масса других способов, с помощью которых можно проверить честность, порядочность кандидата. Процесс собеседования в любом случае стрессовая вещь. И когда потенциальный работодатель проводит стресс-интервью, он таким образом самоутверждается за счет кандидатов, но их реакции на такие вещи ни о чем не говорят и ничего не проверяют и не подтверждают.
Если же в случае с креативным, нестандартным рекрутингом мы подразумеваем нестандартные вопросы, интересное развитие беседы — такой подход в нашей компании применяется. И будет применяться, так как это позволяет раскрыть человека, понять, что он из себя представляет, оценить его профессиональные и личностные качества. К таким ситуациям можно отнести, например, рассказанный во время собеседования специалистом по кадрам или директором, топ-менеджером анекдот. Я сама оказывалась в подобных ситуациях. Собеседование — это стресс для кандидата, а анекдот — это проверка: насколько человек может собраться в данной ситуации. Также можно оценить его чувство юмора и насколько оно применимо в той или иной ситуации. Я применяла в ходе собеседования нестандартные вопросы: люди реагируют на них по-разному. Все зависит от подготовленности кандидата к позиции, на которую он собеседуется. Мне чаще попадались люди, которые выходили из сложных ситуаций с юмором, нестандартно подходили к ответам на вопросы. Например, я задавала такой вопрос: «У вас есть 10 тыс. руб., которые вам надо потратить в течение суток. Как вы их потратите?». Очень многие, услышав этот вопрос, заходят в тупик, повисает длительная пауза, они начинают задавать дополнительные вопросы. А другие люди дают четкие ответы. Чем стандартнее и структурированнее проходит собеседование, тем лучше как для кандидата, так и для интервьюера — когда меньше неожиданностей, нестандартных ситуаций. Задавая вопрос про деньги, нам важно понять, насколько человек знает, что он хочет, какие у него есть предпочтения, есть ли у него четкое видение своего будущего, цели, способность быстро, адекватно принимать решение.
Я не припомню из своей практики случаев, когда кандидаты вели себя нестандартно или неадекватно. Да, были люди, которые вели себя совсем не по-деловому: сидели, развалясь в кресле, были неаккуратно или неформально одеты, жевали жвачку. Некоторые принципиально не снимали головных уборов — есть такая категория дам. Однажды к нам пришла на собеседование женщина, которая все время нашей беседы держала в руках сумку, буквально вцепившись в нее. Мы понимаем, что таким образом она защищалась, но в процессе собеседования выглядела неадекватно. Такое поведение показательно и влияет на принятие решения при выборе кандидата не в его пользу.
Галина Погодина, директор по персоналу компании «Юнилин»:
— При подборе сотрудников мы, как правило, используем обычные, стандартные приемы — это объявления в газете, Интернете, расклейки в транспорте. Это уже проверенные варианты, которые приводят к результату. Но я знаю примеры и нестандартного подхода к данным ситуациям. Например, мои коллеги украсили старый автобус и ездили на нем по городу, собирая анкеты отозвавшихся кандидатов. Яркий, красочный автобус привлекал внимание пешеходов и автомобилистов — они охотно шли на контакт, вели себя непринужденно. А мои коллеги по громкой связи рассказывали об открытых вакансиях — людям было любопытно узнать, какая компания так креативно и ярко себя ведет. Всем желающим выдавалась на руки информация о компании и о свободных вакансиях — они на месте заполняли анкету. И затем уже коллеги приглашали заинтересовавших их кандидатов на собеседование.
Сейчас много работы проводится с выпускниками. Работодатели не просто приходят в вузы, техникумы и колледжи и рассказывают о компании, но и приглашают на практику, проводят конкурсы, олимпиады, по результатам которых отбирают кандидатов на работу. Студентов приглашают на платные стажировки, обучают, а позже с ними заключают договора на будущее сотрудничество. В итоге компания получает сотрудника, который готов сразу приняться за работу. Это очень эффективный прием среди выпускников, тем более что доски информации уже приелись, и подобные конкурсы более привлекательны для них.
Кандидаты обычно ведут себя на собеседованиях довольно стандартно. Их поведение во многом зависит от того, какая у кандидата мотивация. Если он хочет работать именно в этой компании, то уже прочитает всю имеющуюся информацию о ней в Интернете, в отзывах. Он отразит в резюме те основные черты, которые более приемлемы для данной компании. И вообще, он придет подготовленным. Те кандидаты, которым все равно, где работать и что делать, главное, чтобы деньги платили, — не заходят на сайты и не готовятся к собеседованию. У них мотивация только на денежное вознаграждение. Сейчас рынок ориентирован больше на кандидата. У него может быть два-три предложения о работе одновременно, и он выбирает более подходящее. Смотрит, что ему более интересно, какое место лучше оплачивается или что ближе к дому. Некоторые кандидаты ведут себя несколько высокомерно, будто они стоят на ступеньку выше работодателя — они диктуют ему свои условия. Уважающая себя компания не пойдет на диктат со стороны кандидата. Уважающему себя работодателю нужны работники, мотивированные на занятость в данной компании. Из практики: мы пригласили работника, провели с ним ряд интервью и уже подписали предварительные бумаги. А он получил контрпредложение от своего текущего работодателя — его по сути просто перекупили, предложив больше денег. Продолжать эту игру мы не решились. Очевидно, что у того кандидата была сильная материальная мотивация, и на этом наше сотрудничество закончилось. Многие кандидаты на собеседованиях задают следующие вопросы: «Какие перспективы существуют в компании? Реален ли карьерный рост?». Но что такое «карьерный рост», объяснить могут не все. Это просто модное словосочетание, часто встречающееся в современных СМИ. Хотя реально не все представляют, что это. Большинство вообще не знают, что они хотят.
К слову о том, что многие не знают, что хотят. Один мой знакомый массажист, профессионал с наработанной базой клиентов, вдруг сказал мне, что хочет идти работать в продажи. Я его спрашиваю: «А что ты от этого ожидаешь получить?». Ответ: «Не знаю — все сейчас там работают и вроде зарабатывают. Так почему же не попробовать?». Я спрашиваю: «А вам это надо?». На что он говорит: «Ну, не знаю… Но денег же там больше платят». Он не пробовал, не знает вообще ничего об этой работе, но считает, что у него все получится. Такие люди легко убеждаемы: у них нет цели в жизни — соответственно, ими легко управлять. Такие люди, условно говоря, даже не знают, как вечер провести. Кстати, на собеседовании можно спросить человека: «Какие у вас планы на вечер?». На неожиданный вопрос можно получить довольно показательный ответ.
Елена Кохненко, директор по персоналу ЗАО «Крок Поволжье»:
— Креативный рекрутинг — тот, который помогает выявить возможности и способности кандидата, его профессионализм. То же собеседование можно провести по-разному. Например, собеседование с тренером, которому предстоит заниматься обучением и развитием персонала. Нестандартный рекрутинговый прием — это предложение кандидату провести мини-тренинг или презентацию для топ-менеджеров: собираются топ-менеджеры крупных компаний, в ходе презентации (тренинга) включается скайп — в разговор вступают менеджеры из других городов. То есть происходит некий интерактив, а это всегда нестандартная ситуация. Отсюда и стресс, и повышенные требования к тем, кто вовлечен в процесс общения. На таких собеседованиях понимаешь, что на тебя смотрят люди непростые, очень требовательные и критичные.
Говоря о нестандартных ситуациях при приеме на работу, также вспоминаю мое собеседование, когда я устраивалась на данное место работы. Это было самое долгое собеседование в моей жизни: оно длилось около трех часов. На нем присутствовал собственник компании, генеральный директор и представители агентства, которые меня «продавали». Сначала мы беседовали на отвлеченные темы, потом на профессиональные. Шло сопоставление ценностей в жизни: насколько они совпадают с приоритетами компании. В процесс общения постепенно подключались другие менеджеры компании, и наше собеседование в итоге переросло в массовую дискуссию. Меня спрашивали по текущим вопросам их работы и сравнивали мои ответы, тем самым определяя, подхожу я им или нет. И я все время гадала, не использует ли руководство компании мои профессиональные знания в своих целях? Это настоящее собеседование, или же таким образом они хотят выудить у меня информацию? Затем я стала убеждать себя, что это абсолютно нормальная ситуация, и что топ-менеджеры просто хотят на сто процентов убедиться, что я подхожу компании, вписываюсь в нее. Мне повезло — меня взяли на работу, это был лишь способ проверки моего профессионализма. Но, стоит сказать, что этот метод выуживания из профессионала важной информации все более популярен в последнее время.
Елена Григорьева, канд. психол. наук, консультант по управлению и организационному развитию, член Нижегородской гильдии консультантов:
— Нестандартный рекрутинг? Первое, что приходит на ум, — это модные в последнее время стресс-интервью. Стрессовый метод считается не очень этичным, это личный моральный выбор специалиста по кадрам. Человек, у которого хорошо развита моральная система ценностей, не будет прибегать к такому методу. Вероятно, такой метод приемлем, когда сотрудника выбирают для специальной стрессовой работы. Например, в спецслужбы, где стрессовая ситуация может быть практически постоянно, и владение человека собой при стрессе очень важно — эффективность его работы во многом зависит от реакции человека во время стрессовой ситуации. Но человека обязательно должны предупредить о подобном методе подбора персонала. Он должен знать, куда он идет, должен понимать, что работа в спецслужбах предполагает разные варианты. То есть если работа требует особых условий, то целесообразно заранее проверить, каким образом человек поведет себя в них, для этого создать ему такую ситуацию и проследить за его поведением. Если профессия требует стрессоустойчивости, то лучше проверять соискателя более адекватными методами. Многие специалисты уже заранее знают, что их профессия предполагает стрессовые ситуации, например врачи периодически встречаются со смертью. Они профессионально готовы к таким ситуациям и при приеме на работу стресс-интервью не проводят, так как опыт обучения и опыт работы уже сталкивал врача с подобными ситуациями. И он себя в них проявлял. И если он остался в этой профессии, то принял ее со всеми вытекающими последствиями и уже имеет опыт позитивного выхода из них. Или же он их нарабатывает. Так что проверять хирурга еще и с помощью стресс-интервью не этично и глупо. Лучше просто собрать его результаты работы, и сразу же станет известно, может ли он справляться со стрессами. То же самое касается и других профессий, которые предполагают стрессовые ситуации. Добавлю, что стрессоустойчивость — это такое качество, которое очень хорошо поддается развитию. Существует множество программ, которые учат справляться со стрессом. Если человек интересен как профессионал, стрессоустойчивости можно научить. Существуют специальные методики для ее развития. Если у человека неустойчивая психика, существуют методики, которые определят это, — оценки психологического состояния человека. Но современная психология предоставляет очень широкий набор методов, которые помогают любому человеку справиться с этим состоянием и стать более эмоционально уравновешенными. Это должна предполагать программа развития и обучения персонала внутри компании. Например, продавцы дорогих товаров (автомобилей) имеют высокие планы продаж, работают с дорогостоящим товаром, что предполагает дополнительную нагрузку в общении. А менеджеры по гарантийному ремонту работают в зоне повышенного конфликтного общения. Их следует обучать дополнительно, так как такие люди потенциально находятся в зоне эмоционально напряженных отношений. Вы можете, конечно, заранее проверить их на стрессоустойчивость, но положительный результат не означает, что человека не следует обучать, повышать его стрессоустойчивость.
Теперь давайте разберемся в том, что считать нестандартным поведением со стороны кандидата, потенциального сотрудника компании. Некоторые профессии требуют нестандартности, творческого подхода, высокого уровня креативности. И в таком случае нестандартное поведение во время интервью — это плюс. Когда соискатель шутит, у него хорошее чувство юмора, он умеет осмыслить ассоциации и сделать неожиданные выводы — у него больше шансов устроиться на креативную работу. Эти нестандартные люди сразу же заметны: либо это врожденные качества, либо наработанный за годы опыт, и они демонстрируют их своей компетенцией. Если для вашей работы компании это актуально, следует мысленно поаплодировать самому себе и этому человеку. Но если работа связана с цифрами, с точностью, с тем, что надо придерживаться строгих правил и регламентов (например, инженеру по безопасности или же бухгалтеру, финансовому директору), то в этой ситуации стоит задуматься, стоит ли слишком нестандартно вести себя на собеседовании.
В общем, следует подумать, нужен ли нестандартный человек конкретно вашей компании. Возможно, может понадобиться его оригинальный взгляд на вещи, способность посмотреть на проблему под другим углом и увидеть новые горизонты. Правда, таких людей, нестандартных, достаточно мало. Организация может позитивно использовать эту способность сотрудника в своих целях. Значит, в ваши просторы залетела редкая птица, которая может привести компанию к высоким результатам. Но если человек слишком склонен к нестандартному поведению, следует провести дополнительные исследования по соответствующим методикам, чтобы понять, близка ли к норме или далеко за границей эта нестандартность. Во втором случае следует отказаться от сотрудничества с данным человеком.
Динамика современного мира диктует свои правила, а нестандартные люди хорошо работают в быстро меняющихся условиях. Это относится к определенным видам бизнеса. И в таких ситуациях эти люди — ваше спасение. Они могут быстро найти выход, нестандартное решение проблемы, гибко осмысливают ситуации, быстро приспосабливаются к изменениям. Однако надо понять, что стоит за этой нестандартностью: либо это подлинное нестандартное мышление, либо это игра и маска. Время требует креативных людей. Главное понять — человек играет или это его качество жизни, поведения.
Что касается нестандартных решений с точки зрения работодателя, здесь важно вонять, чего он добивается, применяя нестандартные методы во время собеседования? Исследует креативность соискателя? Но это можно выявить и с помощью тестирования. И, конечно, следует понять, для каких целей вам нужен данный человек. И важно знать, зачем во время найма ставить человека в нестандартные ситуации — какую цель вы преследуете. Стресс-интервью всегда ущемляет самооценку, влияет на эмоциональное состояние, то есть человек выводится из равновесия. А ведь можно посмотреть его ресурс креативности в равновесии — насколько он генерирует разные идеи, варианты в различных обстоятельствах. Креативным людям стоит создавать подходящие условия, в которых они смогли бы проявить себя. И совсем необязательно это выявляется в ходе стресс-интервью. Стоит создать нестандартные условия, чтобы оценить человека более полно, посмотреть на его реакцию во времени, в условиях интерактива. И это будет более продуктивно.
Сейчас быстро меняющаяся жизнь ставит перед людьми новые задачи. Важна скорость обучения. Так что по достоинству оцените креативность человека, полезную в бурном море современного бизнеса. Ищите этих людей и развивайте эти качества в людях! Нестандартным стратегиям, мышлению парадоксами можно обучить, их привить. И тогда все сотрудники будут легко приспосабливаться к быстро меняющимся условиям бизнеса. Следует развивать людей и создавать в этом плане адекватную внутреннюю среду для развития креативности сотрудников. В дальнейшем это станет важным конкурентным преимуществом вашей компании — и тогда она сможет легко адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка, внешнего мира.
Светлана Булгакова, психолог, гештальт-терапевт, бизнес-тренер:
— У меня есть два понимания, восприятия неординарного рекрутинга. Во-первых, это креатив в подборе, в подходе к набору кадров. Это позитивное восприятие. А второе — это негатив, который связан с непрофессионально проведенными интервью или же с необычными, неоправданными требованиями, которые выдвигаются к кандидату.
Буду говорить о позитивном понимании слова «неординарный». Если говорить про хорошие, креативные вещи, то их, как правило, мало. Обычно люди проводят собеседование стандартно. Это зависит прежде всего от того, кто проводит собеседование. Иногда проводятся ролевые игры или разбираются кейсы. Часто кандидат теряется: вместо того, чтобы поиграть, начинает отказываться: «Я не могу, у меня не получится…». В одном банке на массовом собеседовании предлагается следующая игра: человек должен разыграть ситуацию, в которой он на улице просит у незнакомых людей денег. Ему надо придумать, как мотивировать эту просьбу, чтобы ему дали нужную сумму. Это происходит в помещении — мы не просим человека выйти на улицу и начать попрошайничать. Это задание на фантазию (он должен придумать уважительную причину, чтобы ему дали денег), на умение человека убедить другого, быстро отреагировать на нестандартную ситуацию. У каждого есть пять минут, чтобы убедить человека дать тебе пятьсот рублей. Это не то же самое, что защитить бизнес-план. И окончательной оценки после теста мы не даем. Если деньги дали — это еще вовсе не значит, что ты прошел тест. Оцениваются инструменты, которыми пользуется человек, оценивается способность человека включаться в игру, играть. И еще важно проследить: исходя из какой роли человек обычно говорит: жертвы, просителя, то есть начинает канючить и взывать к жалости, или же примеряет на себя другую, более позитивную роль. Знаю кандидатов, которые очень успешно проходят такое собеседование. Они ведут себя достойно, получая при этом живой отклик у человека, у которого просят деньги. Даже если «прохожий» отказывается ему давать деньги, то общее впечатление о человеке остается хорошее, живое, достойное, естественное, уважительное. А бывают и те, кто начинает скулить или угрожать, как-то недостойно себя проявлять.
Для чего все это делается? Когда ты занимаешься продажами, то ты берешь деньги у человека, который не склонен тебе их отдавать. Ты подходишь к человеку и говоришь: «У меня есть товар — дай за него деньги». И с какой позиции ты это говоришь, какие инструменты используешь и как ты себя вообще ведешь в этой ситуации — именно это оценивается. У банка есть регламент того, как должен вести себя сотрудник. И если мы видим, что сотрудник склонен говорить исходя из роли попрошайки или девушки легкого поведения, то это — один вариант. Но когда человек держит себя достойно в любой ситуации — то это хороший специалист.
Есть разные ситуации для ролевых игр. Например, такая: на полустанке остановился поезд, вы вышли на станцию в 12 часов ночи, чтобы покурить или подышать свежим воздухом, а поезд уехал. Вы остались в джинсах, в футболке и шлепанцах. Через пять минут пройдет другой — скорый поезд — и на следующем полустанке он нагонит ваш поезд. Но у вас нет ничего с собой — ни денег, ни вещей. Рядом на перроне стоит человек, и вам надо подойти к нему и попросить 500 руб. Вопрос в том, как вы будете мотивировать свою просьбу. Один человек говорит: «Ну, пожалуйста, пожалуйста, дайте денег — выручите, я остался один — мне плохо, помогите». Кто-то придумал историю: «Меня выгнал парень из поезда, он меня обманул». Третий пример: «У меня ребенок остался один в поезде — он плачет и зовет маму». Кто-то просто описывал ситуацию: «Я осталась одна на перроне, через 5 минут пройдет скорый поезд. Если я, одинокая женщина, сейчас пойду в милицию — сами понимаете, какая у нас правовая система — я просто боюсь. Что я буду делать одна в пустом городе? Сейчас моя жизнь под угрозой, мне страшно, я очень вас прошу мне помочь. Я человек честный. Я верну вам эти деньги — обещаю. Положу их на телефон». Либо люди апеллируют к женской солидарности или к мужскому чувству: «помогите, защитите». В любом случае подобная достойная позиция всегда вызывает уважение.
Что касается второго, негативного восприятия нестандартного рекрутинга, то назову неудачно проведенное стресс-интервью. Пример — когда кидают листок в лицо кандидату. Я была в такой ситуации. Или неудачно организованный конкурс, когда, не учитывая уровень соискателей, пытаются устроить «крысиные бега»: «кто из вас лучше, ну-ка посмотрим». Или дают задание, которое имеет под собой коммерческую основу. И от тебя ожидают, что ты выполнишь его бесплатно. Или когда у человека 8 лет опыта работы в продажах, он уже был директором отделения, а ему говорят: «Продайте мне ручку». Люди не могут провести элементарный мета-анализ по поведению человека, как он себя продает здесь и сейчас, им требуется еще какая-то наглядная информация — как «дважды-два».
По поводу стресс-интервью. Для каждого человека стресс разный. Для кого-то стресс вызывает следующая ситуация. Человека спрашивают: «Почему вы ушли из предыдущей компании?». И на его ответ добавляют: «Вы меня обманываете, а я хочу услышать от вас правду». Это уже будет стресс.
Любовь Осипова, директор по кадрам компаний «Швейный мир» и «Техника в белом»:
— Нестандартные случаи рекрутинга случаются в практике каждого специалиста по кадрам. Вопрос в том, что под этим подразумевать. Каждый человек уникален — под определенные стандарты его не подведешь. За нестандартные ситуации можно принять и редкие вакансии, к которым специалист по кадрам подходит по-особому — он сначала тщательно их анализирует: человек с какими личностными и профессиональными качествами впишется в эту вакансию. В этом случае человек подбирается не просто методом оценки, когда претендентов масса — только выбирай. Нужно еще подумать, где искать такого человека. Другая нестандартная ситуация: когда на собеседования приходят неадекватные люди — психически неуравновешенные, не относящиеся по своим данным к этой должности. В этом случае пытаешься избежать конфликта, стараешься с ними обходительно обойтись, но в то же время мягко, но твердо выставить человека за дверь. Можно попытаться тут же свернуть общение, так как опытный специалист по кадрам сразу же, как правило, видит, что человек не подходит под эту должность. Но в этом случае может разразиться буря — вот и стараются специалисты по кадрам смягчить обстановку, ситуацию. Поэтому можно записать контактный телефон, пообещать перезвонить — и не обманывать человека, а сделать это. И уже по телефону объяснить причины отказа. Главное — стараться не провоцировать человека. Иногда неадекватные люди проявляют себя вполне адекватно, претендуя на должность, в которой они заинтересованы. Но по своему опыту могу сказать, что, как правило, они говорят общими фразами — видно, что они знают об этой должности только понаслышке. Любой конкретный вопрос ставит их в тупик. Человек просто пытается в любом случае, во что бы то ни стало попасть на эту должность либо ему просто хочется провести время. Для поиска сотрудников социальные сети как нестандартный прием рекрутинга я не использую: слишком много временных затрат, а отдачи меньше, чем при стандартных способах подбора кандидатов. Больше использую наработанные мною же базы данных, которые остались от работы в кадровом агентстве. Использую данные таких профессиональных сайтов, как Хедхантер. ру и Работа. ру. В этом случае можно посмотреть и проанализировать резюме, опыт работы кандидата, его ожидания, на какие уровни оплаты он претендует.
Беседовали
М. Сипатова
Нижний Новгород
С. Сипатов
Нижний Новгород
Подписано в печать
11.11.2011
14.02.2012
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Ухманская средняя общеобразовательная школа»
Канашского района Чувашской Республики
Утверждаю:
директор МБОУ «Ухманская СОШ»
_________М.А.Борисова
от « 31» августа 2011 г.
ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ КЛАССНОГО КОЛЛЕКТИВА
«По ступенькам творчества»
Срок реализации: 2011- 2015 г.г.
Автор: классный руководитель
1 класса
Петрова Альбина Ивановна
с. Ухманы — 2011 г.
Паспорт программы
| Наименование программы | «По ступенькам творчества» |
| Основания для разработки программы | Конвенция о правах ребёнка Закон РФ об образовании Закон РФ об основных гарантиях прав ребёнка Закон РФ «Об утверждении Федеральной программы развития образования» Закон РМ об образовании Чувашской Республики Программа развития МБОУ «Ухманская СОШ» Воспитательная программа классного руководителя Петровой А.И. |
| Заказчик программы | Администрация МБОУ «Ухманская СОШ» |
| Разработчик программы | Классный руководитель МБОУ «Ухманская СОШ» Петрова Альбина Ивановна |
| Участники программы | Коллектив учащихся с 1 по 4 класс |
| Цель программы | создание максимально благоприятных условий для развития творческого детского коллектива через раскрытие и развитие личностных и творческих сил каждого члена в конкретных делах и поступках в контексте с традициями и духовной культурой чувашского народа. |
| Задачи | — определение общей стратегии развития коллектива, его функционирования, безболезненный переход от одной ступени развития до другой; — создание эмоционально-насыщенной деятельности, адекватной возрастным особенностям младшего школьника, носящей творческий характер и социальную направленность, с использованием эффективных средств воспитания в конкретных условиях с конкретными учениками; — развитие активности и инициативности, организаторских навыков самих учащихся по формированию ученического самоуправления в детском коллективе; — формирование целостного восприятия родителями общественной деятельности детей ; — воспитание гражданина своего Отечества, Республики, края на традициях чувашского народа в контексте с его духовной культурой. |
| Срок реализации | 2011 – 2015 г.г. |
| Этапы реализации | 1 этап — изучение классного коллектива 2 этап — формирование, углубление и развитие творчества учащихся, переход в режим функционирования. 3 этап – обобщение опыта |
| Перечень приоритетных мероприятий | «Здравствуй, школа», «Праздник Осени», «День Матери», «День рождения класса», «День защитника Отечества», «8 Марта», «День семьи», «До свидания, школа!» |
| Ожидаемые конечные результаты | Организация работы детского коллектива, безболезненно прошедшего все 4 ступени развития, способного влиться и самостоятельно функционировать по окончании I школьной ступени в общешкольном коллективе школы. Формирование детского коллектива, эмоционально насыщенного общественно-полезной деятельностью на пользу и радость людям, способного эффективно использовать формы проведения КТД в конкретных условиях с конкретными детьми. Привлечение активного и инициативного детского коллектива – организатора всех КТД, имеющего образовательную и воспитательную силу по формированию ученического самоуправления в своём коллективе. Воспитание детского коллектива, каждый член которого считает себя достойным гражданином своего отечества, Республики, края, бережно хранящим традиции своего народа в контексте с его духовной культурой. |
Пояснительная записка
«Творческое воспитание не в том заключается, что на смену одним формам работы придут какие-то другие формы, — нет, эти другие формы должны изобретаться на ходу, каждый день, и единственная традиция в творческом воспитании – это традиция постоянного принудительного обновления изобретения и развития».
(Л.А. Соловейчик)
Одной из важнейших проблем образования является воспитание подрастающего поколения, формирование гражданина своего Отечества. Система образования Российской Федерации и Чувашской Республики позволяет решить эту проблему. В частности, это законы Российской Федерации и Чувашской Республики «Об образовании», Концепция государственной образовательной политики Чувашской Республики «Человек и образование в современном мире», Президентская программа «Новая школа», программы – «Дети Чувашии», «Образование и здоровье детей», «Сельская школа Чувашии».
В ходе работы я пришла к твердому убеждению в том, что осуществление программы воспитательной работы с младшими школьниками — это коллективное творчество учителей, воспитателей, психологов, родителей, всей общественности и, конечно же – самих учащихся.
Начальная школа — это свой особый мир. Учителя, которые работают в старших классах, часто замечают, что мы сами похожи на детей. «Подумаешь, наука — научить писать и считать», — так или примерно так рассуждает человек, лишь приблизительно знакомый со спецификой и сложностью труда педагогов начальной школы. Известный педагог современности, доктор педагогических наук, профессор Ямбург Е.А. очень точно сравнил начальную школу с фундаментом школьного здания, а сдачу ЕГЭ, поступление выпускников в вузы и их успешную социализацию — с его крышей. Полностью согласна с тем, что при отношении к учителям начальной школы, как к «братьям нашим меньшим», рано или поздно этот фундамент даст трещину, а затем неизбежно съедет и крыша.
За 12 лет работы в школе пришла к выводу, что главное в работе учителя — это искренняя любовь к выбранной профессии, душевная чуткость, забота о детской радости и плюс ко всему дружная творческая атмосфера, определяющая уклад жизни и стиль отношений в коллективе.
Учитель начальных классов — это одна из самых благородных, чистых и трудных профессий. Заложенные в детские годы основы культуры, нравственности, знаний определяют в дальнейшем характер и судьбу маленького человека. И действительно счастлив тот, кто попадает в мудрые, добрые руки первого учителя и наставника. Это придает нам двойное чувство ответственности за организацию их жизнедеятельности в школьный период их жизни.
Работая над программой, училась новому педагогическому мышлению, училась быть в постоянном творческом поиске эффективных средств воспитания в конкретных условиях с конкретными учениками.
Как организовать воспитательную работу в классе? Каким содержанием его наполнить? На что обратить внимание при определении задач и видов деятельности? Какими средствами, с опорой на какие ценности воспитывать культурного, нравственного, здорового во всех отношениях человека? Как же сделать процесс воспитания увлекательным, эффективным и творческим? Как же воспитать достойного гражданина своего Отечества, своей Республики, края?
Каждый учитель ищет свои ответы на эти вопросы. Волнуют они и меня, учителя сельской школы, оттого, что проблемные моменты современной школы заключены в следующем:
- в недостаточной активности и инициативности самих учащихся, в слабых навыках организаторской деятельности;
- в равнодушии педагогических коллективов к развитию ученического самоуправления, отсутствии доверия, авторитарности педагогов, нежелании поддержать детские инициативы;
- в негативном восприятии родителями общественной деятельности детей (стереотип ненужности, обременительной обязанности);
- в слабости общественно-полезной направленности работы детских коллективов;
- в использовании устаревших, примитивных форм работы, неадекватных природе современных школьников;
- в недостаточности использования в работе принципов этнопедагогики.
- Эти проблемы можно решить через:
- углубление программно-целевого подхода к деятельности детских организаций и органов ученического самоуправления как части образовательно-воспитательного процесса;
- создание организационно-педагогических условий для недостаточной активности и инициативности самих учащихся, в слабых навыках организаторской деятельности;
- введение в процесс воспитания традиций чувашского народа в контексте с его духовной культурой.
В данной программе работы с классным коллективом делается попытка найти ответы на эти вопросы. В программе отражены основные, но далеко не все, направления воспитательной деятельности классного руководителя. Особое внимание обращено на воспитание нравственных качеств личности через ценностную и культурологическую модель воспитания, на формирование творчески развитой личности, на пробуждение творческой активности и творческого мышления, на выработку умений воспринимать традиции чувашского народа в контексте с его духовной культурой, а также выявление способностей к самовыражению ребёнка через различные формы коллективно-творческой деятельности, начиная с первого класса.
С семи лет ребёнок живёт и растет в социальной среде называемой школой. Эта среда бывает разной по отношению к этому подрастающему человечку, бывает доброй, бывает суровой, а бывает, что греха таить, и враждебной. Ребёнок растёт, развивается, несмотря ни на что. И класс как ячейка этой среды становится вторым домом, где должны быть созданы все условия для полноценного всестороннего развития ребёнка, а самое главное, созданы такие условия, при которых он мог бы раскрыть свои способности, удовлетворить свои познавательные и образовательные потребности, условия, при которых его бы обязательно заметили и оценили. Только при таких условиях из ребёнка может вырасти свободная творческая, социально адаптированная личность.
«Творческая личность», «творческий подход», «творческие успехи», «думать творчески», «проявление творчества»… Эти понятия в современном обществе являются показателями профессионализма, высокой квалификации, одним из основных критериев при выявлении лучшего среди лучших. Ведь именно способность к творчеству и созиданию мы в первую очередь считаем атрибутом одаренности, таланта, гения.
Творчески мыслящие люди отличаются способностью переделывать, переопределять среду с тем, чтобы она соответствовала их интеллектуальным нуждам и потребностям.
Развитие в наших детях качеств творческой личности становится одной из важнейших задач современной школы.
Многие исследователи детской психологии и психологии творчества убеждают в возможности обучить творчеству, дать детям осмысленный импульс к творческой деятельности. Обучение творчеству имеет важный социальный аспект. Если школьник с самого начала своей ученической деятельности подготавливается к тому, что он должен учиться создавать, придумывать, находить оригинальные решения задач, то формирование личности этого школьника будет происходить отлично от того, как формируется личность ребенка, обучаемого в рамках идеологии повторения сказанного учителем.
Обращение к проблеме развития творческой деятельности определяется положением Л.С. Выготского и его школы о том, что «…творчество…является нормальным и постоянным спутником детского развития», что творческая работа учащихся — это деятельность, где наиболее полно реализуется потенциал ребенка. Рассматривая творческие способности как путь к развитию всесторонне развитой личности, моя деятельность как классного руководителя нацелена на развитие творческих способностей учащихся 7 — 11 лет.
Программа поможет вам осмыслить свою профессиональную деятельность, в ней вы найдете и информацию для размышления, и идеи, которые, быть может, захочется реализовать, и чисто практические советы и рекомендации.
Вся моя деятельность с классным коллективом соответствует принципу: «Растить будущих граждан в полном сознании, что их энергия и способности должны посвящаться служению на пользу другим людям».
Эта программа для учащихся — образ жизни, правила жизни, для родителей — возможность получить информацию о том, как идёт развитие ребёнка, каков уровень его воспитанности.
Цель и задачи программы
Цель программы – создание максимально благоприятных условий для развития творческого детского коллектива через раскрытие и развитие личностных и творческих сил каждого члена в конкретных делах и поступках в контексте с традициями и духовной культурой чувашского народа.
Достижение этой цели предполагает решение следующих задач:
- Определение общей стратегии развития коллектива, его функционирования, безболезненный переход от одной ступени развития до другой.
- Создание эмоционально-насыщенной деятельности, адекватной возрастным особенностям младшего школьника, носящей творческий характер и социальную направленность, с использованием эффективных средств воспитания в конкретных условиях с конкретными учениками.
- Развитие активности и инициативности, организаторских навыков самих учащихся по формированию ученического самоуправления в детском коллективе.
- Формирование целостного восприятия родителями общественной деятельности детей .
- Воспитание гражданина своего Отечества, Республики, края на традициях чувашского народа в контексте с его духовной культурой.
Этапы реализации программы
Программа реализуется через систему классных часов, урочные и внеклассные формы работы; коллективную, групповую, индивидуальную работу.
Срок реализации: 4 года
1 этап — изучение классного коллектива – 2011 – 2012 г.г.
а) Анкетирование.
1. Социометрия.
2. Экспресс – методика по изучению социально – психологического климата в коллективе.
б) Исследование.
Диагностика
Знание особенностей ребенка, понимание мотивов его поведения дают возможность предвидеть его реакции в различных ситуациях, что в свою очередь делает воспитательную работу более рациональной.
Направления диагностики:
Изучение индивидуальных особенностей личности ученика:
— общие сведения;
— способности;
— темперамент;
— тип личности в общении;
— самооценка;
— успешность в деятельности;
— уровень воспитанности.
Изучение межличностных отношений:
— социометрия;
— социально-психологический климат в классе.
Формы диагностики:
— анкетирование;
— тестирование;
— наблюдения;
— беседы.
2 этап — формирование, углубление и развитие творчества учащихся, переход в режим функционирования – 2012 – 2014 г.г.
3 этап – обобщение опыта – 2015 г.г.
На этом этапе проводится итог деятельности педагога и классного коллектива по реализации программы.
______________________________
* Приложение № 9, 10
Принцип построения программы:
- Принцип открытости
Классный руководитель планирует жизнь в классе совместно с ученическим коллективом.
- Принцип привлекательности
Классный руководитель должен увлекать учащихся конечным результатом выполняемого дела.
- Принцип деятельности
Желание учащихся участвовать во всех мероприятиях, проводимых в классе и в школе.
- Принцип свободы участия
Представление возможности выбора заданий с учетом своих интересов, личных качеств и возможностей.
- Принцип обратной связи
Совместно с учащимися необходимо обсудить, что получилось и что не получилось, изучить их мнение, определить их настроение и перспективу участия в будущих делах класса.
- Принцип сотворчества
В этом принципе объединяются два понятия: сотрудничество и творчество.
- Принцип успешности
И взрослому, и ребенку необходимо быть значимым и успешным. Степень успешности определяет его отношение к окружающим людям, окружающему миру.
Основа программы.
В основе программы воспитательной работы с детским коллективом «По ступенькам творчества» лежит КТД (коллективное творческое дело), единой целью которого становится создание условий для проявления учащимися класса инициативы и самостоятельности, ответственности, искренности и открытости в реальных жизненных ситуациях,
раскрытие и развитие индивидуальных творческих сил человека в конкретных делах и поступках на общую радость и пользу.
Задачи:
· создание условий для равного проявления учащимися класса индивидуальных способностей во внеурочной деятельности;
· использование активных и нестандартных форм внеклассной деятельности учащихся, отвечающих их интересам и возможностям;
· развитие способностей адекватно оценивать свои достижения и достижения других, радоваться своим успехам и огорчаться в случае неудач других;
· использование досуговой деятельности как средства развития эстетических умений учащихся и становления эстетических понятий.
* Приложение № 1, 2
Механизмы реализации программы
Успешность воспитательной работы во многом зависит от того, как организована работа в начальной школе. Важным фактором, влияющим на развитие классного коллектива и выявление скрытых творческих способностей, является система воспитательной работы в школе. Первая ступень школьной детской организации «Ростки Яковлева» работает по программе «Человек – главное чудо на свете».
Воспитательные цели и задачи:
- развитие познавательного, коммуникативного, нравственного, физического, эстетического, трудового потенциалов личности ребёнка;
- воспитание личности ребёнка, знающей, уважающей историю и традицию чувашского народа;
- формирование образа природы, как дома человечества;
- приучение школьников к этическим нормам культурной жизни;
- сплочение классного коллектива;
- реализация в жизнь завещаний И.Я.Яковлева, программы «Родники Яковлева»;
- воспитание здорового образа жизни.
Правила игры – путешествия:
- Получение маршрутного листа.
- Провести в классе сбор – старт, где каждый ученик (группа) выберет для себя задание.
- Выполнение заданий.
- Занесение в дневник – путешествия все, что узнали и увидели.
- Подведение итогов. Назовите самых активных, добросовестных, старательных.
- Рассказ о проделанном пути и передача дневника-путешествия в штаб игры.
- На конечной станции путешествия вас ждет конкурс «Мир, в котором я живу».
1 класс Сюжет года «Где жить, там и слыть»
- 1-ая станция – В гостях у матушки природы
- 2-ая станция – Ни дня без книг
- 3-ая станция – Тепло домашнего очага
- 4-ая станция – Ни дня без доброго дела
Карта деятельности 1 –ой ступени.
| №№ П П | класс | Направление воспитательной деятельности | Основные задачи в воспитательной работе | Образовательный результат | Реализации программы |
| 1 | 1 класс | Эстетическое и экологическое. Тема «Этот загадочный и фантастический мир» | «Где жить, там и слыть». Формирование образа природы как дома человека. Усвоение понятий «красивое», «безобразное», «как устроен наш мир». Наблюдение за явлениями природы и их описание в музыке, живописи. | Создание детской картинной галереи, детского сборника поэзии. | Земля- наша планета. |
| 2 | 2 класс | Нравственное. Тема «Азбука вежливости и хороших манер» | «Вслед за солнышком живём». Приучение школьников к социальным нормам культурной жизни. | Создание кодекса вестей и правил хорошего поведения. | Добрым жить на свете веселей. |
| 3 | 3 класс | Патриотическое. Тема « Дом в котором я живу». | «Жизнь дана на добрые дела». Воспитание любви к своему району, селу, микрорайону, делу, уважения традиций села, школы и семьи. | Создание проектов «Село в будущем». | Я славлю своё Отечество. |
| 4 | 4 класс | Трудовое. Тема « Человек и родная земля» | «Живи для людей, поживут люди для тебя». Чувашские национальные трудовые обычаи и праздники | Создание альбома о чувашских трудовых обычаях и праздников | Я славлю своё Отечество. |
Исходя из этой деятельности, свою работу с классным коллективом ориентировала на следующие направления:
«Здоровье», «Общение», «Нравственность. Духовность», «Досуг», «Семья», «Учёба. Интеллект», «Гражданин».
I «Здоровье»
Цель работы: использование педагогических технологий и методических приёмов для демонстрации учащимся значимости их физического и психического здоровья, для будущего самоутверждения.
Задачи работы:
- знакомить учащихся с опытом и традициями предыдущих поколений по сохранению здоровья;
- формировать у учащихся культуру сохранения и совершенствования собственного здоровья.
Формы работы:
- спортивные соревнования, конкурсы, спартакиады, марафоны, эстафеты в классе, между классами;
- спортивные конкурсы и викторины, тематические классные часы, связанные со спортивной тематикой;
- тематические родительские собрания, совместно с педагогами и медицинскими работниками по вопросу сохранению здоровья учащихся класса;
- беседы, дискуссии;
- походы в лес, туристические походы, дни здоровья.
II «Общение»
Цель деятельности: передача учащимся знаний, умений и навыков социального общения людей, опыта поколений.
Задачи:
формировать у учащихся культуру общения в системе «Учитель — ученик»,
«Ученик — ученик», «Взрослый — ребёнок»; знакомить учащихся с традициями и обычаями общения разных поколений, разных стран.
Формы работы:
- тематические классные часы, игры и тренинги по проблеме общение;
- тренинги общения учащихся и их родителей;
- тематические и индивидуальные консультации для детей и родителей;
- самопрезентации и самопредставления;
- праздники, конкурсы, дискуссии.
1 класс.
Для чего люди общаются.
Человек среди людей.
Формы приветствия.
Формы знакомства и представления.
Формы обращения к разным людям.
Вежливая речь.
2 класс.
Как люди общаются.
Речевая ситуация.
Твои речевые роли.
Общение в быту.
Вежливые слова.
Тон вежливой речи.
Азбука беседы.
Способность выражать свои мысли.
Способность слушать.
Спор, но не ссора.
Поведение во время разговора.
3 класс.
Общение в официальной обстановке (класс, музей, кабинет директора школы).
Одобрение, похвала.
Приглашение, поздравление (устное, письменное).
Вежливая речь. «Ты» и «Вы».
Извинение и отказ (несогласие).
4 класс.
Общение – общительность – общительный человек. Твоя общительность.
Общение для контакта и для сообщения информации (фактическое и нефактическое).
Способы выражения согласия, вежливое возражение в споре (спор, но не ссора).
Утешение, сочувствие (способы выражения).
К концу 4 года ученик должен:
— уметь взаимодействовать с партнёром общения, понимать его мысли, чувства, анализировать своё речевое поведение;
— правильно и точно говорить (с точки зрения норм литературного языка);
— правильно пользоваться речевыми жанрами;
— уметь использовать адекватные приёмы подготовки к монологической речи;
— уметь создавать этикетные диалоги.
III «Нравственность. Духовность»
Цель деятельности: обучение пониманию смысла человеческой жизни, ценности своего существования и ценности существования других людей.
Задачи работы:
- развитие желания знать, понимать и действовать в соответствии с полученными нравственными знаниями в реальных жизненных ситуациях;
- развитие волевых качеств ученика, способности к критическому осмыслению своих сильных и слабых сторон;
- воспитание интереса учащихся к самим себе, желание самоусовершенствования;
- формирование положительного отношения к традициям и обычаям своей семьи, своего народа, умения слушать и слышать, смотреть и видеть, осознавать и делать выводы.
Формы работы:
- тематические классные часы;
- тренинги нравственного самосовершенствования;
- посещение театров и кинотеатров с последующим обсуждением;
- экскурсии, знакомства с историческими и памятными местами села, района, Чувашской Республики и России;
- дискуссии по нравственной тематике;
- поисковая работа;
- шефская работа в детских садах и начальных классах нашей школы;
- изучение нравственного наследия писателей и поэтов Чувашии и нашей страны;
- праздничные поздравления одноклассникам, педагогам, родителям, сюрпризные моменты, конкурсы;
IV «Досуг»
Цель деятельности: создание условий для проявления учащимися класса инициативы и самостоятельности, ответственности, искренности и открытости в реальных жизненных ситуациях, развитие интереса к внеклассной деятельности.
Задачи работы:
- создание условий для равного проявления учащимися своей индивидуальности во внеурочное время;
- использование нетрадиционных творческих форм внеклассной деятельности с учётом возрастных особенностей учащихся;
- изучение интересов и потребностей каждого ребёнка во внеурочной деятельности;
- проведение консультаций учащихся по выбору кружка, клуба, секции;
- постоянная демонстрация достижений, результатов, способностей учащихся в досуговой деятельности перед родителями, педагогами, одноклассниками и сверстниками;
- развитие у детей способностей адекватно оценивать свои результаты и быть справедливым к достижениям других;
- использование активных форм внеклассной работы с учётом возрастных особенностей учащихся.
Формы работы
- проведение вечеров, конкурсов, викторин, утренников и так далее в классе и активное участие в общешкольных мероприятиях;
- празднование памятных дат жизни учащихся;
- празднование памятных дат календаря;
- посещение театров, музеев, выставок;
- фестивали, презентации.
Общешкольные КТД, разработанные в ходе реализации программы.
I четверть
— Здравствуй, школа!
— Знай правила движения, как таблицу умножения.
— Трудовой десант.
— Литературно-художественный конкурс «Золотая осень»
— «Дары осени»
— — День Учителя.
II четверть
— День семьи.
— «Сердце матери».
— Школьные предметные олимпиады.
— Весёлые старты.
— Лыжня зовёт!
— Мастерская Деда Мороза.
— Новый год «Вместе встанем в хоровод».
III четверть
— Зарничка.
— День защитника Отечества.
— День семьи.
— Папа, мама, я – спортивная семья.
— Мамин праздник.
— День чувашского языка.
IV четверть
— Экологический субботник.
— Неделя детской книги.
— Звёздный марш-поход «Салют, Победа!»
— Поход в лес.
— Последний звонок.
V « Семья»
Цель: максимальное сближение интересов родителей и педагогов по формированию развитой личности.
Задачи работы:
- организация и совместное проведение досуга детей и родителей;
- организация психолого-педагогического просвещения родителей через систему
родительских собраний, тематических и индивидуальных консультаций и бесед;
- создание условий для благоприятного взаимодействия всех участников учебно воспитательного процесса учащихся, педагогов и родителей;
- организация и просвещение родителей по вопросам воспитания детей и использования активных форм деятельности;
- создание благоприятной атмосферы общения, направленной на преодоление конфликтных ситуаций в процессе воспитания учащихся в системе «учитель — ученик — родитель».
Формы работы:
- тематические классные часы;
- праздники общения семей, спортивные состязания, конкурсы
- тренинги родительского взаимодействия, индивидуальные и групповые консультации; беседы с детьми и родителями;
- походы, экскурсии, викторины;
- дни открытых дверей, дни творчества.
Работа с родителями
1. Помощь родителей в подготовке класса к новому учебному году (июнь, август).
2. Помощь родителей в подготовке и проведении всех классных и школьных мероприятий.
— Праздник Первого Звонка (1 сентября)
— Осенний бал (октябрь)
— День Матери (ноябрь)
— Новый год (декабрь)
— Семейный вечер (март)
— Поход в лес (май)
3. Посещение родительских собраний (в месяц 1 раз)
4. Заседание родительского комитета (в четверть 1 раз)
5. Поездка в г. Чебоксары в кукольный театр на новогоднее представление (январь).
6. Участие родителей в утеплении окон (Октябрь).
7. Участие родителей в походе в лес (май)
VI Учёба. Интеллект
Цель деятельности: оказание помощи ученикам в развитии учебных способностей, мыслить рационально и эффективно проявлять свои интеллектуальные умения .
Задачи работы:
- определить круг реальных учебных возможностей ученика, его ближайшую зону развития;
- создать условия для продвижения учащихся в интеллектуальном развитии;
- формировать культуру интеллектуального развития и совершенствования умственных способностей.
1 класс.
НОТ — научная организация труда.
Правила учебного труда. Нормы учебно-познавательной деятельности. Режимные моменты школьника. Береги книгу! Твои учебные принадлежности. Путешествия-игры: в Книжкину страну. Мир профессий. Город мастеров. Учение и труд всё перетрут.
2 класс.
Школа для учащихся – школа радости и успеха.
Школа – дом знаний. Помогай по каждому предмету. Динамика навыков чтения, счёта, скорости письма. Твои учебные принадлежности. Мой дневник – моя гордость. Мои успехи в школе. Мой наставник. О самостоятельности.
3 класс.
Активизация процесса познания.
Исследовательское творчество учащихся. Путь совершенствования способностей детей. Самоконтроль. Что это? Кто не обходится без контроля? Самостоятельное чтение. Умею самостоятельно добывать знания из разных источников. Индивидуальные задания по выбору. Освобождать от домашних заданий? Дифференцированные задания способным ученикам.
4 класс.
Логика, мышление, способности, интерес к познанию.
Инициатива.
Суждения, умозаключения.
Воля и привычка. Чувства и эмоции. Благоприятные условия для самоуправляемого учения. Гигиена умственного труда. Оценка своих возможностей. Знакомство со словарями, с научно-познавательной литературой, справочным материалом. Монолог. Диалог – средство развития мыслительной деятельности.
Направление VII «Гражданин»
Цель: воспитывать любовь к родителям, друзьям, Родине, Отечеству, родному краю, традициям, обычаям чувашского народа.
Задачи:
1. Формирование у детей вечных нравственных норм: доброты, любви к близким, терпимости к окружающим, осознание самосовершенствования.
2. Воспитание нравственных ценностей: гуманности, сознательной дисциплины и культуры поведения.
3. Утверждение в душах детей уважения к человеку как высшей ценности бытия.
4. Воспитание доброжелательного отношения к людям, дисциплинированности и культурного поведения.
5. Выработка у учащихся активной жизненной позиции, сознательного отношения к общественному долгу, единства слова и дела.
6. Ориентирование в системе нравственных ценностей на положительные примеры.
Формы работы:
— тематические классные часы;
— встречи с представителями правовых структур, органов правопорядка;
— конкурсы, викторины «Я – гражданин России»;
— читательские конференции.
1 класс – «Учимся жить вместе».
Рассказы взрослых, чтение книг, просмотр видеофильмов о месте, где родился человек и познал счастье о том, с чего начинается Родина, о родном языке.
Знакомство с содержанием понятий: люди, язык, история, события, традиции, привычки.
Край родной, город, село, улица, дом, школа. Родина: малая и большая. Мой дом – моя крепость. Тепло родного дома. Дом и школа. Наш город (село).
Усвоение понятий: семья, члены семьи, близкие и дальние родственники, семейные традиции, предки, потомки. Взаимопомощь в семье.
К концу года ученик должен иметь представления: о малой и большой Родине, родном доме, семье.
2 класс – «Мир вокруг и мир во мне».
Семейные истории и традиции. Дом, в котором я живу. Счастлив тот, кто счастлив дома. Любовь и уважение к матери и отцу – основа нравственного воспитания народа Чувашии, залог его духовной культуры. Игры и детские забавы. Милосердие.
К концу года ученик должен знать:
— сведения о малой и большой Родине, своей семье;
— историю своего села, посёлка, города, происхождение названия.
3 класс – «Окружающий меня мир».
В чём заключается красота семьи. Кто ты? Кто я? Разрешите познакомиться? Моя родословная. История моей семьи, моего рода. Данилов от деда Данила. Наше прошлое – нить к будущему. Семья сильна корнями своими. Традиции семьи. Культура родного края. За что люблю родной язык? Народная мудрость гласит… Социально-бытовые сказки. Мои земляки – моя гордость. Ты, я, он, она – вместе целая страна. Славься Отечество наше свободное. Знаменательные даты России и Чувашской Республики.
Ученики должны знать:
— понятие о культуре, обычаях, традициях родного края;
— предания, легенды о людях своего края;
— генеалогическое древо своего рода;
— связь истории своей республики с историей России.
4 класс – «Моя Родина, моё Отечество».
Утверждение в сознании учащихся исторических корней родной культуры, этнического национального самосознания. Значение Родины, её людей. Гордость за своё Отечество.
Наши новостройки. Наш краеведческий музей. Наш музей боевой и трудовой славы. Труд на благо Родины. Защита Родины – священная обязанность каждого гражданина России. Миру – мир.
Ученик должен знать:
— свой народ, его традиции и обычаи;
— летописные предания о своих предках, происхождение рода, обычаи и нравы;
— генеалогическое древо народов мира, историю своего народа;
— роль и значение каждого члена семьи для её благополучия и счастливой жизни.
Права участников:
- выбирать дело себе по душе;
- участвовать в выборе, проведении и обсуждении КТД;
- высказывать свое мнение, смело отстаивать свои позиции;
- самостоятельно выбирать полянку развития для КТД;
- использовать КТД для воплощения своих идей;
- обращаться за помощью к взрослым, если в этом есть необходимость.
Обязанности участников:
- прилежно учиться, познавать окружающий мир;
- воспитывать в себе трудолюбие, честность, ответственность;
- уважать старших, учителей, родителей, с почтением относиться к пожилым;
- помогать младшим, передавать им свои знания;
- любить и уважать традиции коллектива, школы, страны, в которой ты живешь.
Коллективная деятельность невозможна без включения самих детей в ее организацию Самоуправление в классе – способ организации его жизни, путь к преобразованию группы учащихся в коллектив. Самоуправление ставит учеников в совсем особые отношения: ведущий других сегодня становится ведомым завтра, тем самым каждый учащийся учится руководить и подчиняться. Предъявляя требования друг другу, ребята начинают болеть душой за общее дело, принимать интересы коллектива как свои собственные. Самоуправление позволяет стимулировать гражданскую активность каждого ученика, ставить его в активную позицию творца общей жизни, вооружает навыками ее организации.
Самоуправление класса.
1. Распределение поручений. Планирование воспитательной работы класса.
2. Классные собрания.
3. Организация дежурства по классу.
4. Организация дежурства по школе.
5. Работа с активом: “Оказание помощи отстающим и слабым детям”.
6. Контроль за посещаемостью.
7. Посещение на дому больных детей.
8. Контроль за поведением.
9. Работа с активом класса по подготовке внеклассных мероприятий.
10. Заседания актива “О выполнении поручений”.
11. Операция “Живи, книга!”
12. Выпуск школьных стенгазет.
13. Распределение поручений. Планирование воспитательной работы класса.
14. Классные собрания.
15. Изучение локальных нормативных документов.
Права участников:
выбирать дело себе по душе;
- участвовать в выборе, проведении и обсуждении КТД;
- высказывать свое мнение, смело отстаивать свои позиции;
- самостоятельно выбирать полянку развития для КТД;
- использовать КТД для воплощения своих идей;
- обращаться за помощью к взрослым, если в этом есть необходимость.
Обязанности участников:
- прилежно учиться, познавать окружающий мир;
- воспитывать в себе трудолюбие, честность, ответственность;
- уважать старших, учителей, родителей, с почтением относиться к пожилым;
- помогать младшим, передавать им свои знания;
- любить и уважать традиции коллектива, школы, страны, в которой ты живешь.
Мероприятия по направлениям отражаются в учебно – воспитательном плане.
______________________________
* Приложение № 3, 5, 6, 7, 8
Предполагаемые результаты реализации программы.
1.Повышение эмоционального уровня учащихся, который включает в себя эмоциональное самочувствие, переживание состояния равновесия.
2.Изменения уровня развития самосознания, преображение у них определённых мнений, установок, стереотипов, представлений о школе, ориентирование на успех; проявление позиций: «я нравлюсь», «я способна», «я значу».
3.Появление умения подчинять своё поведение целому ряду поставленных перед ним целей и задач, независимо от их желаний и притязаний родителей, мнения окружения в соответствии с требованиями педагогов.
4.Развитие личности учащихся во всех предполагаемых сферах деятельности: творческой, мотивационной, поведенческой, эмоциональной, личностной, в сфере общения и взаимоотношений.
Промежуточные результаты.
| Основные направления развития учащихся | Промежуточные результаты | Конечные результаты |
| Развитие мотивационной сферы | Повысился уровень самосознания. Появилось стремление к самоопределению. | |
| Развитие поведенческой сферы | Уровень подчинения своего поведения в зависимости от предъявляемых требований учащихся стал значительно выше. | |
| Развитие эмоциональной сферы | Демонстрируют повышение эмоционального уровня, снижение уровня тревожности. Во время проведения учебных занятий и внеклассных мероприятий проявляют попытки контроля своими эмоциями. Повысился уровень самооценки. | |
| Развитие личностной сферы | Проявляются увеличивающееся с каждым днём стремление к самореализации, самовыражению. Всё чаще появляются высказывания с позициями: «я знаю», «я так думаю», «я могу». | |
| Развитие сферы общения и взаимоотношений | Сократилось количество конфликтов с одноклассниками. Стали активно и с удовольствием принимать участие в подготовке и проведении внеклассных мероприятий. | |
| Развитие творческой деятельности | Дети активно стали участвовать в творческих конкурсах, в проведении праздников. Проявляют свою инициативу при проведении различных конкурсов. Силами актива класса был проведён день осенних именинников. Девочки провели конкурс «Рыцарский турнир», а мальчики — «А ну – ка, девочки!» |
Есть свои маленькие успехи.
Позитивная динамика активного участия учащихся и коллектива на мероприятиях.
Перечень личных и коллективных достижений за 2011 – 2012 учебный год и начало 2012-2013 учебного года.
Внеурочная деятельность
| Мероприятие | Количество участников | Результат |
| 1 класс | ||
| Конкурс патриотической песни, стихотворений и поделок для пап | 12 (100%) | 1 место |
| Конкурс «Маленькая мисс школы» | Петрова В. | 1 место |
| Спортивная эстафета «Весёлые старты» | 12 | 1,2,3 места |
| Конкурс скворечников | 12 | 1 место |
| Конкурс «Самый танцующий класс» | 6 | 1 место |
| Участие в благоустройстве школы | 12 | |
| Выступление на митинге 9 мая | 12 | |
| Выступление на районном празднике «Добрая страна детства»: песня, рисунок на асфальте | 2 | 1 место, благодарность |
| Участие в районном празднике «Акатуй» | 6 | Благодарность |
| 2 класс | ||
| Экскурсия в осенний лес | 11 (100%) | |
| День пожилого человека: изготовление подарков, выступление | 11 | |
| День учителя: изготовление подарков, выступление, конкурс рисунков | 11 | |
| Конкурс поделок из природных материалов. Праздник осени. | 11 | 2 грамоты, 3 место |
| Конкурс рисунков «Я и моя семья: будем здоровы!» | 11 | |
| Выступление на линейке ко дню Матери, поздравление учителей | 11 | |
| Выступление с концертом в СДК в честь дня инвалидов | 11 | Благодарности администрации сельского поселения |
| Конкурс рисунков «Наша армия родная» | 11 | |
| Конкурс «А ну-ка, мальчики!» | 4 | 3 место |
Участие в конкурсах
| № | Мероприятие | Количество участников | Результат |
| Районный уровень | |||
| 1 | Конкурс «Дорога к звёздам» | 2 работы | 1 место, 1 место Дипломы МБОУ ДОД «Центр детского творчества» Канашского района ЧР, приказ № 6-А от 19.03.2012 г. |
| 2 | Конкурс поделок «Белая ромашка» в рамках месячника борьбы с туберкулёзом | 12 | 1 место Грамота БУ «Канашская ЦРБ им. Ф.Г.Григорьева» Минздравсоцразвития Чувашии от 03.04.2012г. |
| 3 | Фестиваль духовной культуры «Пасха Красная» | 2 | 3 место Диплом Управления образования администрации Канашского района от 21.04.2012 г. |
| 4 | Конкурс рисунков и поделок «Дары осени», посвящённый Дню работника с/х | 5 работ | 1 место – коллективная работа, 1 место – Петрова В., Лауреат – петрова В. |
| 5 | Конкурс творческих работ «Сердце матери» | Андреев Никита, Ильин Димитрий, Петрова Валерия | 2 место 1 место Свидетельство |
| 6 | Конкурса изобразительного искусства и декоративно – прикладного творчества «Зимняя фантазия» | Коллективная работа, Петрова М. | 1 место 2 место |
| 7 | Конкурс чтецов духовной поэзии «Созвучие слов живых» | 2 | Яковлева Анна – 3 место Промыслов Степан – 3 место |
| 8 | Конкурс творческих работ «Новогодние поделки» | 5 работ | Сертификаты |
| Республиканский уровень | |||
| 1 | Республиканский конкурс Зелёная планета» | 4 | 2 место Дипломы АУ ЧР «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии, приказ № 07-ОД от 11.01.2012 г. |
| 2 | Республиканская акция «Зелёный патруль» | 12 | Свидетельства АУ ЧР «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии, приказ № 07-ОД от 11.01.2012 г. |
| 3 | Республиканский фестиваль «Светлая Пасха» | 2 работы | Лауреаты, диплом (не поступил) |
| 4 | Республиканский дистанционный конкурс «Национальная вышивка» | 3 | Свидетельства АУ ЧР «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии, приказ № 07-ОД от 11.01.2012 г |
| 5 | Республиканская эколого-исследовательская операция «Красная книга Чувашии» | 1 | Свидетельство |
| 6 | Конкурс «Дорога к звёздам» Участие на республиканской выставке в Чувашском национальном музее | 2 работы | Свидетельства «Центра дополнительного образования для детей «ЮНИТЕКС» Министерства образования и молодёжной политики ЧР, 2012 г. Диплом |
| 7 | Конкурс поделок «Белая ромашка» в рамках месячника борьбы с туберкулёзом | 12 | Благодарность |
| 8 | Республиканский конкурс «Красная книга глазами детей» | 2 | Свидетельство АУ ЧР «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии |
| 9 | Республиканский конкурс «Символы России и Чувашии» | 1 | Свидетельство АУ ЧР «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии |
| 10 | Международный конкурс детского творчества «Красота божьего мира» | 1 | |
| 11 | Международный конкурс-игра «Русский медвежонок» | 3 | Итоги не подведены |
| 12 | Республиканская дистанционная викторина «Сталинград, Сталинград, ты огнем был объят!», посвященная 70-летию разгрома советскими войсками немецко-фашистких войск под Сталинградом | 1 | Свидетельство АУ ЧР «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии |
| Всероссийский уровень | |||
| 1 | Всероссийская дистанционная творческая викторина «Приключения Алисы» | Петрова Валерия | 2 место Диплом и благодарность Всероссийских дистанционных конкурсов «Мир конкурсов» от 16.05.12. |
| 2 | II Всероссийская дистанционная творческая викторина «Приключения Алисы» | Петрова Валерия | 1 место Диплом и благодарность Всероссийских дистанционных конкурсов «Мир конкурсов» от 20.11.12. |
| 3 | II Всероссийский дистанционный конкурс «Осенние мотивы» | Сейвольд Артур | 2 место Диплом и благодарность Всероссийских дистанционных конкурсов «Мир конкурсов» от 22.11.12. |
| 4 | X Международная дистанционная олимпиада «Эрудит» по русскому языку ( 1 этап) | Ильин Димитрий | Победитель Диплом и благодарность Всероссийских дистанционных конкурсов «Мир конкурсов» от 24.01.13. |
| 5 | X Международная дистанционная олимпиада «Эрудит» по русскому языку ( 2 этап) | Ильин Димитрий | Итоги не подведены |
* Приложение №
Ожидаемые результаты
- Организация работы детского коллектива, безболезненно прошедшего все 4 ступени развития «Человек – главное чудо на свете», способного влиться и самостоятельно функционировать по окончании I школьной ступени в общешкольном коллективе школы.
- Формирование детского коллектива, эмоционально насыщенного общественно-полезной деятельностью на пользу и радость людям, способного эффективно использовать формы проведения КТД в конкретных условиях с конкретными детьми.
- Привлечение активного и инициативного детского коллектива – организатора всех КТД, имеющего образовательную и воспитательную силу по формированию ученического самоуправления в своём коллективе.
- Воспитание детского коллектива, каждый член которого считает себя достойным гражданином своего отечества, Республики, края, бережно хранящий традиции своего народа в контексте с его духовной культурой.
Риски в реализации программы и стратегии их устранения
Риски:
- данная программа не заинтересует коллектив
- родители будут против участия в программе;
Стратегии:
- Cоздание оптимальных условий для раскрытия личностного потенциала каждого ребёнка
- Привлечение родителей к управлению воспитательным процессом в рамках класса
- Создание условий для эффективного взаимодействия всех заинтересованных сторон
- Формирование навыка планирования и анализа собственной деятельности (ученики)
- Повышение психолого-педагогической компетентности взрослых (родителей, педагогов)
- Развитие социальных навыков (все группы участников)
— чтобы ребёнок не терял веры в свои силы; — не стеснялся сомневаться;
— не чувствовал, что у него что-то не получается; — отстаивал своё мнение,
— чтобы ребёнок свободно размышлял вслух; чтобы думал, анализировал, доказывал, спорил.
Приложение № 1
Диагностика успешности учащихся
В изучение уровня успешности обучающихся входят следующие критерии: любознательность, прилежание (отношение к учёбе), «Я и природа», «Я и школа», «Прекрасное в моей жизни», «Я по отношению к себе», трудолюбие (отношение к учёбе).
Вывод: рейтинг класса – 4,1 балла
Приложение №2
Карта наблюдений
| № | Критерии наблюдений | 1 класс | 2 класс |
| 1 | Учебная деятельность | ||
| проявляет интерес к знаниям | 6 | 9 | |
| нежелание учиться | 3 | 1 | |
| низкая успеваемость | 3 | 1 | |
| затруднения в усвоении учебных программ | 1 | 1 | |
| систематическая неуспеваемость по одному или нескольким предметам | 3 | 1 | |
| 2 | Социальный статус | ||
| Положение в классе: | |||
| лидер | 1 | 3 | |
| предпочитаемый | 3 | 3 | |
| принимаемый | 10 | 11 | |
| отвергаемый | 1 | — | |
| противопоставление себя коллективу | 2 | 1 | |
| дезорганизатор | 1 | — | |
| Взаимоотношения со сверстниками: | |||
| уважительное | 10 | 11 | |
| жестокое отношение со слабыми и младшими | 1 | — | |
| пренебрежительное отношение со сверстниками | 3 | 1 | |
| 3 | Взаимоотношения со взрослыми | ||
| С учителями: | |||
| конфликтный характер взаимоотношений с одним или несколькими учителями | 1 | — | |
| грубость, хамство | 1 | — | |
| бестактность | 1 | — | |
| ложь | 3 | 1 | |
| С родителями: | |||
| конфликтный характер | 2 | 1 | |
| ложь | 2 | 1 | |
| грубость, хамство | 1 | — | |
| 4 | Проведение свободного времени | ||
| посещает секции, кружки | 11 | 11 | |
| в основном проводит свободное время вне дома (с друзьями на улице) | 2 | 4 | |
| проводит свободное время в игровых салонах | — | — | |
| употребляет спиртные напитки | — | — | |
| курит | — | — | |
| Отношение к труду: | |||
| добросовестно относится к поручениям | 6 | 10 | |
| отрицательное отношение к работе | — | — | |
| невыполнение трудовых обязанностей в школе | — | — | |
| неисполнение трудовых обязанностей дома | — | — | |
| 5 | Поведение и поступки |
| В школе | |||
| прогулы | — | — | |
| нарушение школьной дисциплины | 1 | — | |
| нецензурная брань | 1 | — | |
| жаргонная речь | 1 | — | |
| порча школьного имущества | 1 | — | |
| срыв уроков | — | — | |
| драки | 1 | — | |
| В семье: | |||
| побеги из дома | — | — | |
| невыполнение домашних обязанностей | 1 | — | |
| непослушание | 1 | — | |
| Противоправные поступки: | |||
| бродяжничество | — | — | |
| попрошайничество | — | — | |
| употребление наркотиков | — | — | |
| кража | — | — | |
| вымогательство | — | — | |
| порча имущества | — | — | |
| нанесение телесных повреждений | — | — |
Выводы: Отношение к учёбе изменилось в лучшую сторону. Взаимоотношение со сверстниками доброжелательное. Проявляются конфликты со сверстниками – 1 (из — за здоровья). В отношениях со взрослыми тактичны. С родителями не конфликтуют. Поручения стали выполнять более добросовестно и систематически и дома, и в школе.
Приложение №3
Диаграмма уровня воспитанности
В изучение уровня воспитанности обучающихся входят следующие критерии: гуманность, вежливость, культура речи, трудолюбие, физическое воспитание, бережливость, честность, активность, любознательность, дисциплина.
Вывод: рейтинг класса – в 1 классе – 4,3 балла. Во 2 классе – 4,5 балла.
Приложение №4
Уровень активности учащихся во внеклассных мероприятиях
Вывод: Во внеклассных мероприятиях коллектив класса принимает активное участие –100% участие.
Приложение № 5
Схема наблюдения «Поведение детей на уроках» (для классного руководителя).
Цель: отследить различные поведенческие проявления учащихся на уроках.
Время проведения: 1, 2, 3, 4 четверти.
Регистрация данных: каждый параметр заносится в соответствующую главу, если наблюдаются проявления, не вошедшие в список наблюдаемых, то данные заносятся в дополнительные комментарии.
Критерии оценивания: признак выражен слабо – наблюдаемый признак отсутствует или наблюдается 1-2 раза в течение всего времени; признак выражен сильно – данный признак наблюдается более чем 3 раза.
Обработка: анализируется особенности учащихся
Вывод: на основе зарегистрированных данных делается вывод об особенностях проявления поведения учащихся, об их состояниях.
- — признак выражен слабо, ** — признак выражен значительно
| Двигательная активность | Признаки утомляемости | Низкая включенность в урок | Признаки тревожности | Низкий эмоциональный фон | Отвлекаемость, разговоры не по теме | Демонстративность | Повышенная эмоциональная чувствительность | Примечания |
| ** | * | * | * | * | * | * | ** |
Результат:
- признаки, выраженные слабо: демонстративность, низкая включенность в урок, низкий эмоциональный фон, признаки утомляемости, признаки тревожности
- признаки, выраженные значительно: повышенная эмоциональная чувствительность, двигательная активность,
Схема наблюдения «Особенности поведения детей во внеурочной деятельности (на переменах, прогулках, в столовой)» (для кл. руководителя).
Цель: зафиксировать особенности и различные поведенческие проявления учащихся в ходе общения и совместной деятельности, не связанной с уроком.
Время проведения: 1, 2, 3, 4 четверти.
Регистрация данных: каждый параметр заносится в соответствующую главу, если наблюдаются проявления, не вошедшие в список наблюдаемых, то данные заносятся в дополнительные комментарии.
Критерии оценивания: признак выражен слабо – наблюдаемый признак отсутствует или наблюдается 1-2 раза в течение всего времени; признак выражен сильно – данный признак наблюдается более чем 3 раза
Обработка: анализируется особенности учащихся
Вывод: на основе зарегистрированных данных делается вывод об особенностях проявления поведения учащихся, о наличии сотрудничества.
- * — признак выражен слабо, ** — признак выражен значительно
| Конфликтность | Признаки утомляемости | Старается быть в одиночестве | Признаки тревожности | Проявление эгоизма | Признаки несамостоятельности | Навязчивость | Демонстративность | Повышенная эмоциональная чувствительность | Примечания |
| * | * | * | * | * | ** | * | * | ** |
Результат:
- признаки, выраженные слабо: конфликтность, проявление эгоизма, навязчивость, демонстративность, признак утомляемости, желание быть в одиночестве, признаки тревожности;
- признаки, выраженные значительно: признаки несамостоятельности, повышенная эмоциональная чувствительность.
Приложение № 6
Опросник (для педагогов)
«Определение отношений детей в классе»
Цель: диагностика взаимоотношений детей в классе
Регистрация данных: данные заносятся в соответствующую графу.
Критерии оценивания: оценивается наличие и отсутствие признака в поведении детей.
Обработка: ответы «Да» (+) оцениваются в 1 балл, ответы «Нет» (-) – в 0 баллов.
Вывод: 7-10 баллов – у ребёнка серьезные трудности в общении, связанные с негативным отношением к другим детям; 4-6 баллов – трудности в общении обусловлены неумением устанавливать контакты со сверстниками, чаще всего из-за недостаточного опыта или неуверенности в себе; 1-3 балла – трудности в общении ситуативны и обусловлены некоторыми индивидуальными особенностями ребёнка, которые, как правило, корректируются под влиянием детского коллектива.
Инструкция: прочитайте внимательно данные утверждения относительно поведения ребёнка и отметьте, согласны вы с ним (+) или нет (-).
| Утверждения | Да (+) | Нет ( — ) |
| 1.Старается устраниться от активного участия в играх. | 11 | |
| 2. Не проявляет дружелюбия и доброжелательности к другим детям. | 1 | 10 |
| 3. Никогда не делится с другими детьми игрушками и сладостями. | 11 | |
| 4.Не оказывает помощь другим, даже если его об этом просят. | 11 | |
| 5.Соглашается на второстепенные роли, никогда не высказывает желание быть главным в игре. | 4 | 7 |
| 6.У него нет друзей в школе и дома | 11 | |
| 7. Избегает общения с другими детьми | 11 | |
| 8. В игре всегда стремится получить значимую роль, если не получает, отказывается играть. | 2 | 9 |
| 9. Не проявляет интереса к коллективным играм, как правило, играет один. | 11 | |
| 10.Часто жалуется взрослым, что его обижают другие дети. | 1 | 10 |
| Итого | (+) — 5 |
Результат – 1 ученик, трудности в общении обусловлены неумением устанавливать контакты со сверстниками, чаще всего из-за состояния здоровья и индивидуальных особенностей ребёнка; остальные умеют общаться со сверстниками, взрослыми.
Приложение № 7
Шпаргалка для взрослых,
или правила работы с тревожными детьми.
Одной из форм нарушения течения нормальной жизни человека, даже ребёнка младшего школьного возраста. Является напряжённость, вызванная эмоциональным состоянием человека. Часто повышенная эмоциональная напряжённость сопровождается страхами, беспокойством. Опасениями и перерастает в устойчивое состояние тревожности. Тревожность может быть личностной и ситуативной..
Ситуативная тревожность – это обычное временное состояние, но оно может быть устойчивым, для конкретных ситуаций, порождаясь ими, она редко возникает в других ситуациях. Это могут быть ожидание опроса на уроке, проверочные и контрольные работы, беседы с педагогом или родителями, беседы с незнакомыми или неприятными людьми, от которых ребёнок может ожидать чего угодно.
Личностная тревожность становится чертой личности человека и отражается на его отрицательном (тревожном, беспокойном) отношении к любым жизненным ситуациям
- Принимайте ребёнка таким, какой он есть.
- Исходить из интересов ребёнка.
- Не сравнивайте ребёнка с окружающими, проводите сравнение только с ним самим и его результатами.
- Избегайте состязания и каких-либо видов работ, учитывающих скорость.
- Научитесь улавливать вербальные и невербальные сигналы, свидетельствующие о его дискомфорте.
- Терпеливо объясняйте ребёнку смысл его деятельности, создавайте комфортную обстановку для обучения и общения.
- Избегайте переутомления ребёнка. Как можно чаще разговаривайте с ребёнком, анализируйте вместе его психологическое состояние и проигрывайте его поведение в различных ситуациях.
- Чаще используйте телесный контакт, упражнения на релаксацию.
- Способствуйте повышению самооценки ребёнка, чаще хвалите ребёнка и так, чтобы он знал, за что.
- Чаще обращайтесь к ребёнку по имени.
- Не предъявляйте к ребёнку завышенных требований.
- Старайтесь делать ребёнку как можно меньше замечаний.
- Будьте последовательны в воспитании ребёнка.
- Демонстрируйте образцы уверенного поведения, будьте во всём примером ребёнку.
- Нацеливайте его на будущее, в соответствии сего возрастными особенностями.
Приложение № 8
Уровень удовлетворенности родителей и учителей общеобразовательным учреждением
| №№ пп | Учебный год | Высокий уровень | Средний уровень | Низкий уровень |
| 1 | 2011-2012 | 36,3% | 54,6% | 9,3% |
| 2 | 2012-2013 | 54,6% | 45,4% | 0% |
1. Класс, в котором учится мой ребенок, можно назвать дружным.
2. В среде своих одноклассников наш ребенок чувствует себя комфортно
3. Мы испытываем чувство взаимопонимания в контактах с администрацией и учителями нашего ребенка.
4. Учителя учитывают индивидуальные особенности нашего ребенка.
5. В школе проводятся мероприятия, которые полезны и интересны нашему ребенку.
6. Учебное заведение способствует формированию достойного поведения нашего ребенка.
7. Администрация и учителя создают условия для проявления и развития способностей нашего ребенка.
8. Школа по настоящему готовит ребенка к самостоятельной жизни.
9. В школе работают различные кружки, секции где может заниматься наш ребенок
10.Мой ребенок чувствует себя в данной школе комфортно
Приложение № 9
Методика «Исследование самооценки с помощью методики «Лесенка»
Цель: изучение самооценки учащихся
Инструкция: «Если всех детей рассадить на этой лестнице, то на верхних 3 ступеньках окажутся хорошие дети — чем выше, тем лучше; на 3 самых низких ступеньках окажутся самые плохие дети – чем ниже, тем хуже; На средней ступеньке дети ни плохие, ни хорошие. На какую ступеньку ты поставишь себя? Обозначь кружочком. На какую бы ступеньку тебя поставила бы мама? Обозначь квадратиком. На какой ступеньке тебе бы хотелось быть? Обозначь треугольником». Далее подобным образом заполняем ещё 7 лесенок. Используется стандартный набор характеристик: №1: хороший — плохой,
№2: умный — глупый, №3: красивый — некрасивый, №4: я умею дружить — я не умею дружить, №5: сильный — слабый, №6: добрый – злой, №7: старательный – небрежный, №8: смелый — трусливый.
Обработка данных: оценивается местоположение на лестнице.
Вывод: зона 1-3 ступенек является зоной заниженной самооценки, 4-7 – зоной адекватной самооценки, 8-10 – завышенной.
Результат: завышенная самооценка – 5, со стороны родителей – заниженная, на уровне завышенных притязаний – 3.
Приложение № 10
Методика «Знаковый рисунок»
Цель: изучение самооценки учащихся и их взаимоотношений
Инструкция: «Нарисуй квадратиками детей своего класса и себя среди них обозначь кружочком. Назови его «Так есть». Рядом выполни ещё один рисунок и назови его «Я так хочу, и аналогично, только сначала нарисуй себя, а потом девочек и мальчиков».
Обработка данных: оценивается местоположение ребёнка по отношению к одноклассникам.
Вывод: в процессе беседы выясняется и оценивается, куда ребёнок отнёс себя.
Результат: стремятся быть лидером – 11 учеников.
Список использованной литературы
1. Закон Российской Федерации «Об образовании».
2. ФГОС.
3. Концепция духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России
4. Акутина С. П. О направлениях работы классного руководителя с семьёй// Классный руководитель. № 1. 2007.
5. Вакуленко Ю. А. Семейные праздники в воспитании школьников.- Волгоград:Учитель, 2008.
6. Волжанина Т.А. Родительские собрания в начальной школе. — Волгоград: Учитель, 2005.
7. Дереклеева Н. И. Справочник классного руководителя. -Москва: «ВАКО», 2005.
8. Дюкина О. В. Дневник классного руководителя начальной школы.- Москва: «ВАКО», 2005.
9. Жиренко О. Е. Праздник — ожидаемое чудо! Внеклассные мероприятия.- Москва: «ВАКО», 2006
10. Жиренко О. Е. Я- гражданин России! Классные часы по гражданскому и патриотическому воспитанию.- Москва: «ВАКО», 2006.
11. Журналы «Классный руководитель».2009 — 2011 гг.
12. Мартынова Я. Ю. Внеклассные мероприятия в начальной школе. Игры, викторины, классные часы, праздники, материалы для газет, стендов.- Волгоград: Учитель, 2007.
13. Овчарова Р.В. Справочная книга школьного психолога. Издательство «Просвещение».
14. Персидская И. В. Классные часы в 1- 4 классах.- Волгоград: Учитель, 2006.
15. Рейгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Издательство «Дом. Бахрат — М», 2002г.
16. Спутник классного руководителя. Пособие для учителя.-М.: Просвещение,2008 г.
17. Цветкова И.В. Как составить и реализовать программу воспитания. М., 2003.
18. Щуркова Н.Е. Программа воспитания школьника. М.: Пед. Общество Россия, 2001 .
Интернет-ресурсы
http://www.ipkps.bsu.edu.ru/
http://school.edu.ru/
http://www.edu.ru/
http://www.it.ru/
http://www.1september.ru/
http://www.ug.ru/
http://www.edu.yar.ru/
http://www.proshkolu.ru/




























